准备工作怎么做？
攻略快收好
↓↓↓
面试礼仪
这是很容易被忽视
但又很重要的事情
面试前的准备阶段
将应聘单位的基础大概情形、文化以及申请职位的条件要求重新回味，从而心里有底；准备好带有3至5份简历当作备用，并且一并带上作品集、证书等有关文件，进而有准备地前往
按照公司文化以及职位要求来挑选适宜的服装，倘若不清楚应聘单位的文化特点，身着职业正装必定是最为稳妥保险的，
在仪容仪表方面，发型要整洁，女生可以素颜或化职业淡妆。
面试阶段留意这些事
守时，如果遇到突发情况，迟到要提前电话沟通；
在见到面试官之后，能够借助点头礼或者握手礼同对方进行打招呼，入座以后要收腹并且挺胸，在沟通期间要和面试官存在眼神交流；
注意倾听问答环节的问题，要是不清楚，能够及时向对方去确认，千万注意别答非所问，回答问题之时，可采用“情境、任务、行动、结果”这种（STAR）法则；
遇到不懂的问题时，坦诚告知对方，切忌不懂装懂。
面试结束别忽视这些事
现场要记得感谢面试官给予你的机遇，并将你对该职位怀揣的浓重兴趣进行表达；离场时需保持礼貌，把座椅整理好、将房门随手带上，还要顺带将一次性纸杯一类垃圾带走等；要主动去问面试官的联系方法，从而可以在面试结束后的一周时间里主动去联系、对面试结果予以跟进，并且再次把自己对应聘职位的兴趣以及诚心流露出来 。
把控细节，展现良好第一印象
说不定都是面试的加分项
内容准备
教大家一个
“雇主研究铁三角”的框架模型
行业研究
公司官方网站，通常会含有大量关于自身及所在行业的信息，或者借助搜索引擎以及专业新闻网站，去查找跟该公司及其行业相关的新闻，分析和报告，以此了解行业最新动态，还有发展趋势。
可以重点收集这些情报↓
相关政策
目前，该行业于国内的发展，是否存在政策支持，或者政策限制呢，举例来说，伴随绿色低碳发展战略的全面推行，新能源汽车行业在近几年里，不管是国际品牌抑或是国内品牌，于汽车市场之上，皆展现出强劲的增长态势。
行业主要参与者
从事这个行业那处于前面位置的公司都包含啥呢，它们在市场当中的竞争状况是怎样的呢，其产品具体存在怎样的各异之处呢？
技术趋势
此行业当下的关键核心技术是什么呢，举例一来在新能源汽车方面其核心技术之一存在于动力电池之上，化学电池是未来的主要流行趋向吗，也不一定，众多公司正进行氢能、核能以及太阳能动力研究，这些能源给环境造成的污染更低呢。
想要获取信息，可借助行业研究网站，能通过行业报告，将行业新闻动态作为渠道，还可从行业内部人士那里获得 。
企业研究
关于这个企业的基本信息，涵盖了企业发展历程，有着公司具体的地理坐标，涉及到公司规模大小，还有公司当下最新资讯动态。其产品或服务以及技术方面，该企业所提供的产品或服务究竟是什么，和竞争对手作比较具备哪一些核心竞争力，在行业里处于何种地位，关于市场表现以及重大项目又有哪些等。企业文化方面，有企业的工作风格，包含行业口碑，还有价值观，另外还涉及到工作时间，以及工作强度，还有工作地点等 。
岗位研究
对于岗位职责和技能要求，要清楚知道该岗位主要任务是什么，输出结果是怎样的，可能会用到哪些知识，哪些工具，哪些技能以及哪些方法 。关于岗位的职业发展，需明晰应聘岗位职业发展方向存在哪些可能性，是单一的还是具备多元拓展性 。岗位的待遇方面，要确切了解该岗位薪资范围是多少，薪资构成是怎样的，以及还有哪些另外的福利，像健康保险、年假、培养方案等 。
企业和岗位的信息可以通过
官方网站、求职社交网站获得
也可以咨询已入职的师兄师姐
掌握主动权
做好充分的准备
做好面试里问题的预先设定，做好面试中应答的准备事项，核心目的在于展示出自身跟职位的匹配情况。
比如：
你为什么要应聘我们单位，应聘这个岗位？
你觉得自己应聘这个职位的优势在哪里？
举一个你做过的项目，说明一下你有相关的经验？
入职后的前三年你是如何打算的？
你对薪资待遇有什么期望？
……
准备期间，能够找同学朋友，开展模拟问答，经由多番练习，才有机会于后续之真实面试里，舒缓应对。
正视自己的不足
缺乏工作经验的问题，可挖掘自身学习能力、适应能力等过往经历，告知面试官知识、技能、经验皆能习得，自己有足够潜力与信心可快速学习掌握；缺点或不足方面，事实上所有人都有，唯一不同是，有人愿正视并思考对策，而有些人只是一味回避 。
调整积极的心态
不论于面试之际碰见刻意设难刁难之时，还是碰到自己难以对此作答之情状时候，皆能够维持微笑以及积极的肢体语言表现，达成秉持礼貌且有节制，并非刻意去逢迎人家，也不会随意地看轻自己。
面对每一回面试都秉持着学习以及成长的心态，注重过程里的体验，还有面试以后的总结，唯有如此，量变方可引发质变，于未来的面试当中更为从容，更加淡定。
知己知彼 积极应对
祝大家都面试顺利！
