找工作的朋友注意啦！
四川金融控股集团有限公司
成都广播影视集团有限责任公司
四川银行
中铝数为（成都）科技有限责任公司
成都彩虹电器（集团）股份有限公司
招人啦！！
来看有适合你的岗位吗
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四川金融控股集团有限公司
一、招聘岗位
本次存在招聘行为，涉及四川金控集团本部，还有这个集团的下属子公司哦，其中涵盖金融业务方面的岗位，也有审计风控领域的岗位呢，存在财务岗位，包含资本管理类的岗位，另外设了金融科技相关岗位。
（点击查看大图）
二、报名条件
（一）应聘人员应具备下列基本条件
1.具备中华人民共和国的国籍，拥护中华人民共和国所制定的宪法，拥护中国共产党的领导以及社会主义的制度，能够自觉地去遵守法律法规，思想政治方面的素质相对较好。
2.对于四川金控集团的价值观以及企业文化予以认同，做到诚信且廉洁，对待工作认真，秉持勤奋且敬业的态度，具备团结协作精神，拥有较强的责任心，同时具备良好的道德品质。
3.人与岗位相互适配，人事处于合适状态，具备岗位所需要的相关知识，拥有专业技能，符合岗位资格条件，职业素养良好出色，沟通协调方面的能力比较强。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.既要拥有研究生学历，又要获取硕士以及更高一级的学位；要是手里拿着国外或者境外那边的学历学位证书的话，那就必须得拿出教育部开具的留学学历学位认证证明来。
6.对于年龄的要求，通常是不超过40周岁，也就是在1985年6月3日之后出生的，要是特别优秀的情况，那么是可以适当放宽的。
（二）有下列情形之一的不得报名
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.被开除中国共产党党籍的。
3.被开除公职、被原工作单位辞退或开除的。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的。
5.处于党纪、政纪处分影响期内的。
6.涉嫌违纪违法正在接受调查、审查尚未作出结论的。
7.受竞业限制约束的。
8.其他不宜报名的情形。
三、报名
（一）报名开始时间是2025年6月10日，报名结束时间为2025年6月16日的17:00，要是过了这个时间段再去报名，那报名就是没有效力从而不被认可的。
（二）报名方式是，本次招聘运用网络报名的形式来开展，不接纳现场报名。应聘人员要仔细研读招聘公告以及附件，依据自身实际情况挑选符合报考资格条件的一个岗位去报名。应聘人员必须如实填写报名信息，相关的报名信息会被严格保密。报名链接是：
https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=8689949
四、咨询监督电话
如下是咨询电话，一个是028 - 63304668，转542，另一个是028 - 86059781。
监督电话：四川金控集团纪委办公室 028-86059776
成都广播影视集团有限责任公司
一、招聘岗位
此次针对社会展开公开招聘，有19个岗位，总共22人，招聘特定岗位详细情况可见《成都广播影视集团有限责任公司2025年公开招聘人员需求表》。
2025年公开招聘人员需求表》
二、基本要求
（一）政治素质好、职业素养高、业务能力强、作风品德正。
（二）认可公司所拥有的企业文化，能够做到遵循公司制定的各项规章制度，对工作秉持着爱岗敬业的态度，具备较为强烈的事业心以及责任心，服从组织给出的安排，遵守团队协作所规定的规则。
（三）听从国家法律法规的指挥，没有违法违纪这样的行为，也不存在违反社会公德的不良记录。遵循廉洁从业相关规定办事，做到勤勉尽责，秉持公道正派的原则。时刻注重自身作风所展现出的现象，严格保守对商业有所保密的秘密以及工作中需保密的秘密。
（四）性情积极向上且乐观开朗，思维条理清晰，具备较强的学习本领以及语言文字表述能力，能够迅速适应工作环境，身心处于健康状态，拥有良好的心理品质以及能够正常践行职责的身体条件。
（五）具备履行岗位职责所需的专业知识，拥有履行岗位职责所需的技能，对市场情况熟悉，对相关行业状况熟悉。
三、报名
（一）报名的时间是，截止到二零二五年六月十七日的下午十八点整，一旦超过这个时间就不会再受理了。
（二）本次招聘采用网上报名的方式，应聘人员在报名时间内登录
倘若要报名，需前往https://cdgbys2025.zhaopin.com这个网址，此乃成都广播影视集团有限责任公司2025年社会公开招聘公告的相关网址，于该网址进行网上报名之时，要依照系统所提示的要求准确无误地填写，并且还要上传所有报名材料的电子版，如此这般才能完成报名之事。
四、咨询监督电话
李老师，报名系统技术相关事宜的联系电话是028 - 65534666，请转分机号83997。
石老师负责整体招聘工作，其联系电话是028 - 65534666，需转分机号为86584的分机。
集团纪检审计部刘老师处为监督投诉渠道之一啊，其联系电话是028 - 86020405 ，邮箱是cdtvjcsjb@163.com。
四川银行
一、招聘岗位
基层管理岗包含，分行战略方面的客户部，其中有总经理、副总经理，还有信贷投资部的总经理、副总经理，另外还有管理型支行的行长、副行长。
行员岗，有分行针对公信投业务的客户经理，有支行市场营销部的总经理，有支行负责公司业务的客户经理，还有支行负责信投业务的经理。
二、资格条件
（一）基本条件
1.政治方面的素养良好，向着党保持忠诚，引领带头去贯彻并且落实国家领导人所提出的新时代中国特色社会主义思想，坚定地去拥护“两个确立”，坚决地达成 “两个维护”。
2.有着强烈的责任心，勤奋且踏实，能吃苦耐劳，诚信又守诺，具备较好的团队合作精神。
3.具备较强的综合分析、语言表达、文稿撰写和沟通协调能力。
4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。
5.和四川银行履职回避的相关规定相契合。于四川银行担任过高、中、基层管理人员以及对应层级职务的人的配偶，直系血亲，三代以内旁系血亲，三代以内近姻亲不可以报名；在四川银行工作过的普通员工的父母，配偶及其父母，子女及其配偶不可以报名；对于涉及同一分支机构的履职回避问题，实施从严管理。
6.不存在从商办理企业的情况，要是有从事商业经营并办理企业相关行为的话，把完成工商登记的变更或者注销手续当作被录用的前提条件。
7.没有在别的单位进行兼职的那种情况，要是存在兼职这种行为发生，那么完成免职或者退出手续这些行为就会被当作录用前提条件。
8.无违反国家法律法规及行业监管规定的情形。
（二）岗位条件
1.学历条件
（1）成都地区
要求具备全日制大学本科以及更高的文化程度啦/又或者拥有经过教育部认证的境外院校全日制大学本科以及更高的学历哟。要是招聘到远郊区（县、市，像简阳、青白江、东部新区、金堂、彭州、崇州、大邑、邛崃、新津、蒲江这些等地）的机构去工作呢/学历要求能够放宽到大学本科以及以上（不过得同时具备全日制大专学历才行）；那些放宽条件招录的人员原则上必须得是在对应的区域服务不少于3年呀。
（2）成都以外地区
需要具备大学本科以及以上的文化程度，或者拥有经过教育部认证的境外院校大学本科以及以上的学历；要是最高学历属于非全日制的，那就应当具备全日制大专以及以上的学历。对于招聘至艰苦边远地区的行员岗位，最高学历能够放宽到全日制大专；按照放宽条件招录的人员原则上必须在对应区域服务不少于3年。
2.应聘担任基层正职级岗位，职位范围包括成都分行部门副总经理、管理型支行副行长，以及成都分行以外其他分行部门总经理、管理型支行行长，通常情况下，应具备基层副职级管理对应岗位，也就是我行成都分行以外其他分行部门副总经理的2年以上工作经历，包括5年以上累计工作经历；而应聘担任基层副职级岗位，岗位涵盖成都分行以外其他分行部门副总经理、管理型支行副行长，一般本应具有3年以上工作经历，在此之中，博士研究生应当具有2年以上工作经历。
3.具备与拟聘岗位要求相适应的专业背景及能力素质。
4.岗位涉及工作经历的截止计算时间为2025年5月。
三、报名
想报名的应聘者，要登录前程无忧网站去进行申请，每个人只能申请一个岗位，要是申请了多个岗位，那将会以最后申请的那个岗位作为标准。
四、咨询方式
有一个邮箱地址用于答疑，它是scbankzhaopin2025，在163.com这里。
中铝数为（成都）科技有限责任公司
一、招聘岗位
（点击查看大图）
2025年社会招聘岗位一览表（第十四批）》
二、基本条件
（一）带着自觉，秉持着以国家领导人新时代中国特色社会主义思想作为指引，深切领会“两个确立”所具备的决定性意义，强化“四个意识”，稳固“四个自信” ，达成“两个维护”，坚决去执行力遵循党的路线方针政策。
（二）怀有颇为强烈的事业心，具备责任感以及大局意识；执行能力突出，敢于担当且积极付诸作为，心甘情愿从事贡献之事，作风踏实稳重，拥有一定程度的组织协调能力，同时具备承受压力之能力以及团队协作的意识；未曾遭受党纪、政纪方面的处分，或者即便受到了处分，然而已经度过了产生影响的期限。
（三）专长能力棒，可以干出显著成绩，获得众人认可；拥有竞争岗位要求的学历，拥有相关专业理论知识以及管理方面的经验。
（四）认同中铝集团文化，热爱数智化产业，对中铝数为发展充满信心。
（五）具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件。
三、任职资格
（一）一般应具有本科及以上学历。
（二）年龄一般不超过45周岁（技术人才可适度放宽）。
（三）一般应有5年以上相关工作经验。
（四）要拥有，应聘岗位所要求的，专业技术方面的知识，还有管理能力，并且具备，跟应聘岗位相关联的，工作经历或者管理经验。
具有突出贡献，于某一方面有着较高专业水平的人才，业务急需的人才，行业稀缺的人才，能够依据实际情形，适度放宽录用条件。
四、报名
（一）报名时间
符合报名条件的应聘人员均可报名，持续招聘，招满为止。
（二）报名方式
1.瞅瞅应聘的那个岗位，去填一填《社会招聘报名登记表》，再去填一填《社会招聘报名简表》。
《社会招聘报名简表》
2.报名材料。
报名的时候，需要提供的证明材料包含但不限于这些，有身份证，有学历证明，有学位证明，留学归国人员要出具留学证明，有学信网学历证明，有学信网学位证明，有职（执）业资格证明，有专业技术资格证明，以及《报名登记表》里提到的其他证书和证明材料，还有近年主要的工作业绩或者成果材料。
3.发送电子邮件完成报名。
需要将报名材料分别扫描成PDF文件，按照“招聘岗位+姓名+附件内容”的样式来命名，就如同：“XX岗位+张三+本科学历证书”；再把能够进行编辑的《报名登记表》、《报名简表》电子版制作成压缩包。压缩包要用“2025年第十四批中铝数为社会招聘+部门+岗位+姓名”来命名后发送到邮箱（邮件最大容量不超过5M）。
联络邮箱，看《中铝数为（成都）科技有限责任公司二零二五年社会聘用岗位一览表（第十四批）》就知道。
成都彩虹电器（集团）股份有限公司
位于成都的彩虹电器（集团）股份有限公司，其股票代码是003023，于1993年成立，它是中国轻工业联合会的理事单位，也是中国家用电器协会的副理事长单位，还是中国日用品工业协会的副理事长单位，荣获了“全国模范劳动关系和谐企业”称号，获得了“全国五一劳动奖状”，拥有“四川省优秀民营企业”之称，具备“成都市重点优势企业”之名。公司总部目前有员工1600多人，年产值为13.3亿元。其所主导的产品，像电热毯、电热蚊香这类产品，其产销量在行业当中处于前列位置，是我国家用柔性电热取暖器具行业之龙头企业，也是家庭卫生防疫用品行业的龙头企业！
一、招聘岗位
营销管培生 12名
生产管培生 2名
二、任职要求
营销管培生
（一）本科及以上学历，专业不限，应届生。
（二）性格是开朗的那种开朗，思维是敏捷得有点敏捷，有着优秀的沟通方面能力，还有协调方向之力，并且存在组织运作的能力，以及团队相协作的能力。
（三）拥有敏锐的市场洞察力，具备吃苦耐劳的品质，热爱销售推广这项工作，对目标达成有着强烈的欲望。
（四）有驾照优先。
生产管培生
（一）本科及以上学历，工商管理等管理类专业，应届生。
（二）具备较强的统筹协调能力及沟通能力。
（三）具备较强的应变能力及解决问题能力。
（四）能熟练使用相关办公软件。
三、岗位职责
营销管培生
（一）前期在成都总部进行轮岗培养：
1.行业入门
2.人员管理方面的区域管理训练，进销存管理方面的区域管理训练，客户管理等方面的区域管理训练，并且按照固定周期开展培养考核。
（二）考核通过的人员，会被经验丰富且优秀的前辈一对一带领，朝着省区经理或者部门中级管理人员这个方向培养成长，如果是大区经理或者部门经理这类中级管理人员，条件优秀的话，能够发展成为高级管理人员。
（三）技能训练针对管理层，开展定岗学习，通过进行阶段性考核的方式才能够正式进驻管理层的岗位。
1.负责所管辖区域的市场拓展。
2.参考公司给各个地区下达的销售目标，再来制定本地区的销售目标，以及费用计划。
3.负责本区域的渠道拓展和客户拓展。
4.负责本区域的渠道管理和维护。
5.负责完成下达给本区域的销售任务和利润目标。
6.对所管辖区域内，负责分销专员管理与培训，承担卖场维护员管理与培训，实施促销员管理与培训，开展客户队伍管理与培训。
5000-7000元/月+五险+提供住宿
上班地点：全国
生产管培生
负责生产计划制定、生产人员调配等生产管理工作
（一）此岗位为定向于生产管理方向的管理培训生。
（二）其培养走着这样的路径，先是成为生产管培生，紧接着成为车间主任助理，之后又成为车间副主任，再之后成为车间主任，最后成为公司高管。
每月薪资范围在五千元至六千元之间，提供包括五险一金在内的福利项目，有可居住的住宿条件，设有员工食堂，发放年终奖，给予交通补贴以及节假日福利，还提供住房借款。
上班地点：武侯区武侯大道顺江段73号彩虹集团
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