为全方位提高青年学生的职业形象塑造能力，以及面试应对技巧，使其在求职以及社交场合的综合竞争力得以增强，在2025年10月22日，温州医科大学仁济学院举办了“后浪青年赋能成长集训营——职场礼仪与穿搭”专题活动，该活动在滨海校区至诚楼1202教室顺利举行。何碧如教授，这位温州理工学院法学院党委书记，是资深生涯规划专家，也是高校就业创业的金牌教育指导师，被特邀担任本次活动主讲。此次活动以 “职” 引未来为主题展开讨论或讲述，围绕形象礼仪、交际礼仪与面试礼仪这三大模块，系统讲解礼仪规范，助力学生内外兼修，从容应对各类职场挑战。
有位何碧如老师，以“形象语言”为切入口，由深入浅地解说了头一回的印象于人与人之交中的要点作用。她条理清晰地讲述了着装的三条原则，也就是三色律、TOP规则以及三一定规，还针对男性与女性服装 wearing 的不同之处，各自给出了具体且实用的搭配提议，引领学生去塑造那种“既显得大方且恰当又别具一格”的职业形象。
处于“交际礼仪”这一环节时，何教授将关注点定为称呼以及自我介绍还有给他人作介绍等平日交往里的细节之处，条理清晰地阐释了“位低者先介绍”以及“先递名片再介绍”等四项关键准则，并且着重表明“尊者有优先知情权”，从而梳理出主客之间、男女之间、长幼之间、尊卑之间的规范介绍顺序；紧接着在“面试礼仪”部分，她是从面试前的准备开始着手的，凭借“面试礼仪十大忌”去剖析常见的误区，助力学生掌握眼神、姿态以及语言表达方面的要求，达成“心中有礼，面试不慌”的状态。
当今社会愈发看重软实力，形象塑造跟面试礼仪成了青年学子走向成功的关键阶梯，这个“后浪青年赋能成长集训营”职场礼仪与穿搭专场活动，则是该学院落实“全面发展”教育理念、提高学生就业竞争力的又一实际行动，往后，学院会不断推进礼仪教育以及职业素养培育，帮助学子凭借礼仪立足，引领“职”业未来。
