5日，有提请审议的情况，政府工作报告被提出，加大各类政策对于就业的支持力度之举是被提及的，构建就业友好型发展方式这一情况也是被提出的。
构建就业友好型发展方式有何深意？
过去的五年里头，全国城镇新增的就业人数累计起来超过了6000万人。在“十五五”这个时期，我国就业方面总量存在着压力，而且结构性就业矛盾变得更加突出，外部环境发生变化会带来一些新的情况以及新的问题，人民群众日益增长的美好生活需要也针对就业提出新的要求。
全国政协委员、中国劳动和社会保障科学研究院智库首席专家莫荣表示，解决就业问题，根本得依靠发展，构建就业友好型发展方式，对持续提升就业水平跟质量，保障基本民生有益，还能够缩小收入差距，保障社会安全稳定。
全国人大代表，这一身份的侯永志，身为国务院发展研究中心研究员，他表示，就业友好型发展方式，这其中蕴含着特定意义，意味着在制定政策之时，需要将增加就业当作优先去考量的因素，并且还要把创造出更多高质量就业岗位视为重要目标，进而推动达成高质量发展与高质量充分就业二者的有机统一，以及实现经济规模扩大和社会福祉增进的双赢局面。
今年处于“十五五”开始的第一年，政府工作报告把今年就业预期目标规定成“城镇调查失业率大概在5.5%，城镇新增就业人数在1200万人之上”，和过去两年维持一样，“十五五”规划纲要草案把“就业维持总体稳定，城镇调查失业率低于5.5%，高质量充分就业获得新进展”列为未来五年经济社会发展目标中的一个。
如何构建就业友好型发展方式、实现预期目标？
——强化宏观调控就业优先导向。
政府工作报告作出提出，持续施行稳岗返还、社保补贴、专项贷款等阶段性举措，从而进一步加大以工代赈投资规模。
依据预算报告，在2026年的时候，中央财政作出安排，拿出667亿元作为就业补助资金，用以完善就业支持体系，完善公共服务体系，以此稳定高校毕业生等重点群体就业，稳定之后还要扩大其就业情况，并且加强对农村转移劳动力的帮扶，对就业困难群体也进行帮扶。
——加强产业和就业协同。
政府工作报告作出提议，开展稳岗扩容提质行动，对劳动密集型行业企业稳定岗位予以支持，针对发展新兴产业、未来产业培育新式职业新型岗位，提升服务业带动就业的能力。
杨永修，他是全国人大代表，还是中国一汽研发总院首席技能大师，他道出这样一番话语，就是以其所在的制造业作为例子来讲的，制造业有着较强的稳就业以及促就业能力，它属于吸纳就业的重要领域，实施稳岗扩容提质行动，这有助于推动更多人凭借一技之长实现就业增收，并且也有利于不断夯实制造业基础技术人才的根基。
王晓菲，是全国人大代表，来自山东，是德州工程职业学院社会培训处处长，她说，就业提质重要内容之一是顺应产业发展趋势加大技能培训力度，靠劳动者技能素质提升带动就业竞争力增强，同时，要创造更多高质量就业岗位要通过完善现代化产业体系，积极挖掘、培育新的职业序列。
——完善就业影响评估和监测预警。
政府工作报告作出提议，要去完善那些能够适应人工智能技术发展情况，进而促进就业创业的举措。
计划报告作出提议，要使得常态化就业监测预警机制得以健全，还要强化人工智能发展对于就业所产生影响的评估以及应对。
人力资源社会保障部部长王晓萍宣称，会加速构建人工智能就业影响监测预警应对体系，打造就业友好型技术发展路径，并且健全就业失业监测预警体系，追踪研判就业形势的变化情况，强化政策储备，凭借构建就业友好型发展方式作为引导，推动政策、服务以及监测实现高效联动，竭尽全力保障就业大局的稳定。（记者张晓洁、段续）
