对高校毕业生就业而言，其牵动着千家万户。在12月12日，第四届四川省社会组织招聘活动举行，同时“益社共筑•职引未来”2025年成都市社会组织助力高校毕业生就业创业专场招聘活动也在成都开展。这场充满诚意的招聘“盛宴”，使得不少求职大学生直接表明“来对了” 。
本次活动是由四川省民政厅与成都市民政局联合进行主办的，现场聚集了超过300家来自四川省级的社会组织及其会员企业，还有来自成德眉资同城化区域的相关组织与企业，此项活动所涵盖的领域众多，其中包括科技研发领域，还有公益慈善领域，养老服务领域，社区治理领域，儿童关爱领域，数字经济领域，智能制造领域，以及金融服务领域等多个关键领域和不断涌现的新兴业态，该活动释放出了将近1000个优质岗位，从而为毕业生给予了多元化且专业化的职业选择机会。
西南财经大学的肖尧在寻觅运营或者新媒体相关岗位，他对记者讲，现场岂止岗位数目众多，并且对口程度极高，“就业契机着实不少，政策咨询区域还针对社保补贴、落户等优惠政策予以详尽阐释，令我体会到了切实存在的扶持。”。
本次活动和传统招聘会不一样，它创新塑造了“就业服务＋民生赋能”深度融合的模式，现场设置了蓉社招贤区、企业纳才区、就业咨询区、创业展示区、互动体验区这五大功能板块，它们相互辅助。它不但达成了岗位的高效对接衔接，还借助政策专家坐镇讲解剖析、职业规划师“一对一”辅导指导、AI智能生涯测评体验感受、社会创业项目展示呈现等多样形式，从全方位进行引导，多角度出发引领毕业生知晓民生服务领域的广阔发展前景，帮助其明晰职业规划，增强就业竞争力。
成都市民政局党组成员、副局长张军表示，我们希望借助这场活动，使更多毕业生知晓民生领域的就业潜力，社会组织借助搭建高效对接平台，化解高校毕业生“就业难”以及社会组织“招人难”的双向困境，减轻高校毕业生家庭的民生负担，目前成都存在1万余家社会组织，仅去年便提供就业岗位近2万个，这些岗位既是毕业生就业的“避风港”，亦是他们施展才华的“人生舞台”，能让青年于服务群众、奉献社会之际收获成就感。
依据数据统计，成都市民政局有所行动致力展开一项打造工程，打造出了名为？蓉心用情·益社共筑？的服务品牌，并且以常态化的形式去开展一系列的招聘服务，自去年起始举办线上线下活动，活动场次截至目前是46场；还联合教育、人社等部门建立起一种渠道，一种被称做？高校—社会组织？就业信息化的直通渠道，凭借此渠道为一类人群提供更多就业机会，这一类人群是高校毕业生。在近三年的时间跨度里，全市社会组织累计达成吸纳高校毕业生就业的数量超过5万人，其中占据比例30%以上的高校毕业生在基层民生服务的岗位上实现稳定就业，最终达成了一种成效，一种被表述为？就业稳、服务优、治理强？的民生共赢局面 。
张军表明，紧接着成都市民政局会积极依照智慧养老、儿童托育等新兴民生范畴，持续开拓和释放出更多高质量就业岗位，促使就业服务从单一的招聘对接，朝着涵盖“岗前培训、在岗提升、创业扶持”的完整链条伸展。与此同时，进一步完善“政社校企”长效协同机制，全面激发出社会组织在稳定就业、保障民生、强化基层治理里的关键作用，为加速建造更具活力和幸福感的现代化人民城市，搭建坚实且富有韧性的人才支撑。
