国家工业信息安全发展研究中心，也就是工业和信息化部电子第一研究所，它属于工业和信息化部直属事业单位，还是我国工业信息安全领域里重要的服务保障机构。依据工作安排，我中心打算公开招聘2026年境内高校大学毕业生，具体情形如下。
一、应聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法、品行端正；
（三）具有岗位所需要的专业知识、技能条件；
（四）一定要是二零二六年面向全国的普通高等学校应届毕业的学生（不包括委托培养、定向培养的，包含两年择业期之内没有落实工作单位的高等学校毕业学生），通常应该在二零二六年七月底之前获取相应专业的学历以及学位。专业参考的目录是教育部给予认可的专业目录。
（五）适应岗位要求的身体条件和心理素质；
（六）适配岗位所需的别的条件，还有上一级单位所规定的境内高校毕业生别样接收条件。
（七）有着如下情形之一的人员，不可以报考，这些情形分别是，因犯罪而遭受过刑事处罚的，被开除党籍、公职的，在各级公职人员招考里头被认定存在舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的，被依法列入失信联合惩戒对象名单的，曾经有学术不端等不良行为的，在校期间受到过院系级以上单位处分的，聘用之后构成回避关系的，以及法律法规表明禁止聘用的其他情形人员。
二、招聘岗位及要求
附件当中呈现着招聘岗位以及相关要求，里头的话，岗位有要求，专业得是应聘人员马上就要获取到的最高学历所对应的专业，而这个专业呢，能够参照教育部印发的专业学科目录。
三、招聘程序
（一）报名
报考人员能够借着工业和信息化部所属单位公开招聘考试考务服务平台（http://www.gxbzhp.org.cn）这个官方网站去查阅需求岗位信息（附件），进而发送简历以展开报名。邮件以及简历的命名方式是，应聘部门-姓名-最高所拥有的学历学位-毕业院校-专业-生源地（也就是高考前户籍所在的地方），就像“XXX部门-张三-工学硕士-清华大学-控制科学与工程-北京”这样。
（二）资格审核
我单位依照任职条件以及职责要求，针对收到的应聘人员基本情况展开资格审核，结合实际用人需求，确定拟进入笔试面试的人选，然后电话通知其进行考试。在考试之前，会进行资格复审，应聘人员需要提供身份证明、学历学位证书、获奖证书等证明材料。若资格复审未通过，便取消应聘资格。
（三）考试
以笔试跟面试相互结合的方式，靠择优来进行录取，笔试主要是对专业素养、逻辑思维以及文字表达等方面的能力予以测评，面试着重考察综合素质、独立履职还有语言表达等方面的能力。
（四）体检与考察
依照最终成绩的排名情况，以1:1的比例来确定体检以及考察的人选，体检是由我单位统一作出安排来进行的，要是能够提供本人在6个月里面二甲及其以上医院所出具的全面体检报告，也是可以进行参照的，考察是通过岗位实习、查询个人有无犯罪记录以及涉诉记录、心理测评等这些方式来开展的。
在应聘人员放弃具备录用资格、应聘资格的情况下，或者在体检以及考察过程当中出现不合格人员时，由我们这个单位针对是否安排人员递补展开研究并做出决定。要是存在需要进行递补这种情况的话，那么会依照最终成绩，从分数高的一端开始朝着分数低的一端依次予以推进。
（五）公示和聘用
招聘的结果，通过工业和信息化部所属单位公开招聘考试考务服务平台（http://www.gxbzhp.org.cn）进行公示，公示的期限，不少于7个工作日。
因总成绩、考察以及体检结果，经由我单位领导班子集体进行研究，从而确定聘用人选。在经公示没有异议的情况下，依据事业单位聘用制度相关规定，与受聘人员确立人事关系。
四、其他事项
（一）参与报名采用诚信承诺的制度，应聘的人员必须如实地去提交相关的信息以及材料，只要是存在弄虚作假情况的，一旦经过查证属实，便会被取消考试资格或者聘用资格。
（二）资格审核之后，将会通知给具体的考试时间以及相关的考试事项，要是没有通过资格审核，那就不会再进行告知。报名的人员必须得留意保持手机处于畅通的状态，因为联系不畅通而造成的后果，是要由应聘人员自己来负责的。
（三）此番公开招聘，严格依照所规定的要求去施行，遵循程序进展而言，秉持公平、公正、竞争、择优之原则，设立监督举报电话，用以接受公众监督。
五、联系方式
咨询电话：
监督电话：
地址：北京市石景山区鲁谷路35号
六、附件
附件.岗位信息表.xls
原文链接：
https://www.gxbzhp.org.cn/article/content/2603201134565690150700007.html
