在3月12日的时候，烟台黄渤海新区社会事业发展局里面的残疾人服务中心，携手区人社局，成功举办了一场名为“春风送岗·温暖同行”的，针对残疾人就业困难群体的专场招聘会这一活动。这场招聘会重点关注那些处于失业状态以及身有残疾等就业比较困难的残疾人，借助全链条就业服务这种方式，为特殊就业群体铺垫出了一条充满温暖的求职道路。
上午9时，招聘会现场，人头攒动。双诚机械、显华科技等30余家企业，带来了百余个残疾人专属岗位，这些岗位涵盖车间操作工、辅助性装配、后勤保洁等，并且普遍降低了入职门槛，为就业困难求职者提供了丰富的选择空间。
对于进入招聘会的入口之处，在显著的位置专门设定了政策咨询服务的台子，现场负责工作的人员带着耐心且细致的态度，朝着残疾的求职者去解读多项惠残助残政策，把“政策礼包”直接送到求职者人的手中。
提供的贴心服务，很快真的迅速有所成效。44岁的赵女士，因为肢体存在残疾，所以长期一直留滞在家闲着没工作，当得知有专场招聘会这个消息后，她怀着抱着一种试试看的心理心态前来了。没想到呀居然在家门口这里就能够找到适合自己的工作。在残联工作人员的引导指引之下，她与一家企业顺利成功达成了就业方面的意向，脸上露出了那种久违了的笑容。
烟台显华科技集团招聘经理王熠表示，关注就业困难群体，我们企业已然坚持了二十多年，当下公司存有在职残疾员工四十多名，在实际工作里，他们于诸多岗位上彰显出了超乎寻常的专注力与稳定性！我们甘愿为就业困难群体给予更多机会以达成企业跟前员的“双向奔赴”。
高效的双向匹配受益于早些时候进行的全面细致的摸排以及后续开展的精确度极高的服务 ，“我们利用春节前后这段时间 ，借助入户走访 、企业座谈等多种多样的方式 ，朝向两个方向进行详细的摸查 ，了解残疾人就业能力以及企业用工需求 ，根据这些情况有针对性地开发出灵活工时 、低强度操作等适合残疾人的岗位。”黄渤海新区残疾人事务服务中心的相关负责人这样说道 ，在进行岗位开发的同一时间 ，该中心积极地去协调用工环境 ，在本场招聘会里 ，超过95%的岗位承诺会提供有无障碍设施的工作环境以及合理实用的便利设施 这里为残疾人能够稳定就业打造出了良好的条件。
通过统计可知，在活动当日，有50人次达成了初步就业意向，与此同时，建立了就业服务档案，还登记了30条企业招聘信息以及60条残疾人求职信息，从而为后续的精准推荐提供了数据方面的支撑。
接下来，黄渤海新区社会事业发展局所管辖的残疾人服务中心，会持续加大走访的力度，去鼓励各类企业设立多个适合残疾人工作的岗位，同时凭借登记信息库，定期给残疾人推送相匹配的岗位，进而组织专门的技能培训，以此让更多的残疾人借助劳动达成价值、融入社会界。
通讯员：谭钰莹 刘爱志
采编：陈潘玉安
