于近日, 为了能够深入地贯彻以及落实百日千万招聘专项行动的部署, 进而还要进一步去织密、筑牢“15分钟就业服务圈”, 在长安路就业服务站, 天目西路街道举办了“助业苏河 梦想起航”高校毕业生专场招聘会以及职业规划深度沙龙。从职业诊断开始, 再到岗位对接, 通过这场全链条就业服务活动, 街道打通了就业服务的“最后一公里”, 能够让辖区青年在“家门口”享受到优质高效的就业赋能。
深度沙龙，拨开职场迷雾
活动刚开始的时候, 职业规划深度沙龙首先出现了。现场特意邀请来上海市就业服务专家志愿团成员滕洁老师, 围绕“在变化时代找到职业定位”这个主题做了分享。滕洁依据他所创造的“三个圈”理论, 也就是从“市场要什么、我会什么、我感兴趣什么”这三个方面, 引领青年确定好自己的位置。与此同时, 依据数字媒体、养老护理等新职业技能的发展趋势, 激励求职者树立“先入行, 再择业, 边干边学”这种实际可行的理念。这场具有及时性的理论“补给”, 给身处现场的青年拨开了笼罩在职场之上的迷雾, 点亮了那盏指引职业发展方向的引路灯。
精选优企，实战“职”通未来
那场蕴含超多干货的沙龙结束后, 求职者迈进了招聘专区。这次招聘会着重突出“小而美”那种精准对接感受, 有6家企业带来39个就业岗位 , 这些岗位包含处于运营管理里的 , 还有数据分析方面等专业技术职位 , 另外还有教育服务领域的 , 以及高端家政这类新兴领域岗位。到了现场气氛很热烈 , 其中求职者拿着简历跟企业代表自信地交流 , 并且深入地洽谈。最后 , 有12名求职者达成了初步录用意向 , 成功地跨出了职场生涯的关键一步。
精准把脉，定制个性方案
“不仅要送岗位，更要送技能。”
在专家指导专区里面, 专家老师转变角色变成“职场医生”这样的身份, 然后特地专为求职者给予一种针对性的一对一形式的“把脉”相关服务。对于像简历存在着缺少亮点这种情况, 还有面试表达的时候表现出怯场这类个性化性质的痛点, 专家们依据不同案例专门去量身造出求职策略来, 以此帮助求职者去挖掘自身所拥有的优势之处, 同时还能够规避一些容易出现问题的盲区。好多求职者都讲获得了很多且非常巨大的益处, 切实达到了可以针对就业指导跟服务体验方面达到犹如两者并未相互间隔开般的没有 gap 的状态。
苏河畔立足, 新程扬帆启。天目西路街道就业服务工作会继续做实做细, 依托“15分钟就业服务圈”, 通过更多精准对接, 以及暖心举措, 为每一位求职者护航, 使其开启职业新篇章。
