渤海银行总行资金运营中心招聘公告
一、机构介绍
拥有全国性股份制商业银行特性的渤海银行股份有限公司成立于2005年12月30日, 2006年2月正式开启对外营业模式, 其总部设置于天津地区, 2020年7月16日它成功于香港联交所主板实现上市操作。
渤海银行资金运营中心, 在2022年6月, 获得了监管部门送上的开业批复, 它是那家落户于北京的, 首家全国性股份制商业银行资金业务的专营机构。其业务范围, 是涵盖了境内外的固定收益投资及交易, 还有本外币货币交易, 外汇及衍生交易, 贵金属及商品交易, 代客服务及交易, 金融同业客户关系管理, 风险及合规管理等。未来, 渤海银行资金运营业务会借着中心设立这个机会, 努力去打造在同业中处于领先地位的FICC；更进一步提升资金业务按规范运行的程度以及核心竞争力；会在境内外市场, 同业客户服务以及渠道建设等多个领域深入细致地开展工作；加强风险防控系统的构建；提高资金业务朝着专营化、集约化方向发展的水平；凭借专业的资金运作能力去为实体经济保驾护航。
依照发展所需, 此刻面向社会开展总行资金运营中心相关职位的招聘工作, 真诚热切地欢迎业务精英加入, 凭借专业去成就梦想！此次招聘共开放三个职位。
二、简历投递方式
请应聘人员填写附件里的《渤海银行应聘申请表》, 并且手抄承诺签字, 之后把扫描件（PDF格式）、电子版（Excel格式）以及个人简历（格式不限）发送至zhaopin.HR@cbhb.com.cn, 邮件主题和附件名称都要统一为: “总行资金运营中心+应聘职位+姓名+现任公司名称及职位”。
三、招聘职位
职位一: 总行, 资金运营中心, 外汇与贵金属交易团队, 主管岗位, 工作地点为北京。
职位描述：
1.依据外汇以及贵金属交易业务的发展需要, 对外汇予以管理, 对贵金属等交易进行管理。
2.按照外币货币市场的需求状况来管理, 这种外币货币市场里的贵金属租借等业务交易。
3.采用多种多样不同形式去组织培训, 以此提高交易员的业务素质, 并且提升其专业胜任能力。
4.积极拓展同业市场, 和各类同业客户构建更为广泛且深入的合作关联, 使交易品种得以丰富, 让市场交易充满活力。
5.从事组织管理工作, 负责制订与本团队职责有联系的业务管理制度, 开展与之关联的业务系统开发工作。
6.完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1.最低学历要求：大学本科及以上学历；
2.专业要求是, 属于金融、经济、会计、管理等相关专业范畴, 具备银行间外汇交易员证书, 以及上海黄金交易所交易员证书的人员, 会被优先考虑。
3.知识技能体现为, 熟悉国家有关经济发展、金融领域的方针政策以及监管方面的要求, 具备扎实的金融市场相关理论基础知识, 对金融市场业务和产品颇为熟悉, 拥有外汇交易、贵金属交易方面的丰富经验, 且具备较高的市场交易水平。
4.工作经验：具有8年及以上相关工作经验；
5.能够胜任的素质要求是, 要有良好的逻辑思维方面的能力, 以及管理沟通方面的能力, 得具有良好的职业操守, 还要有较强的责任心, 并且要具备较强的组织管理能力，还有团队合作精神。
职位二: 总行资金运营中心, 跨境交易团队主管岗位, 工作地点为北京。
职位描述：
1.统筹境外债券以及利率和信用衍生品交易的管理工作: 依据境外固收投资交易业务的发展需要, 对境外债券、利率衍生品自营投资交易加以管理；按照经营状况, 在授权规定的范围之内负责开展境外债券以及利率衍生品交易业务。
2.统筹境外固收产品投资的管理, 参照、依据境外固收产品投资的需求, 对境外固收产品投资的交易予以管理。
3.强化团队建设, 运用多样形式去组织培训, 借此提升交易员的业务素质以及专业胜任能力, 积极地去开拓同业市场, 跟各类同业客户构建更为广泛且深入的合作关系, 让交易品种得以丰富, 促使市场交易实现提升, 辅助部门负责人来开展团队内部的绩效考核。
4.致力于推动业务向前发展以及产品实现创新, 负责组织开展那些与管理以及本团队职责存在关联的业务管理制度的制订工作, 还有业务系统的开发工作；经由针对宏观经济、金融市场以及金融产品展开研究, 助力部门负责人去制定境外固收业务投资交易的策略, 进而提出有关业务发展以及产品创新的建议。
5.完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1.最低学历要求：大学本科及以上学历；
2.专业要求方面, 需是金融相关专业, 或是经济相关专业, 亦或是会计相关专业, 还得是管理等相关专业，取得银行间市场外汇交易员证书的人员会被优先考虑。
3.对国家经济、金融方针政策以及监管要求知晓且熟悉, 拥有扎实的金融市场理论基础知识，对境外利率类、汇率类金融市场业务和产品熟悉认得, 具备丰富的跨境资金、债券、衍生品以及其他固收类产品投资交易经验, 市场交易水平处于较高的程度。
4.工作经验：具有8年及以上相关工作经验；
5.胜任素质要求：良好的逻辑思维能力和管理沟通能力；具有良好的职业操守，较强的责任心；具备较强的组织管理能力和团队合作精神。
职位三: 总行资金运营中心, 债券交易团队方面的主管岗位, 工作地点为北京。
职位描述：
1.按行内经营计划规定, 于风险限额管理指标范畴内, 对债券之类固定收益式资产投资与金融交易予以统筹管理。
2.组织管理利率及信用类衍生品的交易业务；
3.将利率类债券、信用类债券的做市业务予以组织管理, 以此提升我行在市场当中的活跃度。
4.组织管理债券借贷工作；
5.组织开展债券指数开发及产品化应用工作；
6.针对宏观之经济, 以及金融之市场, 还有金融之产品展开研究, 借此协助部门负责人去制定投资方案, 并且制定交易策略, 进而提出业务发展有关建议, 以及产品创新相关建议。
7.开创同业范畴市场, 跟各类同业方面客户搭起广泛且深入的合作关联, 使交易品种得以丰富, 让市场交易变得活跃。
8.帮扶部门主管去开展团队之内的绩效考核, 运用多种样式来组织培训, 提升交易员的业务素养以及专业胜任本领。
9.完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1.最低学历要求：大学本科及以上学历；
2.专业要求为金融专业, 经济专业, 数学专业等, 资格证书方面, 具备银行间本币交易员资格证书的人员可优先被考虑。
3.知识技能方面, 对国家经济、金融方针政策以及监管要求熟悉, 拥有扎实的金融市场理论基础知识, 具备一定量化交易相关知识, 熟悉金融市场业务和其产品, 有着债券及衍生品交易的丰富经验, 具备较高的市场交易水平。
4.工作经验：具有8年及以上相关工作经验；
5.胜任素质要求：良好的逻辑思维能力和管理沟通能力；具有良好的职业操守，较强的责任心；具备较强的组织管理能力和团队合作精神。
