这时节，毕业季才刚刚过去，好多好多的毕业生，心里都特别渴望着一份具备竞争力的简历。于是乎，简历优化师，就这样慢慢地逐渐形成了一个新兴的职业。
前一阵子，#重庆女孩帮改简历助3万人求职成功#这一话题上了热搜，网友们一方面感慨于身边到处都是商机，另一方面又对花钱改简历是否是在交“智商税”存有疑惑？
美化简历成新兴职业
“简历优化师”受青睐
近些年来，因求职市场里美化简历的需求逐步增多起来，“简历优化师”渐渐被毕业生们所青睐。有一则简历优化师讲：“简历最初是自身的一个门面，美化简历同样是对自身的优化。”。
简历优化师若正规，是会于事实根基之上，突显求职者简历里未曾清晰表述的相对优势，从而让简历更可脱颖而出的。
中国教育在线执行总编呢，是任蕾，学生的简历当中基本上都存在着获奖经历，那么你就得凭借获奖的与众不同之处去展现你的出色。
打个比方，你写下“我荣获了学院科研成果二等奖”，这般表述听起来或许并非最为出色的，毕竟你并非一等奖，然而要是你在其后续添加上一句作比较的话语“我是仅有的两名本科获奖者当中的一员”，如此一来你这个奖项的价值含量一下子便得到了提升。
但想要仅凭一份简历就在求职中脱颖而出，似乎有些困难。
毕业季时，在北京一家互联网公司身为人事专员，年龄为26岁的姗姗，每日会收到数量多达上百份的简历，她评价道，“部分简历条理清晰，内容丰富，看得出是经过专业优化的。”。
姗姗讲道，那种描述明晰的简历诚然会引发HR的留意，然而最为关键的还是要看个人实际能力，还有工作经验，以及面试之时的表现，简历仅仅是增添了进入面试的机遇而已。
“美化”变“杜撰”
简历造假或涉嫌违法！
那种符合规范的优化师，会于事实根基上面， 将客户所具备的竞争优势予以突显，然而，存在一些简历所展现的并非个人真实拥有的才能学识，而是借助那些所说的简历模板虚构编造而成的。
在电商平台之上，充斥着各类打着“简历优化”旗号的店铺，这些店铺编造简历，这些店铺杜撰简历，其价格从几十元到上百位相差各异，多家店铺月销量超出一万单。
据知晓，“简历优化”这项服务的定价呢，和求职者的工作年限紧密关联着，店铺多数是依据工作经历的繁杂简单程度，还有交稿时间等等来收取不一样的费用的。
某平台简历优化价目
记者以应届毕业生身份，和某电商平台提供“简历优化”服务的客服进行沟通，之后填写了涉及姓名、毕业院校等基本信息的问卷，不到两小时，一份经过“包装”的简历就生成了，然而，这份简历用词多是套话、虚话，且没有实际案例支撑。
那位负责优化简历的工作人员讲道：“您需在群里挑选出一个模板。接着呢，把一张证件照片发送过去就行。做完这些后，我会为您着手去制作（简历）。并且，半个小时之内就能将其誊上去。”。
这位从事“优化简历”工作的人员告知记者，鉴于记者所填基本信息里不存在实习经验以及学生工作履历，因而店铺依照模版填充了相关内容，还自动增添了计算机二级证书、机动车驾驶证、普通话证书等资质证明。
当记者去询问要是没有这些证书是不是涉嫌伪造信息之时，这名工作人员讲了，这些全都是常规性的操作，通常来讲是不会有人去进行过问的，“一般情况下是会加上去的，可以运用office办公软件，另外还有四六级证书、普通话证书、驾照、计算机也就是二级证书等，这属于最为普通的证书，其他那些比较专业的证书会给你发文件的。”。
有记者在某投诉平台看到，有一网友，购买了价值498元的“简历优化”服务，然而成稿当中竟然存在大段属于网络摘抄的内容，并且还夸张地编造了好多她本人根本就未曾经历过的工作内容。
身为北京康达律师事务所律师的韩骁表明，“优化简历”这件事理应将真实拿来当作底线，而简历造假这种行为极有可能涉嫌违法。
就韩骁所讲，劳动者依靠假学历，以及假工作经历，跟用人单位订立劳动合同，这属于欺诈行为，按照劳动合同法，以及《劳动合同法实施条例》的相关规定，用人单位有权利解除劳动合同，并且要求劳动者支付违约金，还要赔偿经济损失。
劳动者于简历造假进程之中，要是存在买卖、使用假章、假证之行为，依据治安管理处罚法，最高能够处以10日以下拘留，还能够并处500元以下罚款。情节若恶劣，便有可能构成刑事犯罪。
央广网评
咱们得了解，让简历格式变得更为精美，内容凸显出亮点，这没什么可指责的，然而要清楚，修改简历可不是等同于给简历造假。要是因为想要讨好应聘公司就去“投其所好”，往简历里“灌水”，那就跟美化简历原本的意图大相径庭了。很让人担心的，简历要是处于被批量买卖的状况，致使求职者个人隐私被泄露，那就不只是会造成个人方面的损失，更会把整部毕业季的求职市场搞得混乱不堪喽。
要解决此问题，不但欠缺不得监管部门的举措，而且全社会达成共识更是关键所在。真心实意地展现自身，促使诚信求职形成社会风气。
真正的人才
一定不是被包装美化出来的！
