毕业的时候，递简历属于大学生找工作的头一道关卡，一份精致好看的简历好像成了求职者们一定得配备的“装备”。前些天，#重庆女孩帮改简历助3万人求职成功#上了热搜。网友们一面感慨身边到处都是赚钱的机会，一面纳闷花钱改简历，算不算交“智商税”呢？(7月5日中新网)。
今年，高校毕业生人数攀升至909万，大学毕业生就业压力沉重，这致使简历优化成为热门生意，于一些电商平台、招聘网站，撰写简历、简历优化等服务，已然开始明码标价。
简历，对于求职者来讲，属于最为重要的可用于求职的资料，求职者当然是需要对简历予以重视的，一份能够更有效果地“展现自身”的简历，是能够增添分数的，然而大学毕业生刚刚开始进入职场，缺乏求职方面的经验，去选择简历优化服务，这是没有什么可以指责的。
然而，需留意简历优化服务背后或许潜藏的各类“坑”。其一，切莫为了一份看似“亮眼”的简历而不惜造假，得防止陷入“失信陷阱”；其二，还得提防信息泄露，防止个人信息沦为无良商家猎取的目标。
需明白，打铁自身硬才行，重点在于修炼好内在功力，使自身切实变得“强大”，别指望凭借一份“夺目”简历改变命运。未来职场的成败，最终还是得依靠个人的“硬实力”。
在网络平台之上的简历优化服务，各个方面都应当去开展规范引导，平台要尽到管理方面的责任，监管部门要尽到监管方面的责任，对于那些涉嫌提供简历造假服务以及暴露求职者个人信息的商家，需要依照法律法规去给予惩治，要使得简历优化服务这类热门的生意不至于朝着错误的方向发展。（戴先任）。
