011. 谷歌员工福利揭秘
1.1 丰富多样的日常福利
谷歌给出多种日常福利待遇，涵盖免费美食、免费车辆供使用、洗浴设施之类，极大程度便利了员工生活。谷歌的劳工享有像免费班车、免费咖啡以及食品等福利。就职于Google得一员工分享了他日常经历：一早呢在公司大楼里的咖啡厅享用免费咖啡与早餐，当中午的时刻在公司餐厅享受各种各样的美食，下午要是加班，Google也存在晚餐方面的服务。
于谷歌，办公之处与美食所在相隔距离未超一百五十英尺，员工得以便利地获取食物。与此同时，通勤车辆、洗浴设施等亦为员工极大地提供了生活便利性。
1.2 家庭生活与终极关怀
谷歌留意员工家庭状况，给予产假、死亡抚恤金之类福利，显露出对于公司员工家庭稳定以及终极关怀方面重视之情。Google给新晋父母准备了特别的产假福利，新父亲能够享有六周带薪假期，而新母亲会有长达18周的产假。在员工不幸离世之后，Google为员工家属供给了特别的福利，像是股权和抚恤金。
1.3 使命感与职业发展
谷歌打造了一个满是使命感的环境，给员工予以参与前沿科技研发的机遇，提升其职业前景以及发展动力。在Google这般的公司工作，最大的福利里的其中之一便是能够跟顶尖人才一同工作。Google给出了诸多前沿科技项目的研究以及开发机遇，使得员工可以深入进去参与，促使技术持续创新。
员工能够于Google接触到好多还没面向市面呈现的创新产品，甚至还能够针对这些产品的发展给予反馈以及建议，从而享受到了那种塑造公司未来走向的机会。
在Google供职后，我深切感受到其对员工关怀的实在之处。并非只是在话语里讲对员工的爱护，而是实实在在把员工自身利益摆在极为关键的位置。Richard Russell曾于Google担任销售工程师以及经理，他体验到在这般满是智慧与勤奋的环境里工作，所能带来的职业成长与前景。
1.4 退款与失败后的支持
谷歌于员工受伤之际以及重返岗位之后，给予相应支持与帮助，这彰显出它对员工个人以及职业生活带有深切关注，有员工在美国意外受伤后，经受三次手术以及长期治疗，而后重返谷歌工作，该员工称，谷歌给予他毫无细微之处遗漏的关怀，助力其快速回归工作正常规程，缓解了心理以及经济压力！
1.5 特别的福利和体验
谷歌为员工提供的福利，并非仅仅局限于物质范畴，而是涵盖了诸如与知名人物展开交流，参与产品测试等别具一格的体验层面，这无疑增添了工作所带来的乐趣以及成就感。谷歌的员工不但能够接触并使用众多尚未面向市场推出的创新产品，还存在着获取与维基百科上的名人进行面对面沟通交流的契机，这些体验远远超越了物质层面赋予的福利，为员工给予了别样的工作乐趣以及成就感。
