新华社昆明在5月31日用电这一消息, 写了一个标题说搭建岗位供需的“连心桥”, 然后写了云南高校招聘会现场见闻。
新华社记者林碧锋
当前这个时间点, 恰恰就是大学生要去毕业找工作的那个关键阶段。昆明学院外国语学院的大四学生冷秦香, 她正在忙着去参加招聘会。因为学校给予了帮助, 于是她的简历就被推荐给了位于厦门的一家企业, 然后她才得以在招聘会的现场去进行面试。
对于这样的情况, 冷秦香本人是这样说的, 原话是: “因为我所学的这个专业是商务英语专业,所以现在遇到的这个工作岗位和我学习的专业知识是完全对着的。”。
日前, 云南省昆明市那边呢, 是在昆明学院洋浦校区的地方, 举行了一场“百校千企万岗”的专场招聘会。
这场招聘活动是由昆明市人社局还有昆明学院两家单位联合主办的, 它的目的就在于费力地搭建一个岗位供需双方的“连心桥”, 组织来了省里面还有外省近400家的企业来参加这个活动, 提供的就业岗位数量超过了1.2万个, 因此吸引来了4000余名高校毕业生前来求职。
在昆明学院洋浦校区举行的招聘会现场。（曹薇 摄）
在招聘会发生的这个现场里面, 负责管理学校就业工作的那部分业务的、昆明学院的外国语学院的党委副书记这个人, 名叫翟喆, 她积极地向那些前来招聘的企业进行推荐了符合岗位所需要求的学生, 具体来讲, 她把冷秦香这个人推荐给厦门海陆海事服务有限公司的招聘经理罗浩。
翟喆进行了介绍, 指出学校对于所在学院所开展的就业工作给予了非常多的支持, 并且每年都组织了辅导员去参加多次发生在学校内部以及学校外部的培训, 以此来提升就业指导方面的能力。
同时, 每位学生都存在负责提供就业帮扶服务的老师, 这样的的老师能够及时地了解学生的具体就业意愿, 随后再依据学校所提供的各类就业信息进行筛选, 并完成匹配操作。
在招聘会上, 用人单位的数量相当多, 我们在现场进行了了解之后, 会把招聘信息与能够相匹配的学生进行对照检查, 接着非常迅速地联系上这些学生, 引导他们前往相应的展位去和用人单位的负责人进行面谈。
由于学校做出了很多的努力, 所以在招聘会上, 需要用人的一方和想要找工作的一方的对接变得更加通畅了, 这样一来, 学生去求职以及企业去招聘的效率都得到了提升。罗浩是这样说的: “昆明学院所推荐的学生在整体素质方面是符合我们要求的, 所以我们是十分欢迎这些学生的。”。
记者来到了招聘会的现场, 并且看见了许多教师正在那里对学生在求职这方面的问题进行指导工作了。从昆明学院旅游学院的就业辅导员杨博文那里听说到, 对于旅游学院的那些毕业学生们而言, 参加技能类的比赛、拥有获奖的经历、还有实际的实践经验这类信息内容, 在求职的过程之中是比较重要的。
昆明学院美术与艺术设计学院的大学四年级学生段震童, 他的理想是成为一名品牌设计师, 他在心里面觉得, 和之前参加过的网络招聘大会相比, 由人力资源和社会保障部门还有学校一起组织的这次现场招聘活动, 能够让大学生和招聘的单位之间的沟通变得更简单、更直接一点。
招聘会现场开展“直播带岗”活动。（白玲 摄）
今年, 云南省的高校毕业生规模还在持续增加。云南这边, 用好了就业补贴这种政策, 也用好了扩岗补助这种政策, 来鼓励企业去吸纳高校毕业生就业。
已经组织了系列招聘活动, 这些活动里有综合类高校的专场招聘会, 有师范类高校的专场招聘会, 有理工类高校的专场招聘会, 还有文化和旅游类高校的专场招聘会, 而且这些招聘活动是线上和线下一起进行的, 这样做是为了努力地拓宽高校毕业生的就业渠道。
