主要职能
成都信息工程大学
公益二类
成都市西南航空港学府路一段24号
人才培养、科学研究、服务社会
四川和中国气象局、国家统计局共同建设, 四川省重点发展的省属普通本科院校, 是成都信息工程大学, 学校于1951年创建, 1956年转变为中央气象局成都气象学校, 1978年升级为本科院校, 即成都气象学院, 2000年学校从中国气象局划归四川省, 改名为成都信息工程学院, 2001年原属于国家统计局的四川统计学校整体并入, 2015年又更名为成都信息工程大学。学校是国家首批学士学位授权的高校, 是国家中西部基础能力建设工程的高校, 是国家首批“卓越工程师教育培育计划”进行试点工作的院校；是四川省首批“一流学科”建设的高校, 是四川省新增博士学位授予单位当中优先予以培育的高校, 它还是国际CDIO组织正式的成员, 是全国气象科教融合创新联盟副主任委员的单位, 是四川省网络空间安全协会理事长的单位。（若是想了解更多学校简介, 可前往成都信息工程大学官网进行查询, 此官网链接为: https://www.cuit.edu.cn/）
二、招聘对象、范围及基本条件
（一）招聘的对象和范围
面向全国, 招聘这样的人员, 2025年07月31日前, 获得博士研究生学历, 且取得博士学位, 是全日制普通高等院校毕业生, 持有国家教育部留学服务中心认证学历、学位的归国留学人员不受全日制限制, 或者具有副高级及以上专业技术职务, 并且符合《成都信息工程大学2024年教学科研岗位招聘计划一览表》(详见附件1, 以下简称“一览表”)相关岗位条件要求的人员。
（二）报考条件
1、报考者应同时具备以下条件：
（1）心系社会主义祖国, 对其满怀热爱之情, 坚定捍卫中华人民共和国宪法, 全力拥护中国共产党, 严格遵守法律法规, 行为举止端正合规, 具备良好的职业道德操守, 对工作充满热忱, 全身心投入岗位, 拥有强烈的事业心以及高度的责任感。
（2）不存在不具备健康身体状况的负面情形, 其身体条件能够正常达成履行招聘岗位职责之所需事宜, 在体检方面, 契合《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》（川教〔2004〕295号）规定要求了, 并且也符合《四川教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》（川教〔2007〕102号）所提要求, 同时还满足《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）规定要求。
（3）符合本公告之中那“一览表”所罗列的招聘岗位所需的其他条件, 以及资格方面的要求。
（4）委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意；
（5）与中共四川省委组织部、四川省人事厅印发的《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》的通知（川人发〔2006〕34号）相符, 与四川省人力资源和社会保障厅《关于进一步做好事业单位公开招聘艺术专业技术人员工作的通知》（川人社办发〔2016〕171号）相符, 与四川省人事厅《关于事业单位招聘体育专业技术人员的意见》（川人办发〔2007〕355号）相符, 与《四川省教育厅关于进一步加强和规范公招面试工作的通知》（川教函〔2016〕21号）相符, 与《中共四川省委组织部四川省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位公开招聘面试工作的通知》（川人社发〔2018〕6号）相符, 与四川省人力资源和社会保障厅《关于对教育厅管理的省属高校公开招聘工作人员有关事宜回复意见的函》（川人社函〔2020〕140号）有关回避的规定相符。
2、有下列情况之一者，不得报考：
（1）曾受过各类刑事处罚的；
（2）曾被开除公职的；
（3）曾被学校或单位开除、开除留用的；
（4）有违法、违纪行为正在接受审查的；
（5）尚未解除党纪、政纪处分的；
（6）有违反有关规定不适宜报考事业单位的。
（7）实施了有违背学术诚信的行为, 出现了跟第三方之间的知识产权方面存在疑问纠葛、保密环节违反约定产生的纷争等状况 , 还有与其他单位、依照商业规则组建的盈利社会组织之间尚未解除的竞业限制等情状。
三、公开招聘岗位和名额
此次招聘的人员, 全部都是并非事业编制的劳动合同制也就是人事代理性质的人员, 有关薪酬待遇以及福利保障等方面, 参照我校相同级别同类的事业编制人员来执行, 是从事教学科研工作的专业技术岗位, 招聘名额是74名。具体的岗位详细情况可以查看《成都信息工程大学2024年教学科研岗位招聘计划一览表》, 此表为附件1。
四、报名方式、时间和要求
进行本次公开招聘时, 采用的是网络报名方式, 并非组织现场报名。对于报考人员而言, 要把个人自荐材料, 和跟个人主要学术论文、科研成果等一样的支撑材料发送到rsc@cuit.edu.cn, 邮件主题命名存在这样的格式: XXX（姓名）加上教学科研岗位人才应聘XXX（学院名称）。
本公告有效期限是从发布的那一日开始计算, 一直到二零二四年十二月三十一日截止。自从公告发布的当日起, 就能够进行报名。学校会依据应聘人员的基本情形展开初审, 按照具体情形组织相关的线上或者线下的面试以及考核, 挑选优秀的予以录用。
五、考核方式即工作流程
采取各基层单位面试, 采取试讲, 采取试讲和学校校长办公会审议, 采取审议并公示的方式进行本次招聘。具体考核工作流程按照被称为《成都信息工程大学关于引进人才工作流程的规定》, 其文号为成信人发33号, 也就是它的文件规定执行。
（一）报考人员资格的确定
将对报考者相关信息, 由学校人才招聘领导小组来进行资格审查, 符合条件的报考者的信息以及资料届时会转发给相应的学院, 同时也会转发给相应的部门。
（二）各学院和部门组织筛选，面试和试讲
各学院依据学校所发布的岗位, 按照相应条件展开择优筛选, 进而确定拟考察对象, 接着安排面试时间, 随后组成符合规定要求的考核小组来负责综合面试的具体事项, 之后向人事处提交面试考察申请, 并且向用人单位主管校领导进行汇报, 部门也如此这般。
参加学院和部门面试和试讲时，须提供以下材料：
1、提供目前最高学历、学位证书的复印件
2、大学本科学历、学位证书复印件
3、成绩单（现阶段）
4、校级及以上级别获奖证书复印件
5、留学回国人员证明复印件（留学回国人员提供）
6、博士后证书复印件或在站证明（博士后提供）
7、本人代表性科研成果：论文、著作、专利及参与的科研项目
面试分为综合面试及专业面试。
综合面试, 采用现场答辩的形式, 重点考察应聘者自身的综合素养, 涵盖事业心责任感, 逻辑思维本领, 语言表达才能, 协调沟通能力, 知识覆盖范围, 应用以及创新能力, 外在举止仪表, 岗位适应能力等诸多方面。
专业面试, 会通过试讲、专业讲座等形式来开展, 其考查内容主要涵盖教学能力与科研能力这两大范畴。教学能力主要包含语言表达以及课程内容组织等层面；科研能力主要包含专业领域知识的掌握状况以及科研成果、科研经历等层面标点符号。
面试评分方法及面试总成绩的计算
1、各种面试的满分都是100分, 依据优（>90）、良（80到90）、中（60至79）、差（）。
2、考生考核的成绩, 是由综合面试, 乘以百分之五十后, 再加上专业面试, 乘以百分之五十后所得的结果。
3、参与考核的人员, 其总成绩大于或者等于80分, 也就是结论是良以及比良更好的情况, 这样的人员才有资格进入到下一轮。
（三）学校校长办公会审议
到各学院（部、中心）, 将那些面试与试讲结论是良以及比良还好的报考者材料上报给学校人事处（党委教师工作部）的人才办公室, 经过审核之后, 再去报请学校校长办公会进行审议, 接着还要经过党委常委会审定, 还要经过党委常委会进行审定。
（四）公示
由学校校长办公会审议通过的报考者, 会在学校网站进行为期7天的公示, 当公示期间没有出现任何有异议的情况后, 才会被确定为我校考核招聘的拟聘人员。
六、体检
经学校校长办公会审议通过的报考者, 要在学校指定的医院里, 展开体检操作, 其体检标准依照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）以及《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）来执行。
最先进行的那次体检要是不符合标准, 那么本人能够在接到关于体检结果的通知之后的三天之内, 申请进行一次再次检查, 再次检查是由学校指定安排到除了原来进行体检的那家医院之外的, 等级为二级甲等及以上的医院去开展的, 申请再次检查的人员的体检最终结果是以再次检查得出的结果作为依据的。
体检所产生的一切费用由报考者承担。
七、审核确认
学校会去审查报考人员所提供材料真实性, 在将相关材料汇总之后, 会把拟聘用人员所涉相关材料向省教育厅报送以求审核确认。省教育厅按照有关规定、本公告以及我校报送的审核确认材料, 针对拟聘用人员报考资格和本次公招的规范性展开最终审核确认。
八、手续办理
首先是通过了省教育厅审核确认的那些拟聘用人员, 他们取得了聘用人员资格。接着, 学校凭借省教育厅的确认复函, 去通知获得聘用资格的拟聘人员, 要在规定时间内前来学校报到, 之后签订聘用合同, 并且还要按照有关规定去办理聘用等一系列相关手续。
九、纪律与监督
在学校公开进行招聘的进程当中, 要保证信息公开, 保证过程公开, 保证结果公开, 从而接受社会以及有关部门的监督。要是对违反规定, 通过弄虚作假来获取聘用资格的人员, 一旦经过查实, 便取消其聘用资格, 并且针对相关人员依照有关规定予以严肃处理。只要是违反人事部令第6号第三十条以及考风考纪规定的, 就按照省人事厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法（试行）》以及原人事部令第6号第三十条、第三十一条等规定来处理。
十、有关咨询和监督电话
供咨询的电话号码是, 028 - 85966480那个号码所属的部门是, 成都信息工程大学人事处, 同时它还是党委教师工作部。
负责监督的电话是, 028 - 85966472, 此号码所属单位为成都信息工程大学纪委监察处。
028-86111182（四川省教育厅纪监处）
（四川省人力资源和社会保障厅监察室）的联系电话是028 - 86139086。
成都信息工程大学
2024年1月19日
