改变你的职业生涯这件事, 它永远都不会太迟, 也永远都不会太早。这里有三个具体的步骤存在。这三个步骤的作用在于确保事情可以顺利进行。不管你目前的年龄是大还是小, 你都可以依靠这些步骤来完成职业上的过渡。
如果你现在的这份工作没法让你实现自己的抱负, 你正在琢磨着鼓起勇气去走一条完全不一样的职业道路, 那么你并不孤单。皮尤研究中心最近搞了一项调查，这个调查显示, 在两千零二十一年选择离开工作岗位的成年劳动者中间, 差不多有百分之五十三的人改变了自己的工作领域。
如果你感到没有灵感，也许是时候跟随他们的脚步，重塑你的职业生涯了。无论你是年轻人、职业中期还是资深专业人士，你都可以采取以下可行的步骤来改变职业。
针对年轻专业人士
开始一份全新的工作会让你感觉到特别兴奋, 同时也很迷惑, 特别是作为一个年轻的专业人士, 你内心非常想着在世界上留下自己的脚印, 做出一些成就, 这里一共有三个步骤可供你去执行, 帮助你实现一个比较平稳的转变过程。
1. 去找一份工作好开始赚钱, 同时也在积累经验。如果你对现在干的活感到不安, 内心非常渴望做出改变的话, 作为一名在职场里刚起步的年轻人, 想要开启这种转变过程, 最好的办法就是让自己毫无保留地全身心投入到其中去。
你需要去到你自己心里最想去的那种行业里面, 去争取找到一份工作机会。要搞清楚一个道理: 站在旁边干着急袖手旁观的做法是不能帮你赚到那些必不可少的实际经验的。 所以要去提交申请对于那些能让你产生强烈兴趣的工作职位, 因为它们会成为你走向理想职业道路之上一个必不可少的垫脚石。
2. 你需要去挑选一个能够为你提供发展前景的岗位, 或者是去选择一家这样的公司。在你转换工作行业的时候, 你要特别去注意那些会把个人的职业发展放在优先位置的岗位和公司。
有一种方法可以用来识别出哪些是以增长为核心导向的组织, 那就是你去寻找那些会提供培训课程、技能开发项目以及指导计划的组织。在你参加你想要的那个职位的面试过程里, 你一定要向面试官提问关于他们在公司内部所能提供的各种发展机会的具体情况。举个简单的例子。
该公司所提供的, 到底是属于正式类型的指导机会, 还是非正式类型的指导机会, 这一点是需要弄清楚的。
公司那边, 在大家干完活之后的私人时间里去参加课程所花的学费, 给不给报销。
员工必须达成那些可以被量化的目标, 才算是具备了去晋升的资格。
3.开始和你梦想的公司里工作的人建立起联系。作为一个刚进社会的年轻人, 没有马上就能去到那些你心目中最好的公司去上班, 这简直就是一件太常见的事情。等到你在自己这个领域里攒够了一些工作经验的话, 你可以试着通过和那些已经在那个你想要的公司里工作的人搭上线、搞关系, 从而顺利地转到那个组织里去。
借助这种关联方式, 你有机会洞察企业内部文化的深层内涵以及日常运行过程中的真实状况, 甚至还有可能获得针对未来就业岗位的推荐信息。为了达成建立这些关联的目标, 你可以尝试使用类似于LinkedIn这样的网络平台来进行沟通互动, 同时也有资格参与其中你所向往的那个企业的员工们通常会去参加的各类活动。
适合职业中期的专业人士
作为一名在职业发展的中段阶段从事工作的专业人士, 你很可能已经在自己的职业生涯之中获得了成长与进步的情况出现, 不过你却发觉目前所处的职业发展路径已经不再能够让你感到兴奋与激动的事情了, 以下就是关于如何让你自己走出目前已经形成的舒适区域, 并且重新塑造你的整个人生中的职业生活状况的办法的介绍内容。
1. 你可以去利用一下你现在已有的这些人与人之间的关系。那个藏着的就业市场, 实际上就是处于你的人际关系网络当中。有很多岗位并不会被发布到招聘网站上面去, 而是通过人际网络进行招聘。
作为一个正处于职业中期的人, 你可能已经在行业内和行业之外积累了不少认识的人, 那么此刻就应该去进一步拓展你的人脉关系。
领导力方面的专家，同时也担任高管教练角色的金·卡朋特建议大家要从LinkedIn这个平台起步。她表示说, 大家应当去打磨自己在电梯里面做简短陈述的那种技巧, 并且要去告诉那些尽可能多的人, 自己正在寻找接下来的职业发展方向。
比如说这一点, 假如你跟前招聘人员存在联系, 或者你跟那些属于你打算进入的那个行业的专业人员存在联系, 这种情况下就可以去请他们喝杯咖啡进行闲聊, 借此机会去询问一些潜藏的工作机遇。
2. 填补知识的空白处。要是你正处在职场发展的中间这段时期, 然后要转身进入一个完全陌生的工作领域去, 那么你可能就得多费功夫去学习一些从前没接触过的本事, 以此来把那些还没掌握的知识空缺都给它补齐了。
想要把这个事情做好, 第一步就得先去仔细地瞧瞧你所要去应聘的那个岗位对员工提出了哪些具体的工作要求, 然后再好好地比照一下自己目前已经具备的那些技能状况, 看看它们之间都有哪些差距所在。
比如说, 如果你的身份是Spotify的用户体验设计师, 而且你内心深处的愿望是想转行去做后端开发人员的话, 那么你就应该去访问这家公司的官方网站上去看一看关于这个职位的工作职责到底是什么样的要求。
为了能够胜任这项工作任务, 你基本上是需要花费时间去学习那些用于后端开发的编程语言方面的知识的, 并且还需要做到对数据结构和算法这两个方面有非常深刻的理解和认识。
一旦你通过自我检视或者是实际的尝试来发现自己所掌握的知识体系里面存在哪些缺口或者是不足之处的话, 那么你就可以根据这些具体的不足情况来选择合适的方式来弥补这些差距了, 具体做法可以是通过利用网络上广泛存在的免费教育资源来进行自主学习, 或者也可以选择投入一些金钱成本去购买相关的付费培训课程来实现提升自我技能的目标的, 比方说参加那种针对编程人员的训练营就是一个非常好的选择哦。
3.请转换到你所期望的身份角色。假设你喜欢在目前这家就职的公司里开展日常工作, 但是处于职业生涯的中期阶段时你想要换个行当, 那么你并非一定非要在一个新的工作单位里头从头再开始。与之相对的是, 你还是可以抱着这样一种心态去考虑的, 也就是试着在这家现有的公司里面换一个不同的角色或者岗位来做。
以以上例子作为参考, 假设你是一名属于Spotify平台的用户体验设计岗位工作人员, 内心期望转变为后端开发技术岗位人员, 那么第一步行动应该是主动找到直属上级管理者开展沟通对话, 重点询问公司内部是否存在转岗调动的可能性与机会渠道，倘若得到肯定回复或者发现存在相关空间后, 接下来应当着手多方面探索具体路径以便让自己能够切实参与到新工作角色里去, 具体手段可以包括跟随在岗的后端开发工程师一起开展工作, 深入观察并理解他们每日执行工作的具体内容以及各项责任范围的详细情况背景, 通过这样一系列的准备动作, 当你在未来面对心仪目标职位的招聘面试环节时, 便已经构筑起了相较于其他候选人的明显竞争利益优势。
高级专业人士
常言说, 那就是那个什么年龄就是一个数字的意思, 所以嘛就是说, 不管是什么时候去想想要换个行业来做, 这都算不上晚对。
毕竟你在以前搞工作的那些年头里面, 积攒下来的那些很丰富的经验, 还有那些特别好的技能, 这些东西都是可以帮到你开一道门去用的, 就是能让你进入到一些新的领域里面去的时候拿到一个特别的、只有你能拿到的机会。
现在这里头有那样叫做三个步骤的东西可以拿出来供你参考一下, 这样做的目的是为了能够帮助你能够在未来的日子或者是以后的生活中, 把你自己想要实现的职业上的那种理想抱负给达成并且实现掉。
1. 我们要对自身的价值观、目标还有优先级进行一个评估工作。作为一名具有多年工作经验的资深专业人士, 对于自身职业的发展情况, 以及长远的职业规划目标, 你应当是持有相当明确的认知的。
在考虑变换行业类型之前, 需要对核心的价值观念开展评估, 以判定这些观念是否与期望进入的新行业的走向相吻合。要仔细思考, 究竟有哪些事物才是对自己而言具有重要意义的, 哪些事情能够为自己提供成就感, 以及在抵达退休年龄之前, 自己希望完成什么样的任务或实现什么样的结果。
2. 一定要搞清楚你自己到底有哪些可以带走的本事, 还有你身上那种能卖出去的独特卖点。约瑟夫·刘, 也就是那个专门帮人转行的教练, 兼着career re启动播客的主持人, 他给了一个建议。他想让你把这么多年下来积攒到的各种各样的本领全都汇聚到一起, 别啰嗦, 别铺张浪费精力在没用的地方。
你要做的是集中火力, 去把那几样跟你将来想要申请的职位有直接关联的、最核心的特定技能拿出来重点展示, 以此来让自己变成一个注意力更集中、也更能吸引他人目光的好人选。然后, 更新你的简历和专业的在线表现, 以反映你在新的行业中脱颖而出的能力。
你要是打算去一个跟现在干的工作完全没关系的行当中转过去, 那你千万别烦闷。
刘说了这个话, 他觉得你不如别光担心自己以前做的那些活儿跟心里头想去的职位压根扯不上关系, 而是应该“把你从前的那些经历好好琢磨一下, 清清楚楚地说明白你那不一般的背景是怎么个事儿, 能让你在一帮走寻常路、传统型的求职者里头, 一下子就显出本事来, 让自己变得突出。”。
3.你可以让自己变成专家, 还可以成为思想领袖。当你是一名资深人士的时候, 如果进行转行, 可能会让人觉得害怕。但是这同时也是你成为一个新领域的专家以及思想领袖的一个机会。
如果你想要成为某一个特定范围里的权威人物, 那么你可能得花一些时间去拿到必要的知识还有必要的经验。不过只要你去投入资金和精力进行学习, 并且跟行业里面的专业人员建立联系, 那么在最终你是能够建立起自己的信誉的。
卡彭特表示, 你可以做这么一件事, 就是在领英上找到你所在行业里的关键人物, 然后再用你自己的观点和评论, 去转发他们就那些帖子发表的内容。
她还说, 通过在这样一个平台上保持一个活跃的参与状态, 你会被有机地提升到你所在的社交网络的领英动态里去。等到人们在某个时候需要你的专业领域的建议的时候, 你的形象就会被带到他们的脑海里面去。
你可以在任何年龄改变你的职业道路
你一定要记得, 去转换一份工作或者一条职业路径, 这个事情永远都不存在说太晚还是太早的情况, 因为世间万事万物都没有哪一个是一成不变、固定死板的, 王薇薇她过去曾经还是一名做花样滑冰运动的运动员, 是在她40岁的时候才进到时尚这一行里来的, 之后她就变成了全球范围内非常领先的婚纱设计专家, 还要往回说得更早一点, 在罗纳德·里根这个人已经60多岁了然后成为美利坚合众国总统之前很久, 他其实就已经是好莱坞电视行业里面开始冒尖儿的一个演员了。
因此说你不要因为你自己的年龄, 以及你现有的状况去阻碍到你, 要去拥抱存在于生活里面的, 那个不断发生的变化的本质特性, 要对自己进行挑战, 争取到了那些全新的活动范畴里面, 实现个人能力的成长, 并且在众多参与者中表现突出, 从而达到一种出类拔萃的状态水平。
