首都北京, 7月1日,光明日报有消息传来, 记者邱玥报道, 近日之时, 人力资源社会保障部开启了第七届“百日千万招聘专项行动”, 其主题为“职引未来筑梦青春”, 借助大约100天的时长, 集中去组织线上以及线下的招聘对接活动, 以此来帮助高校毕业生等各类劳动者觅得就业机会。
对岗位信息进行全面且细致地归集, 特别聚集于先进制造业、服务新场景、消费新热点、民生新需求这类领域, 积极主动地去对接重点企业、重大工程、重点项目、产业园区等, 进而收集招聘岗位方面的信息, 及时迅速地归集机关事业单位、基层服务项目、基层管理以及社会服务等岗位信息, 还要协调行业协会等社会组织、人力资源服务机构积极参与进来, 以此汇集更多优质岗位。
统一进行线上招聘, 在“百日千万招聘专项行动”中依托中国公共招聘网、中国国家人才网、就业在线开设线上招聘平台, 持续举办各种各样的线上活动, 为求职者提供岗位信息、直播带岗、职业指导、职业培训、政策宣介、活动资讯等服务, 广泛推出直播带岗这种招聘形式, 还开展云端探企进园区、企业岗位实景讲解等活动。
把线下招聘灵活予以组织, 同旅游节庆结合起来, 跟消费商贸结合起来, 与体育赛事结合起来, 和交通场站等场景相结合, 进而开展各类线下专场招聘活动, 行业性专场着重面向需求紧缺的互联网大厂、人工智能、发展前沿的先进制造等领域, 区域性专场着重面向中西部地区、三四线城市、毕业去向落实率偏低高校所在地区等, 群体性专场着重聚焦高校毕业生等青年、农民工、失业人员、就业困难人员等群体。
不断拓展并丰富行动的具体事项, 深入细致地解读就业相关政策, 制作且发布罗列着政策条目、服务项目详情、服务机构信息的清单, 创新性地组织开展职业指导工作, 推出包含简历修改方法、面试应具备之技巧、职业发展规划助力、职场适应方式等方面的指导服务。大力积极推广推进职业培训, 推出涉及人工智能领域专项、低空经济发展方向、康养服务板块等培训的“微课程”以及“云课程”。
据了解, 线上招聘平台在首周的时候, 推出了先进制造的线上招聘专场, 还推出了人工智能与互联网的线上招聘专场, 也推出了生物医药的线上招聘专场, 另外推出了电力行业的线上招聘专场, 其中共有500余家用人单位, 提供了招聘需求1.7万人次。
《光明日报》（2026年07月02日 16版）
