近段时间，几段视频在贵阳人的朋友圈里热传，视频内容是某药房员工于室外集体进行跪拜，以此来表达感恩之情。涉事公司的负责人表示，员工是在向其他人展示公司的“三拜文化”，向公司表示感谢，向父母表示感谢，向顾客表示感谢。
点去视频，不禁生出心疼那几位被强制“露脸”的员工之感。在众人目光注视之下，既得跪着又得拜着，口中还得念那个“感激公司，予我平台”似话术的言语。倘若不是寻一份工作并非易事，哪会有谁甘愿承受这般的羞辱呢？
所以，令人感到愤怒的是：这家公司的负责人，竟然毫无羞愧之意地对媒体讲：“我们并没有要求任何一名员工去进行跪拜，你能够去询问”。要是记者真的去进行询问的情形下，员工们很有可能会给出“自愿”的答复，然而，这究竟是怎样一种所谓的“自愿”呢，每一个依靠自身努力生活的成年人自然都是明白的句号。
感恩文化，是在企业界所通行的那种被称作“主流文化”的东西，任凭外界如何进行批评，感恩文化始终是岿然不动的。究其原因，未必会有多么复杂，仅仅是因为那些发放工资的人喜好这一套罢了。虽说像这样一家堪称奇葩的公司，当众去演练“三拜文化”的情况并不多见，然而这“三拜”所针对的对象却极具代表性：感恩公司，感恩父母，感恩顾客（客户）。
是那些企业主，把父母弄成像是拉来陪绑的，去暗示或者明示“好像我给你发工资，就跟你父母一样”，这无疑是特别荒唐的，实际上现在稍微有点开明的父母，都不会强按着子女的头去要求感恩了，员工付出劳动从而获得报酬，企业也得到业绩以及利润，大家是平等交换、各自满足所需，谁都不比谁地位低，还感什么恩呢？
然而，这个质朴的常识在许多时候却仅仅能够私下流露出来，非常罕见有员工敢同老板于众人面前谈论它的，除非其已然准备好了离职申请书。
时常有媒体或者自媒体去拍摄“凌晨N点钟的城市”，讲述成年人的世界里存在着诸多艰辛。然而他们未曾知晓，凌晨时分工作，从事特殊工种固然是艰难不易的，可是对于众多职场人士来讲，精神层面的艰辛往往才是更为巨大的煎熬。面对着各种各样的“三拜文化”，有多少人敢愤怒却不敢言语，以至于时间久了竟然习惯成自然。人格就在不知不觉当中被矮化了。
我们身为围观者，仅仅说句“哀其不幸怒其不争”确实是比较简单的，然而当把这种情况放置到个体之上的时候，或许每一个人都存在着不敢去争的切实缘由。所以更加值得我们去思索的是，怎样去助力观念的水位能够更快一些地得到提升，从而使得这些企业文化的糟粕没有胆量出来丢人现眼。
