6月21日上午，有一场校园招聘会在山东劳动职业技术学院的长清校区被举办，这场招聘会是2024年“就选山东”校园招聘会。学院院长赵耀培出席了开幕式，学院副院长靳建国主持了该活动。学院招生就业处参与了活动，各系负责人也参与了活动，2024届毕业生参与了活动，2025届毕业生同样参与了活动，并且还有二百多家用人单位参与了活动。
赵耀培代表山东劳动职业技术学院，对用人单位且对企业代表的到来，表示热烈的欢迎他表示，“就选山东”校园招聘活动，是省人力资源和社会保障厅贯彻落实党中央、国务院稳就业保就业决策部署举动具体的 .近年来，学院将焦点对准省十强产业，为产业转型升级提供服务，对专业布局进行动态调整，发力发展智能制造、新一代信息技术等专业集群，深度推进产教融合、科教融汇这项工作，率先牵头组建了全国高档数控装备产教融合共同体，还牵头共建了全国人力资源服务产教融合共同体以及山东省机械行业职教集团，以此推动职业教育和产业资源实现协同育人目标，构建起校企就业育人共同体，致力于培育出更多契合新质生产力发展需求的技术技能人才。
开幕式之际，企业代表，也就是济南昊中自动化有限公司总经理吴振林上台致词，系部代表，即智能制造系党总支副书记孙大铭也上台致词；2008级校友代表，是山东宏达科技集团有限公司副总经理王琦代表校友发言，张天寅代表毕业生发言 。
赵耀培为7位2024届毕业生校友联络员颁发证书。
赵耀培为8家企业进行“就业育人实践基地”授牌。
本次招聘会，山东劳动职业技术学院按照毕业生实际需求，跟用人单位精确对接，用以匹配生源状况与岗位需求，挑选出二百多家企业来到招聘现场，八千多人有招聘需求，高端装备制造、计算机信息技术、电子商务、物联网技术、新能源汽车以及工业互联网等多个行业类别被涵盖，与我院新一代信息技术、智能制造以及现代服务等多个专业群相对接。
招聘会吸引了将近一千名毕业生前去参会，求职所营造的氛围十分浓厚，除此之外，现场有为毕业生明确职业发展方向以及目标，提高求职成功概率而安排的直播带岗活动。
此次招聘会吸引了非毕业班的学生，这些学生提前去了解招聘流程，提前去知晓岗位需求，目的是能做好职业生涯规划。下午开展了专场宣讲会，这场宣讲会进一步与学生进行了深入沟通，由于这一进一步沟通，所以提高了招聘进度，也提高了招聘效率。
在招聘会场地那儿的场合内，每一处招聘的区域地方，都被那些寻求工作的同学们给围得满满当当的。各个不同的企业，按照次序依次去摆放宣传的海报、展板，并且还发放宣传的资料，而那些求职者们积极踊跃呈上自己的简历，围绕着像是个人发展规划、岗位职责、薪资福利、晋升空间等方面的内容，仔细认真与用人单位展开详细的沟通。招聘这一方和应聘那一方，在深度的交流过程当中增进彼此之间的相互了解，达成关于人才供需方面的意向，求职者完成填表报名的行为，现场呈现出井井有条的秩序。
自从2024届毕业生就业工作开始启动之后，山东劳动职业技术学院积极去响应“2024届高校毕业生‘百日冲刺’行动”，把就业工作责任压紧压实了，持续去深化访企拓岗专项行动，举办各种各样的校园招聘活动，落实毕业生就业帮扶机制，探寻多元就业服务，通过多种举措为毕业生高质量充分就业“搭桥”，受到了用人单位和毕业生的一致好评 。
此后，学院会不断进行资源整合，深入挖掘潜力，搭建特定平台，紧紧抓住任何有利的时机，举办专门的招聘会，着重提高招聘活动的针对性以及有效性，保证2024届毕业生就业工作能够稳步向前推进。
