12月20日，有一场招聘会成功举办了，它是由玉泉区人民政府主办的，名为“泉心服务，职等你来”年末送岗温暖就业招聘会，地点在新华广场新华MALL ，其目的是为深入推进“就业促进行动”，切实做好年末就业服务工作，精准对接企业用工需求与求职者就业意愿 。这次活动由玉泉区人力资源和社会保障局、玉泉区就业服务中心等联合承办，由玉泉区妇联、玉泉区总工会等单位协办，它以“线上+线下”融合模式为求职者送上年末就业“暖心礼包” 。
本次招聘会，是年末玉泉区重点就业服务活动，精心组织 121 家优质企业参会，这些企业涵盖多重点领域，像制造业、服务业、商贸业、信息技术等，提供 4926 个就业岗位，岗位类型有普工、技术人员、管理人员、服务人员等，全面覆盖不同求职群体就业需求，城乡劳动者、高校毕业生、退役军人、就业困难人员等皆在其中。活动现场人头涌，热闹且有序，本地多家企业设展，靠完善发展平台、优厚福利待遇、清晰培养体系吸引求职者驻足咨询 。有求职者手持简历，在各个展台前，与企业招聘负责人面对面，深入交流，详细询问岗位职责、薪资待遇、晋升空间等关键问题，进而企业方耐心解答，精准匹配岗位需求。
为了让服务实际效果得到提升，招聘会现场特意专门设置了政策服务专区，这个专区能为求职者给予就业创业政策解读，还能提供社会保障咨询，也有残疾人就业帮扶，以及退役军人就业指导等众多“一站式”便利民众的服务。一直到活动结束的时候，现场总共发放了8000多份政策宣传资料，在帮助求职者解答疑惑、保驾护航方面做到了切实有效。
与此同时，在本次活动期间，同步进行了直播带岗活动，借助“线上宣讲 + 实时互动”这种模式，朝着广大劳动者作企业概况、岗位详情以及招聘要求的讲解，致使大量没办法到达现场的求职者在线观看并进行咨询之事得以发生，从而有效地将招聘求职的波及范围予以进一步拓展 。
活动结束时进行统计，招聘会总计吸引了超过4万的求职者进入场内，直播带岗有着4.2万多的人次观看，现场有356人的就业意向达成 。
这次名为“年末送岗，温暖就业”的招聘会，是玉泉区用来落实“就业促进行动”的关键举措，它借助“线上 + 线下”这种融合服务模式，切实有效地破解了年末企业面临的用工难以及求职者遭遇的就业难这一双向困境。
接下来，玉泉区会持续强化就业优先政策，保障就业服务活动朝着常态化、多样化、精准化方向发展，不断健全就业促进机制，优化就业创业环境，凭借高质量充分就业实现民生福祉的推进举措，推动全区就业创业工作迈向崭新高度。
