老张是我见过的最"不起眼"的人。
于单位进行开会之时，他从来都不会去抢话；当同事们展开聊天大吹大擂之际，他在一旁带着笑眯眯的神情静静听着；面对领导布置下来的任务，他点头表示好，而后转过身去默默把事情干完。二十年的时间过去了，他从一名普通科员做到了副局长的位置，身边的人换了很多轮一次次不同的新的一批又一批，唯有他像泰山那般安稳丝毫不动摇。
有人问他："老张，你是怎么做到的？"
他说："没什么秘诀，就是在这四件事上，少走了二十年弯路。"
一、说话有场合感——见什么人说什么话
不少人存在着这样一个错误认知，那就是认为，把那种在见到不同的人时分别说着不同话语的行为，看作是虚伪的，看作是耍两面派手段的表现。
错了。
场合感不是虚伪，是最基本的尊重。
同样的内容，在不同的场合用不同的方式说，这是分寸。
老张曾举过一个例子，他在国企工作时，向领导汇报工作，呈现数字准确，表达清晰，不模糊其辞，以实际统计数据为依据阐述情况。然而到了年底，他与几个投身创业的兄弟一起喝酒时，所说的却是“兄弟们今年做事完成情况出色，值得称赞，快拿起杯子共同喝一杯”，此时若还刻意保持严肃刻板的姿态，那无疑是一种不正常的表现。
和新疆那边的牧民去谈生意的时候，他所聊的是牛羊肉的价格情况，以及草原的天气状况，和大学教授开会之际，他聊的是学术研究的方向问题，还有行业发展的趋势情形。
跟着对象走的是话题，随着场合变的是话术，这并非虚伪，而是一种能让人感觉舒服的能力。
职场之中，存在着这样一类人，他们在业务方面具备很强的能力，然而其说话始终保持着一种腔调，无论面对谁，这种说话方式都好似在作报告。那么，最终会出现怎样的结果呢？其一，同事们会对其敬而远之；其二，领导会认为他不接地气；其三，升职加薪的机会永远都不会轮到他。
说话的场合感，决定了你的人际温度。
二、交往有边界感——不主动好为人师
人际关系中最大的一个坑，叫做"好为人师"。
于别人未曾向你请教之际，你便自行主动走上前去，进行指指点点，如此这般，倘若对了，人家不见得会心存感激，若是错了，那责任可就全归你了。
并且你有没有察觉到啊，那些老是热衷于去教导其他人的人，往往他们本身所过的日子也就是那般模样。而真正具备有能力的人，反倒很少会主动去张开嘴巴说话。
有这事，老张他年轻的时候也犯过这毛病，当时有个同事特意来向他请教买房的事，此时他便开始滔滔不绝地讲了足足半小时，内容涵盖从选地段，到看户型，再到砍价技巧，方方面面都涉及到了。后来，结果是那个同事后续买了房，房价上涨了，他却一声不吭；然而房价下跌了，同事居然第一时间就想起老张，还说“当时是你让我买的”。
从此老张学乖了：别人不问，就闭嘴。
哪怕你真的懂，哪怕你真的为别人好，也要等人家开口。
这叫什么？这叫言有所戒、行有所止。
并非是疏远才叫边界感，而是不多去管闲事，管好属于自己的事，而不去随便插手他人之事，如此这般才是成年人最为清醒的一种活法。
三、做事给面子——人抬人是登天梯
中国人讲究面子，这个事儿你得认。
所谓的面子究竟是什么？面子，就是人处于社交场合时所具有的那层“脸”，一旦被戳穿了，那么双方都会感到疼痛，是这样的。
老张讲过一段亲身经历，他曾有一回参与饭局，当时有个处长在讲述一个项目的进展情况，然而却不小心说漏了一个数字，在场的所有人都听出来了。就在这个时候，另一个科长悄然接过话头，通过一种极为自然的方式将话题巧妙带过去了，处长的面子因此得以保全。
饭局结束后，那个处长专门敬了这位科长一杯酒。
你讲这位科长亏了么，丝毫没有亏，他凭借一句话，获得了处长的感激以及信任。
与之相反，在生活里头，存在着这样一类人，他们始终都想着在言语方面，以一种凌驾于他人之上的姿态出现。一旦别人说错了哪怕仅仅一个词，他们便会马上进行纠正；倘若是别人提出的一个尚显稚嫩的想法，他们会在当场就去说一些打击性的话语。
这种人永远觉得自己很聪明，但其实蠢得要命。
人踩人，无异于给自己挖坑；人抬人，才是真正的登天梯。
四、处世保持低调——真本事的人从不张扬
老张见过的有大本事的人，没有一个是整天挂在嘴边上的。
他结识了一位从事矿产生意的老板，这位老板身家高达几十个亿，其身着打扮宛如农民模样，说起话来轻声细语，从来都不抢先发言，在饭局之上，当别人讲得天花乱坠之时，他只是面带微笑静静聆听，偶尔还会点点头。
你讲他是在作秀？并非如此。切实有过经历的人，不会靠耍嘴皮子来表明自身。
反倒却是那些取得了些许微小成绩便四处去大肆吹嘘之人，常常在三年之后就再也见不到踪影了。这是为何呢？原因在于他将全部精力都耗费于表演之上了，实则真正的本领并未有所长进。
何谓低调之感？乃是存有十足之量，却仅言七分而已。预留三分空间，这既为保护自身，亦是敬重他人。
真正取得成功之人都明白，越是处于得意之时，越应当有所收敛，张狂肆意去换取的那种快感，根本维持不了三天，然而，低调默默积累起来的人脉以及能力，却能够使你前行二十年。
写在最后
说了这么多，其实核心就是四句话：
说话有场合感，做事有分寸；
往来给面子，处世要低调。
听起来简单，做起来难。
不过，只要开启那种有着明确意识的去进行练就的行为，你就会察觉到，人际关系这样子的一种情况，确实能够避免许多途中出现的曲折道路。
你有没有因为不懂这四感而踩过坑？在评论区聊聊，互相提个醒。
牢记，身处于职场之中，能够决定你前行距离远近的，向来都并非是一味地埋头去苦干，而是具备抬头去洞察并选取正确道路方向的能力。
