企业文化所指的是，于一个组织或者企业之内形成的，共同的价值观，信念，行为准则，工作方式以及氛围。它属组织内部共同予以遵循的原则与规范，其反映了企业的核心价值与目标。
企业文化涵盖了以下几个方面：
1. 价值观以及信念呢：企业文化着重突出组织内部所看重的核心价值观，还有共同信念，这些价值观涵盖诚信，亦包含团队合作，也有创新，更有客户导向等方面，凭借这些共同的价值观，员工得以共同去追求组织的目标 。
行为准则方面，企业文化对员工在工作当中要遵守的行为准则以及道德规范作出了规定，这些准则涵盖诚实守信，敬业奉献，尊重他人等内容，凭借这些准则，员工于工作里能够维持良好的职业道德 。
工作方式以及氛围方面来看：企业文化会涉及到组织的工作之方式，还有其氛围。这其中涵盖了针对员工的管理方式，决策的方式，沟通的方式等等。一种积极向上且开放透明的工作氛围能够促进员工彼此之间的合作以及创新，进而提高工作效率还有团队凝聚力。
象征符号方面，企业文化常常借由一些具有象征性的物品或者标识予以展现，像企业标志、口号、礼仪之类。这般象征物体能够助力员工同企业的核心价值达成共鸣，且于工作当中传递出企业文化的所蕴含的内容。
有利于企业发展与运营的企业文化，有着深远影响，它可激励员工的归属感以及参与度，提升员工的工作满意度与忠诚度，良好的企业文化还能在吸引人才、塑造企业身份形成强大品牌形象、建立良好内外部关系等方面发挥重要作用，所以企业应当重视并积极塑造良好的企业文化。
