公安网安部门不断推进“净网—2026”专项行动, 深入挖掘网上虚假招聘信息犯罪线索。近日, 山东烟台公安网安部门破获一个犯罪窝点, 该窝点涉嫌非法利用信息网络发布虚假招聘信息, 为“求职类诈骗”引流, 依法对10人进行刑事拘留。
经调查发现, 犯罪嫌疑人李某飞以及吴某, 利用他们身为某人力资源中介公司负责人的职务便利条件, 指挥员工, 借助智联招聘、BOSS直聘、抖音、58同城、小红书这类互联网平台, 发布虚假的岗位招聘信息, 谎称能够在家电网、部队文职、三甲医院等单位安排工作, 以此骗取那些社会经验较少、求职意愿强烈的应届高校毕业生的信任, 把受骗人员引导到线下, 交给诈骗团伙, 让其与受骗人员签订所谓的“就业合同”, 然后分批次收取高额的就业介绍费用, 实施诈骗行为。目前，已发现有106人被骗，涉案金额达一千余万元。
目前，涉案人李某飞、吴某等10人已被依法采取刑事强制措施。
法律法规
《中华人民共和国刑法》的二百八十七条其一规定, 利用信息网络去实施下述行为当中的任何一种, 要是情节严重的, 那么会被判处三年以下有期徒刑或者拘役, 并且还要并处或者是单处罚金:
（一）设立那种, 被用于实施诈骗行为的, 传授犯罪方法的, 制作或者销售违禁物品、管制物品等违法犯罪活动的网站、通讯群组, 的行为, 是违法的。
（三）为实施诈骗等违法犯罪活动发布信息的。
若单位触犯前款所涉之罪, 那么便要对单位判处相应罚金, 并且还要针对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人员, 按照第一款所规定的情形施行处罚。
存有前面两款行为, 并且二者一道构成别的犯罪的, 按照处罚更为严重的规定来确定罪名并予以处罚。
《关于办理非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动等刑事案件适用法律若干问题的解释》第十条指出, 非法利用信息网络, 要是存在下列情形中的任何一种, 那就应当认定为刑法第二百八十七条之一第一款所规定的“情节严重”:
（一）行为人假冒国家机关名义, 行为人假冒金融机构名义, 行为人设立用于实施违法犯罪活动的网站, 如此这般的行为的。
（二）设置用以开展违法犯罪行径的网站, 其数量达到三个以上, 或者注册账号数目累计达到二千以上的。
（三）开设用以从事违法犯罪行为的通讯群组, 其数量达到五个以上, 或者群组内成员账号数量总计达到一千以上的。
（四）发布跟违法犯罪有关系的信息, 或以实施违法犯罪举动为目的而发布信息, 存在下面这些情形当中任何一种的:
1.在网站上发布有关信息一百条以上的；
2.向二千个以上用户账号发送有关信息的；
3.向群组成员数累计达到三千以上的通讯群组发送有关信息的；
4.使借助连关注人员账号数加起来总计超过三万的社交网络去散布相关信息的行为得以实现。
（五）违法所得一万元以上的；
（六）二年之内, 曾经因为非法利用信息技术网络, 帮助信息技术网络犯罪活动, 危害计算机信息技术系统安全, 而遭受过行政处罚, 如今又一次进行非法利用信息技术网络行为的。
（七）其他情节严重的情形。
网警提示
1.找工作要通过正规渠道, 优先选官方人才市场、正规招聘平台、企业官方官网、公众号, 别信朋友圈、陌生群聊、私下陌生人推送的不明岗位。
2.必须坚守“三不原则”, 即入职前任何费用都要一律给予拒绝, 坚决做到不交钱, 不向陌生账户以及私人进行转账, 也就是不转账, 而且绝不随意去提供银行卡密码, 不进行短信验证码, 更不行陌生App人脸识别, 这就是不透露。
3.核查企业真假, 借助企查查, 利用天眼查, 通过国家企业信用信息公示系统查询求职企业资质, 对地址模糊的公司予以拒绝, 对无固定办公地点的公司予以拒绝, 对不敢进行实地面试的公司予以拒绝。
4.小心去签订合同, 入职的时候一定要签订那种正规的劳动合同, 得仔细看清其中条款, 要拒绝空白合同以及不合理的霸王条款, 还要保留聊天记录、招聘信息、面试凭证。
5.和陌生的App、链接保持距离, 陌生人发送过来的求职链接, 还有那些不正规的App不能去点击, 也不可以去下载, 要小心谨慎防范木马病毒掠夺盗取信息。
