ENERGY CHINA所属的中国能建国际集团，于2021年9月29日在北京成立，它作为中国能建的全资子公司，注册资本金为70亿元，中国能建系统构建起“一体两翼”海外优先优质协同发展体系，还打造出“1+2+N+X”海外业务管理体制。中国能建国际集团身为核心平台，承担着中国能建国际业务的大管理职能，承担着大发展职能，承担着大创效职能，承担着大监督职能，承担着大保障职能，引领统筹中国能建12大业务全面出海，坚定践行共建“一带一路”倡议，为构建人类命运共同体贡献中国智慧、中国方案 。
为了达成中国能建国际业务大规模发展所需要的人才要求，现在诚恳招聘海外商务管理方面、技术管理方面、市场开发（大客户经理）等优质岗位的精英人才，具体公告如下：
招聘岗位
共需招聘二十名，岗位含海外商务管理（合同、报价方面），技术管理（采购、设计方面），市场开发（大客户经理岗位），具体信息查看附件。
招聘条件
根据岗位需要，应聘人员应同时满足以下条件：
（一）基本条件
要遵循中华人民共和国宪法以及法律，对企业文化持有认同态度，身体处在健康状态，品行呈现端正情形，拥有良好的职业道德素养，不存在不良记录 。
2.拥有比较强盛的敬业精神，具备敢于创新钻研的精神，存在突出的团队合作意识，具有良好的沟通协调能力。
3.接受驻外工作。
（二）岗位条件
1.年龄在40周岁以下，初始学历为本科及以上。
2.具有5年及以上相关岗位海外工作经验。
3.英语口语流利并可作为工作语言。
4.具有与岗位一致或相近的中级职称及执（职）业资格。
5. 优先考虑那些具备中东、中亚等国家和地区工作经历的人， 同时这些人还拥有海外新能源领域工作经验 。
6.条件优秀者，上述条件可适当放宽。
相关待遇
依据《中国能建高端紧缺核心人才引进管理办法》，以及《公司招聘管理办法》的相关规定，给予具备国际竞争力的薪酬，并且保障相应的工作条件，还有生活待遇，具体的标准可面议。
招聘程序
1.网上报名
有应聘者，通过中国能建国际集团，那个成熟人才招聘邮箱，即shezhao@ceec.net.cn，来投递简历。
2.资格审查
依据岗位资格条件，针对应聘者所提交的申请材料展开资格审查，挑选出优秀者确定入选人员，通过电子邮件的方式告知其进入下一招聘环节，对于未入选的应聘人员，則不再另外通知。
3.综合考评
包含但不限于进行笔试，开展面试，实施心理测试等，依据综合考评的具体状况，挑选出优秀者来确定入围的人员 。
4.组织考察（背景调查）
对入围人选进行背景调查等考察工作。
5.入职体检
拟录用人员到指定医院进行体检，体检合格者方可录用。
6.确定聘用
按中能建国际集团有关规定办理录用、任职手续。
注意事项
应聘者需对着所给出材料的真实性去恪尽职责，要是存在不属实的状况，一旦被发觉就会被取消录用资格，并且解除劳动合同或者聘用协议 。
2.公司承诺对应聘者信息严格保密。
对于那些被选入应聘人员行列的人，要开展面试。要是有人没有按照指定情形下的时间以及要求去参加面试，那么就会被看作是放弃应聘。
4.联系人及联系方式：
蔡女士，010-59525934。
赠礼伯乐
这次招聘设置了“伯乐奖”，目的在于拓宽人才招聘的渠道，以此体现出对人才的重视，在中国能建国际集团里面，要是员工成功举荐人才，并使得所举荐人才与公司签订合同或者是协议，那么就会给予该员工五千到一万元的现金奖励。
欢迎并感谢广大员工及社会各界人士热心举荐人才！
