新华社于12月19日发自北京的电文标题为：2.3万场招聘会，其提供了1000多万个岗位，这是对2024年大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场的扫描。
新华社记者姜琳、胡林果
19日，记者从人力资源社会保障部那里得到消息，2024年大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动，历经两个多月时间，已于近日宣告结束。在活动开展期间，各地针对毕业生，提供了多渠道且多元化的就业服务。线上以及线下，共同举办了2.3万场招聘会。有54.1万家用人单位，提供了1032.8万个岗位。这吸引了1061.6万人次毕业生，参与到求职当中。
于人力资源社会保障部全国人才流动中心相关负责人所讲得，和以往年度相较而言，在今年之际，各个地方更具积极态势去应对就业形势状况，强化活动所具备的针对性以及实效性。凭借省市县这三级展开联动，线上与线下达成同频共振，各个地方加大力度组织就业服务活动进入校园、进入企业、进入园区、进入商圈、进入社区，与此同时依据各地不同情况，灵活地组织一批呈现小型化、具备特色化的招聘活动。
活动期间，举办了33场巡回招聘活动，相关地区累计组团413个次，2.1万家用人单位参会，提供岗位50.3万个，来自各地的39万人次毕业生参会并求职，上述负责人表示，跨区域巡回招聘作为大中城市联合招聘的特色活动，已成为各地拓宽就业空间和招才引才的重要渠道之一。
为了精准地对接区域以及产业发展的需求，各地踊跃地开展了一系列区域性、行业性的人才交流活动，在辽宁举办了东北三省一区青年人才交流活动，多个省份携手发起带动优质企业集中“揽才”，在广西举办了文旅的专场招聘活动，在浙江温州举办了民营企业专场招聘活动，聚集行业里优质岗位，吸引青年人才进行跨区域就业，在经济欠发达地区以及就业压力较大地区所开展的招聘帮扶，受到毕业生的青睐。
各地在就业创业指导方面，提供了多样化服务，包括简历诊断、生涯规划、模拟面试、求职体验等。上海徐汇区导师服务专家团深入社区服务站点，和离校未就业毕业生进行面对面交流。广西推出了“学子名企行”“送生访企直通车”“职场体验日”等实践活动。四川开展了毕业生就业指导活动81场，为36.47万名大学生提供了服务。
今年秋季专场活动有个新特点，那就是推动数字赋能，北京针对毕业生给予AI模拟面试、简历优化等方面的指导，重庆按照求职意向给毕业生精准推送岗位，还实时跟进简历投递结果，浙江的人力资源公共招聘网站达成了省市县乡村五级贯通，能一键报名、一键查岗、一键投递、一键沟通、一键签约，上述负责人讲“数字化应用场景给毕业生提供了更便捷的就业服务，对提高供需双方的匹配效率有帮助”。
