北京信息科技大学2026年人才引进公告（第一批）
被北京市重点支持建设的高校里有北京信息科技大学, 它是一所多科性大学, 其信息类学科齐全, 信息特色较为鲜明, 本科、研究生教育是主体。这所学校由原机械部所属的北京机械工业学院, 以及原电子部所属的北京信息工程学院合并组建形成。学校一直扎根于中国这片大地, 融入到国家机械工业、计算机事业开始的发展过程之中, 积淀出了“勤以为学 信以立身”这样的校训精神以及大学文化。
依从北京市面向社会进行大众公开招聘所关联的相关政策, 再结合我们学校自身工作的实际状况, 现在就把涉及公开招聘的相关事项对外进行公告, 具体内容如下:
一、招聘计划
北京信息科技大学 , 在2026年 , 有人才引进岗位 , 属于第一批 , 该计划要招聘1人 , 岗位的信息以及要求 , 详细的情况可参见 , 《北京信息科技大学2026年第一批人才引进岗位信息》 , 也就是附件1。
二、应聘的基本条件
（一）遵守宪法和法律，品行良好，身心健康。
（二）符合北京相关政策要求。
（三）满足申报岗位的相关要求。
（四）符合事业单位公开招聘人员回避制度的要求。
三、应聘人员的待遇
按国家、北京市及校内有关文件执行。
四、申报时间及方式
（一）报名截止时间：2026年5月27日。
（二）对于应聘者而言, 需要把个人简历, 以及《北京信息科技大学2026年岗位应聘申请表》（附件2）, 其中本人签名处要以电子签形式插入到Excel表格里, 像这样的相关材料投递至学院邮箱, 该邮箱地址要参照岗位需求表来获取, 并且还要抄送至人才办邮箱Gccrc@bistu.edu.cn, 邮件的命名方式是: 姓名加上应聘岗位名称再加上人才引进第一批。
五、招聘程序
（一）资格审查。
按照招聘条件所规定的有关内容, 针对报考人员所填报的个人方面信息来施行资格审查, 通过资格审查这种举措的应聘者得以进入其次的一轮环节, 没有通过相关审查的人员不会另外进行通知。
（二）综合考察。
根据北京市有关政策规定, 以及岗位具体需求, 通过面试、试讲等形式, 展开综合考察, 考察涵盖学术、教学、国际化能力等层面, 依据考察所得成绩, 按照1:1比例, 确定进入学校评议。
（三）进入学校评议阶段, 学校会针对应聘人员呈现的情况展开评议, 进而确定出推荐拟聘的人选。
（四）体检。在学校指定医院进行体检。
（五）公示。在学校官网上对拟聘人选公示7个工作日。
（六）在本次人才引进的整个过程当中, 资格审查始终贯穿, 对于那些具有这些状态呈现的情况, 即证明材料跟报考岗位要求不相符合, 或者没有提供真实的、有效的个人信息以及相关材料, 又或者提供虚假信息、伪造相关材料的人员, 一旦被发现, 就会立刻取消其应聘资格, 要是已经办理了聘用手续, 那么就要解除聘用合同, 而本人要承担因这些而产生的所有后果。
归属北京信息科技大学人事处获取有关北京信息科技大学2026年招聘信息的最终解释权。
欢迎您加入北京信息科技大学！
北京信息科技大学
2026年5月18日
附件:
1.北京信息科技大学2026年第一批人才引进岗位信息
2.北京信息科技大学2026年岗位应聘申请表
