2018年，对广西人才网新版企业后台予以优化，对此，调整并优化了企业会员注册流程，达成了公司资质上传功能，与此同时，于现有的产品购买功能方面，增添了电子发票在线开具功能，企业能够在线化处理所有业务流程。
2018年，广西人才网，上线了兼职频道，上线了实习频道，为求职者，提供了多种求职渠道。
在2018年的时候，毕业生就业频道进行了全新的改版，新版的毕业生就业频道，其页面是重新设计的，是以清新并且活泼的设计风格，还有清晰以及简洁的页面布局呈现给用户的，能更好地为毕业生去提供求职服务。
在二零一八年十一月十八日的时候，广西人才网迎来了十五周年生日，该网站举办了一系列活动主题名为“相伴十五载，携手创未来”，活动内容主要包含面试挑战赛，HR经理人评选，又有为二零一八年全区中高级人才交流大会以及二零一八年中国（广西）人力资源峰会，还有广西人才网十五周年颁奖盛典。将近二百家用人单位带着八千多个高级岗位来到会议现场招贤纳才；有多位国内外业界顶尖大咖积极地参与其中；区内外将近八百多名嘉宾投身参加颁奖盛典 。十五周年系列活动获得了广大企业、业内人士及用户的一致好评。
2018年11月17日，上午时段，2018中国（广西）人力资源峰会于南宁国际会展中心圆满举行，该峰会主题为“开放创新 互联共享”，邀请了多位国内外业界顶尖大咖参与，针对全球人力资源变革、新策略等热点问题给予深入解读与探讨，其目的在于为促进区域人力资源服务交流合作搭建桥梁、增添动力，为广西人力资源服务业的未来探寻道路、引领方向，到场嘉宾收获颇为丰富，对此次峰会不禁赞赏有加 。18日上午，上述情况依然如此 。
2017年
2017年，广西人才网，这里包含地市分站，它的总访问量达到了3.26亿次，一共服务了用人单位2万多家，岗位需求人数是76.2万，求职人才数量达到40万，新增注册简历有31万份，累计简历数达到370多万份。
二零一七年，广西人才网企业后台全新改版上线了 ，新版企业后台对页面予以重新设计布局之事，给用户带来全新的视觉交互体验 ，与此同时调整功能模块 ，让功能更为优化 ，更加契合用户操作习惯 。此次改版有新动作，其一增加了能保存搜索条件的功能，其二对搜索条件予以优化整理，如此一来搜索人才变得更便捷且精确；还增加了推荐简历功能，会依据企业所发布的职位，朝着企业推荐与之相应的人才简历；另外增加了企业招聘分析功能，可为企业供给职位、简历等招聘情况的图表分析；并且新增了招聘会一键申请、企业会员收费套餐对比功能，也增添了“人资超市”模块等，这极大程度上提高了用户体验。
在2017年的时候，广西人才网的“人资超市”企业端上线了，它朝着企业用户去提供人才测评，以及管理培训课件，还有数据调研报告等实用人资管理工具的一站式购买一站式式购买服务。“人资超市”上线这件事，在所弥补广西人才网相关产品空白的同时，给广西人才网构建自身电子商务平台，达成完全在线化创造了可能，并且为人资超市扩展各类相关合作渠道，以及新增增值服务项目打造了平台基础。
二零一七年，达成广西人才网简历搜索核心组件全方位升级，网站搜索的性能跟稳定性相较于旧版均获得较大幅度提高。
在2017年的时候，针对企业用户专门量身去打造而成的那个广西人才网企业app（也就是广西招聘宝）被开发完成了，广西招聘宝使得HR于发布职位这方面，检查查看简历这个行为上，跟联系人才这样的动作之中，以及搜索人才这个情况里都变得更加方便且快捷了。
在2017年的时候，为了实现更全方位地去满足求职者的搜索需求这一目的，求职者APP增添了“地图位置搜索”功能，对于求职者而言，只要开启定位，便能够轻松获取到位于附近的职位信息，并且，求职者还能够添加“家的位置”，进而搜索到家附近的职位 。
2017年，完成了校园OTO招聘会系统的二期开发，这个系统，对于简化校园招聘会的流程而言，有着重要之意义，它还能够提高工作效率，并且切实地帮助高校毕业生达成就业之目标，起到了关键作用。
2016年
在2016年的时候，广西人才网，其中还包含那些地市分站，它的总体访问量超出了3亿次，一共服务了1.76万家用人单位，岗位所需求的人数将近53万，新增的简历数量达到了30多万份，累计起来的简历数量达到340万份。
2016年，广西人才网的技术团队，获得了广西壮族自治区总工会授予的“广西工人先锋号”称号。
2016年，新版广西人才网职位搜索功能被推出，“公司福利”等职位搜索条件被增加，“企业回复率”、“竞争激烈程度”、“在线”等排序选项也被增加，搜索功能因此变得更为强大，搜索结果能更快匹配求职意向 。
在二零一六年的时候，广西人才网资讯中心频道开始上线运行起来。这个频道专门把广西人才网囊括的各资讯类信息的相关栏目完成了整合工作，与此同时还增添了广西人才市场那些重大活动的报道内容，以及热门职位的排行情况，还有职位竞争的排行情况等诸多方面的内容，它作为广西人才市场信息公布以及工作成果展示宣传的一个平台，并且还是职场人士获取一站式资讯信息的一个平台。
在2016年的时候，广西人才网企业触屏版发布，然后上线了。企业触屏版的界面同操作更适配移动端使用习惯，而且包含了企业网站后台的大部分功能，极大程度地满足了用人单位的移动办公需求。
2016年，求职者管理中心页面有了改版动作，针对其风格开展了统一设计，为此页面美感得以提升。
2016年，广西人才网·玉林站完成升级改版，广西人才网·贺州站完成升级改版，广西人才网·柳州站完成升级改版，如此为地方企业与人才的双向选择提供了保障，加强了对区内有关地市的人才支撑作用，进而更好地服务了地方经济。
2016年，广西人才网，手机号注册功能上线，手机号登录功能上线，求职者，能通过手机号快捷地在这样的广西人才网进行注册操作，能通过手机号快捷地在如此广西人才网进行登录操作，还能通过手机号快捷地在这般广西人才网进行找回密码等操作。
2016年，广西人才网增添了登录功能，该功能包含QQ登录，微信登录，新浪微博等第三方帐号登录 。
2016年，广西人才网完成新版字典库上线和数据库更新工作。
2015年
二零一五年，一个企业微招聘服务被推出了。企业或者求职者只要用手机去扫描二维码，招聘信息就在手机端以一种动画方式显示出来了。企业能够便捷地借助手机微信、微博等途径去分享、传播这个招聘信息；求职者也能够在招聘信息页面投递简历，求职效率得以提高了。
2015年，广西的人才网为1.7万家用人单位提供了服务，岗位需求人数将近45万人，年度新增注册简历数达到了32万份，累计简历数为309万份。
2014年
2014年，广西人才网在移动端的领域服务，有了重大突破，Android版本的手机客户端成功上线运营，IOS版本的手机客户端也成功实现上线运营，众多的求职用户，能够借助广西人才网手机客户端，完成在线创建简历的功能，也能进行职位搜索，还能实现职位投递，也可查看人事来信动态等多项功能，切实做到了“掌上求职”，广西人才网客户端的推广工作，开端情况良好，当年客户端的下载量，超过了10万次。
在二零一四年的时候，依据求职者手机使用的习惯，广西人才网触屏版成功实现上线并开始运营，从这时候起，广西人才网手机客户端、移动设备 WAP 版、移动设备触屏版这三个方面同时展开行动，全方位朝着移动领域迈进。
在2014年的时候，广西人才网持续获得广大求职者以及用人单位的信赖，为1.7万家用人单位提供了服务，岗位需求人数达到了48万人，年度新增注册简历数有31万份，累计简历数为277万份。
2013年
2013年，广西人才网迎来十周年，新版开始上线运营，首页在内的多个页面体验得以升级，搜索功能等多项服务全新升级，上线运行。
二零一三年，广西人才网那个便于用来注册简历的新版上线了，仅仅通过简单的三步，就能够成功去注册简历，这般做是为将其中的简历注册流程加以优化，进而提升人才服务的质量 。
2013年，广西人才网微信公众平台得以正式开通，与此同时，广西人才网新浪官方微博也正式开通，其致力于用心打造在线用户服务新平台。
2013年，广西人才网手机客户端开始上线进行运营，它打造了一体化掌上求职自助服务，其中包括职位搜索，、招聘会，、求职管理中心。、人事来信，、事业单位招聘，它开创了广西人力资源网站移动终端服务新格局。
2013年，广西人才网服务的用人单位数量达到了1.7万家，其岗位需求人数达到了48万人，本年度新增注册简历数首次超过了30万份，累计简历数达到了246万份。在网络飞速发展的时代，广西人才网适时抓住了机遇，用心为众多广西区内外的企事业单位以及求职者提供专业的招聘、求职服务。
2012年
2012年，广西有个毕业生就业服务网，它正式上线开始运营了，它能给高校毕业生以及用人单位，提供那种专业的招聘求职方面的服务，还能提供就业见习的服务，也有免费就业指导的服务，另外还有就业政策信息等方面的服务。
在2012年的时候，广西人才网进行了职位搜索功能的优化，这一优化进一步增添了用户使用该网站的便利性呢。
2012年，广西区内有14个城市，分别是桂林、柳州、玉林、防城港、北海、梧州、钦州、贵港、崇左、来宾、桂平、河池、百色、贺州 ，这些城市的各分站人才网新版上线开始运营，能为全区人才配置提供更方便的服务，还能提供更快捷的服务，也能提供更高效的服务。
在2012年的时候，个人管理中心得到了优化，这一优化使得求职用户的使用体验进一步得到了提升。
2012年，广西人才网服务热线正式开业运营了，为企业给予以及求职者供应越发专业、更加快捷、更具个性化的电话方面的服务了 。
2012年，广西人才网的总页面访问量，靠近2亿次，服务了1.5万家用人单位，岗位需求人数有44万人，年度新增注册简历数是25万份，累计简历数为213万份。广西人才网持续开拓向前，在搭建企业与人才沟通合作的平台方面，以及拓宽各类人才的就业渠道方面，继续发挥着表率作用。
2011年
2011年，新版的个人管理后台上线运行啦，它能给众多的求职者，提供更为便利的履历书写便利程度增加效果，以及职位找寻等方面的功能性便利条件咯。
2011年，因广大用户给予的大力支持，广西人才网页面的访问量呈现出稳步上升且有增长的态势，最终达到了1.6亿次。
2010年
2010年5月，那个15号的当时，新版广西人才网正式上线了，它搭建起了新版分类搜索功能，而且分类字典库呢，是那次正式而且首次上线去部署的。
在2010年的时候，新版广西人才网得到了广大用户的支持，就在这一年，广西人才网的页面访问量首次冲破了1亿次，进而达到了1.3亿次，并且同比增长超过了60%。
2009年
在2009年的时候，广西人才网进行了全新的改版，那之后，每天页面的访问量能够达到70万次，不但如此，每天在线招聘的企业将近2000家，并且，每天在线招聘的职位超过了2.5万个，除此以外，每天在线的求职人才有5万人次，最终，它成为了广西具有强大影响力的人力资源网站。
六年的时间里，广西人才网总计给3.6万家企业以及140万人才都提供了招聘、求职方面的服务，对广西人才服务业发展与广西经济发展有着极大推动。，做出了重大贡献 。!
2008年
在2008年之际，则开启了针对老年人才展开开发的探索相关工作，进而构建起了关于离退休人才那智力成果供求方面的网上交流平台。
2008年，开展了百色、河池人才网的联网开通事宜，达成了全区12个地市分站的联网，致使区、市、县三级联动工作渐渐朝着全区各市联网的最终目标靠近 。
2008年，对泛北部湾人才网予以发展以及完善，打造出广西北部湾经济区用于招聘人才的网上大型平台，依据相关统计，截至9月底，泛北部湾人才网的点击量已然达到456万人次 。
，2008年，对广西人才网的硬件予以改造，并对其软件进行改造，旨在全面提升网站服务质量以及效率，对网站硬件平台开展了应急改造，还制定了广西人才网群硬件平台的升级改造方案，以重新研发新的广西人才网 。
2007年
2007年，广西人才网进一步推动全区三级联网项目的进展，在这一年成功达成与玉林、防城港、来宾3个市人才市场网站的互联，到2007年底，广西人才网已然和15个市、县人才网站达成了数据库共享的联网。
2007 年，广西人才网持续完善网上人才服务内容，针对用户使用极为频繁的个人用户后台管理系统，进行了全面改版，针对个人简历注册系统亦进行了全面改版，针对招聘求职搜索同样进行了全面改版，还对部分企业管理后台予以全面改版。改版之后的功能以及服务，提升了用户使用效率，增添了招聘求职的成功率。
2007年，对毕业生网上就业服务的力度予以加大，广西人才网，除了持续为毕业生供给网上求职择业服务之外，还把该人才网最为重要的信息，像现场招聘会预告、求职搜索条以及最新招聘企业等信息，制作成标准模块，直接嵌入到校方招生就业网的主页，至今已达成与广西民族大学、广西大学、广西经贸学院等十余所重点高等院校的联网工作，毕业生登录自身学校的就业网站，便能访问到广西人才网的所有求职信息，便利毕业生上网求职。
2007年，为配合广西北部湾经济区搞建设，投入了大量的人力，投入了大量的物力，开发了泛北部湾人才网，在5月10日那天对外正式开通了。建成的泛北部湾人才网，是北部湾区域首个以政府作为依托的大型人才网站，是以广西北部湾经济区当作立足点的，面向泛北部湾经济区，为该区域重点行业、重点产业、重点项目提供人力资源服务的大型综合性人才网站。网站全面整合广西北部湾经济区内六个城市政府所属的人才市场资源，尽力提升区域人才信息服务的综合实力以及整体优势，给各类企业和人才供应网上人才交流、人事代理、远程培训、人才租赁、政策咨询等诸多人事服务，促使广西北部湾经济区域的经济社会协调发展。
这里是广西人才网，它在2007年时，成为了中国广西人才市场以其为核心的关键所在，同时，广西人才培训网、泛北部湾人才网、广西离退休专业技术人才网、广西人事代理网等网站，构成了对它重要支撑的部分，至此，一个人才网群已然形成。
2006年
2006年，广西人才网加速信息化建设进程，扩充服务内容，每月都会推出一项全新的服务功能，诸如网上自拍简历照、短信服务、邮件服务、视频简历等功能，进而逐步塑造广西人才网专业化、个性化服务品牌形象。
两千零六年，广西人才网把人事代理频道做了重新改版，把人才培训频道做了重新改版，把人才租赁频道做了重新改版，还增添了人才交流协会等这些新的栏目。新进行改版以及开发的频道，其功能获得了颇为显著的增强，又提供了网上业务咨询这种用户交互功能，远程阅档这种原本不存在之后新有的用户交互功能，网上缴费这种用户交互功能，最终使得广西人才网切实成为广西人才市场各项业务于网络上开展对外服务的那个展示窗口。
2006年，全区推行区市县人才网站三级联动得以实施，依据此类按照与桂林人才市场合作模式，广西人才网完成了柳州、梧州、北海，钦州等中心城市人才市场网站的联网，与此同时，完成阳朔、桂平、荔浦、永福跟合浦几个这样县级的与之相关网站的开发以及联网工作。
2006年，“泛珠三角区域人才网站信息共享技术方案研讨会”召开，广西人才网在区外积极开展合作，与广东省人才服务中心配合，完成网联系统公共软件开发，在此过程中，还帮助湖南、江西、福建等三个省级人才网站，开发联网软件，最终圆满完成泛珠三角九省区人才网站的信息共享平台建设。
2006年7月，当时担任国家人事部副部长的陈存根出现于在中国广西人才市场举办的泛珠三角区域九省区人才网站联网开通仪式之上，并且发表了讲话。
2005年
2005年 ，广西人才网强化与泛珠江三角洲区域九省区人才服务机构的协作 ，推动人才资源合理配置 ，和各省合力探究建立信息共享的网络合作相关事宜 ，还踊跃参与 “首届泛珠三角区域大型网上人才交流会 ”其中 ，参会人才数量超出80万人次 ，参会企业多达5000家 ，招聘职位 count 在 50000个以上 。
在2005年的时候，提出了合作方案，该方案涉及到全区人才交流会、人才培训、人才信息网络诸多方面，要探索建立与广西人才网有关的技术平台和运作机制，此机制表现为区、市、县三级人才市场信息联网且呈现上下联动形态。
2005年11月，广西人才网第一个地市分站点开通了，它是“桂林人才网·广西人才网桂林站”，这种情况开创了一种合作模式，该模式是优势互补的，其资源是共享的，风险是共担的，利益是相联的。
2005年的时候，广西人才网此项网上业务呈现出快速发展趋势，发展了网上企业会员数量上达到8814家。同时，发展了网上人才也就是个人会员数量为308023人。并且，广西人才网的点击率超过了1258万人次，在广西人才专业类网站里始终稳固处于龙头地位。
2004年
2004年，广西人才网网上业务发展得很快，这一年里，发展了网上企业会员3421家，还发展了网上人才也就是个人会员106108人。广西人才网的点击率超出5数百万人次，在广西知名网站当中网站流量排第三，在人才专业类网站里跻身龙头位置 。
2003年
2003年11月18日，广西壮族自治区人才服务中心，它是广西壮族自治区人力资源和社会保障厅（原广西壮族自治区人事厅）直属事业单位，与中国广西人才市场共同创办了大型人力资源专业网站——广西人才网，该网站正式开通运行，能为企业及个人提供多项服务，像网络招聘、网上求职、网上人才交流会、网上人才信息查询、网络广告等 。
2003年，举办了“广西人才市场2003年紧俏人才网上交流会”，还举办了网上交流会与现场招聘同步进行的“全国人才市场高校毕业生就业服务周——广西人才市场高校毕业生招聘会”等，参会单位多达300多家，另外发展了网站会员近200家用人单位。
