2025年，青岛市财政局把重点放在了“优选评价项目、细化工作标准、提升评价效能”这三个维度上，精准地使出力量，持续不断地促使财政绩效评价在质量和效率方面得到提高。
聚焦重点领域，优选绩效评价项目
首先，在组织市级预算部门全面开展财政支出绩效自评以及部门评价的基础上，接着，坚持目标导向，然后，坚持问题导向，后来，紧紧围绕市委、市政府的决策部署，再后来，紧紧围绕财政工作实际，随后，采取“点题”与“选题”相结合的方式，之后，精心选取绩效评价项目，优先选择政策性强的政策项目开展评价，优先选择覆盖面广的政策项目开展评价，优先选择社会关注度高的政策项目开展评价，这些政策项目涵盖产业发展重点领域，这些政策项目涵盖科技教育重点领域，这些政策项目涵盖乡村振兴重点领域，这些政策项目涵盖生态环保重点领域，这些政策项目涵盖社会保障重点领域，并且涉及“四本”预算专项领域，还涉及政府引导基金专项领域，又涉及政府债务专项领域，也涉及政府采购专项领域，还涉及政府购买服务专项领域。
聚焦提高质量，细化评价工作标准
为了能够进一步提升绩效评价工作的质量，市财政局进行了研究，进而制定出了2025年市级财政重点绩效评价实施方案，对评价内容、方式以及程序等予以明确，以此来保证评价工作能够有序开展。一方面，将绩效评价关口进行突出前移。要求在开展评价之前认真去开展预调研，明确评价重点以及方向，有针对性地提炼评价核心指标，做到靶向发力、个性定制、一项一策，从而确保评得准、评得实、评得有用。另一方面，要强化绩效评价质量的全过程跟踪以及监管。要求于评价进程里，严格去落实“三会一考核”机制，也就是方案答辩会、中期报告会、报告评审会以及针对第三方机构服务质量的考核，真实地提升绩效评价报告的质量，保障评价结果具备客观性与准确性，为绩效评价结果能够有效应用筑牢基础。与此同时，要切实抓好绩效评价的基础工作。依据财政部、省财政厅的工作要求，进一步去完善项目支出、政策支出以及部门整体支出的绩效评价指标体系和报告模板，以此提高绩效评价的标准化、规范化水平。
聚焦改革创新，提升绩效评价效能
主抓财政科学管理这条主线，紧紧围绕加强预算绩效管理这项改革任务。首次进行市级国有资本经营预算的整体绩效评价工作，探索着去构建全面的、系统的以及完备的绩效评价指标框架，着重关注收益上缴状况、支出结构情形、使用效果情况等，以提升国有资本经营预算的整体效益。进行对于核心指标“快评”的探索开展，针对评价周期长、应用滞后以及时效不强等一系列问题展开，简化评价流程，探寻关键指标的“素描”、核心指标“点睛”判断的那种“快评快用”全新模式，督促部门做到“即查即改”，以此提升绩效评价的覆盖面以及时效性。对绩效评价结果应用机制予以完善，加大绩效评价结果与预算安排、改进管理以及政策调整的实质性挂钩力度，把事后评价与事前评估、预算评审紧密连接起来，形成一个闭环，为零基预算改革提供支撑，推动财政资源实现高效的配置。写作人是王梦婷。
