重庆“90后”女孩擦亮梦想
华西都市报-封面新闻见习者 喻言
毕业的时节，制作简历是每一位大学生去求职时要经历的首要关卡，一份精致美妙的简历，变成了求职者们必定要装备的“行头”，简历优化师这样的一种职业就顺势产生了。
的确不存在毫无价值之人，只是尚未发觉自身所潜藏亮点，若言人才为“金子”，而重庆的名为唐大大的“90后”女孩，便是助力“金子”绽放光芒之人，她身为简历优化师，历经5年时光，已然协助3万人成功取得中意的那份offer（录用通知）。
优化简历
她成第一个“吃螃蟹的人”
在成为简历优化师以前，唐大大做过为期3年的猎头工作，还做过2年的HR也就是人力资源工作，她这么一个“阅人”数量多得难以计数的人，在招聘期间常常遭遇使自己为难的状况。
唐大大说，做HR时，她发现好多求职者能力很棒，然而其简历着实没法瞧。求职者无法把自身能力写到简历上，这对他们而言是个相当糟糕的状况。唐大大每日瞧见诸多质量令人担忧的简历，既有招不到人的那种无力之感，又心怀担心错过人才的忧虑。“帮求职者优化简历，能否发展成一门生意？”这般情况让她敏锐地捕捉到了其中的商机。
一旦着手开展，便全神贯注、竭尽全力地投入。在2016年年初的时候，唐大大决然地辞去了HR的那份工作，而后开办了一家网店，进而成为了一名简历优化师。她离开了大厂，还撕掉了令人欣羡不已的标签，去“尝试”这份全新的职业，她算得上是第一批“吃螃蟹的人”。
人才“淘金”
一份好简历必须真实个性
于我而言，优化简历或许只是一份工作，然而对客户来讲，却可能是改变人生的契机。我自认为好似一个“伯乐”，能够助力企业去寻觅“千里马”。我们此职业的存在，旨在挖掘客户的某些闪光点以及其一些优势，进而将该优势予以放大。唐大大把这一过程描述称作“淘金”。
简历进行修改，到底要修改哪些方面、该如何进行修改，唐大大心里是有底的。“我们所从事的工作是针对简历开展优化，是于求职者真实的经历当中去做提炼以及润色，并非毫无根据的凭空编造。”唐大大持有这样的观点，一份优质的简历务必真实、具备个性。针对求职者客观存在的某些竞争劣势，唐大大表明，他们在对简历进行优化之际会对这部分内容予以弱化，从而让整个简历展现出主次清晰的效果。
除了让优秀者更加优秀之外，唐大大也擅长“为白纸上色”。
“我们曾经碰到过一位客户，这人是身处韩国的留学生，于学校期间没存有多少实践经历。”唐大大在接到该客户的订单之后一度陷入困境，客户简历上近乎全然空白，该如何是好？
唐大大讲，在跟这位留学生多次交流之后，她依据其所学专业以及留学生的优势，梳理了其小组作业与论文，精确地把其职位定位于“海外运营”方向，“大学生的简历实际上是由实习经历、比赛经历、院校社团经历以及作业以及论文情况所构成的”这位留学生的简历是如此这般，最终，这名客户成功入职某互联网头部企业，年薪达18万元。
建工作室
客户的好评是最好的认可
这位客户对唐大大的评价是，“很棒，老师以及客服都特别温柔且认真。”“真心予以感谢，每一回的更改都促使我距离拿到offer又靠近了一步。”“老师巨专业，我未曾想到的要点都会帮我去完善，服务极其好。” 这是客户对唐大大的点赞。
唐大大因存在大量成功案例，于业内积累了良好口碑，当下，唐大大的简历工作室经营得红红火火，平均每月订单量超300单，这个最初仅她一人的小作坊，现已变为四五十人的工作室，唐大大的年收入由20万元增至百万元以上。
唐大大说，写简历时，我建议求职者按四个方面来写，一个方面是你做了什么，另一个方面是你怎么做，还有一个方面是做这个事情呈现出来一个什么样的效果，另外一个方面是我做的这个事情对公司（项目）有什么样的贡献。应届毕业生尽量不要海投简历，要定好职业方向，认真梳理简历，然后再根据求职的方向去提炼所需的软实力和硬实力。
