社会的发展离不开材料技术的进步，名目繁多的材料构成了各种工业品类。在南浔这座木业之都，浙江世友木业有限公司的90后技术研发主任窦青青与木材结下不解之缘，她开展木业前沿科技研究，大力推广企业精益质量管理活动，成为推动这一传统行业转型升级年轻生力军中的佼佼者。
受到家庭从事材料领域的耳濡目染，江苏女孩窦青青在大学也选择了材料工程学专业。2014年进入世友木业任职后，第一个工作岗位却不是在熟悉的实验室，而是生产车间。为了树立起专业心态，窦青青在车间仔细观摩各道工序的实际运转，与操作工人交流经验，很快打开了视野，从学生成长为一名职人。
在这一过程中，参与“十二五”国家科技支撑计划课题“木质复合材料制造关键技术研究与示范”研究工作，对她而言有着里程碑式的意义。作为整个科研团队中最年轻的成员，窦青青凭着一股不服输的韧劲，翻阅大量文献典籍，在实验室中一遍遍筛选、实践试验方案，最终解决速生材各向异性严重，及断面不同纵截面之间的回弹差异的问题，为加速产业转型升级提供了技术支撑。
“作为我们这样的一个专业的学生，能参与‘十二五’国家科技支撑计划课题，为行业发展作出贡献，是每个人都想要为之努力的，所以我觉得遇到再大的困难还是坚持下去了。”回忆起那时在实验室中，偶尔会因为对实验产生的气体过敏导致脸上出现红肿的经历，窦青青一笑而过。她说，这段经历给她的最大收获，就是认识到开展工作离不开合理的团队分工和制定完善的工作计划。
“团队”始终是窦青青工作中绕不开的一个词。她每天往返于世友木业新老厂区，不是在企业国家认可检测中心做实验，就是与QC质量管理小组同事们开展头脑风暴，沉浸在工艺问题改进研究中。由于木业产品十分常见，普通人往往会认为其技术含量不高，对此，有一句话被窦青青奉为圭臬：“任何东西只要有标准，就一定有技术要求。”一项技术工艺或一种新产品的诞生，背后有一条严谨清晰的脉络，各专业领域的人才为此付出了汗水。以记者采访中窦青青正在与团队讨论开发的智能化木业产品质量检测设备为例，提出“AI自动检测”这一产品诉求只能被称为“拍脑袋”——要想实现这一技术，必须由团队提供依据，也就是量化的指标。这时就体现出精益质量管理的价值，通过团队中质量工程师、研发工程师的诉求转化，对工艺展现进行定义，所需要的技术、辅助设备逐渐清晰，研发也就走上了正轨。窦青青正是在这样的过程中不断沟通多方，起到了跨越行业鸿沟的衔接作用。正因为如此，她才被团队成员比作“主心骨”。
“我和窦师姐是同一所学校毕业的，她也是我进入行业的领路人。”企业实验室副主任杜永怡说，窦青青让人印象深刻的是做事风风火火，不畏惧困难，遇到问题总能组织团队一起解决。在这个团队，跨领域、跨学科的思维碰撞每天都在发生。
2021年，窦青青被评为南浔区劳动模范。“这是对我过去5年工作的一个肯定，也是一种荣誉，真的非常自豪。”除了正在攻关的实木地板坯料灭菌杀虫湿热处理工艺研究课题外，窦青青的长期目标，是将其他学科技术转化到木材领域，提高这一传统行业的信息化、数字化水平。这一目标任重道远，但她充满期待。“今后工作中一定要继续弘扬工匠精神，做到精益求精，真正实现‘专注、专心、专业’的职业素养。并且要继续学习前沿的科技和先进的质量管理工具，为创新发展添砖加瓦！”窦青青说。
