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2023年三峡大学面向社会专项公开招聘工作人员公告【171人】
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发〔2016〕23号)等文件要求，为满足用人需求，面向社会专项公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下。
01
一、单位简介及招聘计划
THE 24 SOLAR TERMS 三峡大学是经教育部批准，由原武汉水利电力大学(宜昌)和原湖北三峡学院于2000年5月25日合并成立的湖北省重点综合性大学。三峡大学地处世界水电之都、长江三峡工程所在地湖北省宜昌市。学校是国家水利部和湖北省人民政府共建大学，是教育部“卓越工程师教育培养计划”高校。2018年，学校被省人民政府列为“国内一流大学建设高校”。水利工程、土木工程、电气工程等3个学科被列为“国内一流学科建设学科”。
2023年学校拟专项公开招聘工作人员171名(详见附表《三峡大学2023年专项公开招聘工作人员岗位计划表》)。
02
二、报考条件
THE 24 SOLAR TERMS 有以下情形之一的不能参加招聘考试
1.现役军人;
2.全日制高校在读的非应届毕业生;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员;
6.法律法规规定的其他情形。
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03
三、报名及资格审查
THE 24 SOLAR TERMS (一)报名时间与方式
1.报名时间：岗位等级为专业技术十级及以上的岗位报名时间从即日起至2023年12月31日,招满即止。岗位等级为专业技术十二级的岗位报名时间从即日起至2023年2月24日。
2.报名方式：应聘人员可通过三峡大学人才招聘网(http://210.42.36.200:8080/zpNew/index.do)，注册成功后进行网上简历投递和岗位申请，每位应聘者最多可申请1个岗位。国家机关(含参照公务员法管理事业单位)、事业单位在职人员，须经所在单位同意方可报考。
04
四、考核方式
THE 24 SOLAR TERMS 专项公开招聘工作在湖北省人力资源和社会保障厅和教育厅的指导监督下，由学校组织开展。招聘工作全程接受纪委、监察部门及社会公开监督。
1.笔试
岗位等级为专业技术十级及以上的岗位应聘人员免笔试，直接进入面试考核。
岗位等级为专业技术十二级的岗位(包括专任教师岗、专职辅导员岗、实验技术岗、专业技术岗等)应聘人员均须参加笔试，具体笔试内容包括岗位所需的专业知识。笔试满分为100分。笔试时间为1.5小时。根据笔试成绩排序，按岗位需求计划数1:3的比例确定进入面试人选，如未达到1:3比例，按实际笔试合格人员确定;划定笔试成绩最低合格线为60分，笔试成绩不低于60分，方能进入面试。
2.面试
专业技术十级及以上岗位的应聘人员面试采取试讲、面谈提问形式进行。主要考核应聘人员岗位所需专业知识、教学能力、前期成果和学术水平等方面情况,并形成考核意见。
专业技术十二级岗位的应聘人员面试采取结构化面试法、无领导小组讨论法、课堂试讲法、实际操作法、心理测试法、现场表演法等方式进行。考试总成绩按笔试成绩、面试成绩两部分计算，满分100分。
3.考核具体时间、地点、要求将在三峡大学人才招聘网公布，请应聘人员予以关注。
附件：三峡大学2023年专项公开招聘工作人员岗位计划表
点击文末：原文链接 即可查看公告 具体职位要求
2023年三峡大学面向社会专项公开招聘工作人员公告【171人】
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发〔2016〕23号)等文件要求，为满足用人需求，面向社会专项公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下。
三峡大学是经教育部批准，由原武汉水利电力大学(宜昌)和原湖北三峡学院于2000年5月25日合并成立的湖北省重点综合性大学。三峡大学地处世界水电之都、长江三峡工程所在地湖北省宜昌市。学校是国家水利部和湖北省人民政府共建大学，是教育部“卓越工程师教育培养计划”高校。2018年，学校被省人民政府列为“国内一流大学建设高校”。水利工程、土木工程、电气工程等3个学科被列为“国内一流学科建设学科”。
2023年学校拟专项公开招聘工作人员171名(详见附表《三峡大学2023年专项公开招聘工作人员岗位计划表》)。
有以下情形之一的不能参加招聘考试
1.现役军人;
2.全日制高校在读的非应届毕业生;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员;
6.法律法规规定的其他情形。
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(一)报名时间与方式
1.报名时间：岗位等级为专业技术十级及以上的岗位报名时间从即日起至2023年12月31日,招满即止。岗位等级为专业技术十二级的岗位报名时间从即日起至2023年2月24日。
2.报名方式：应聘人员可通过三峡大学人才招聘网(http://210.42.36.200:8080/zpNew/index.do)，注册成功后进行网上简历投递和岗位申请，每位应聘者最多可申请1个岗位。国家机关(含参照公务员法管理事业单位)、事业单位在职人员，须经所在单位同意方可报考。
专项公开招聘工作在湖北省人力资源和社会保障厅和教育厅的指导监督下，由学校组织开展。招聘工作全程接受纪委、监察部门及社会公开监督。
1.笔试
岗位等级为专业技术十级及以上的岗位应聘人员免笔试，直接进入面试考核。
岗位等级为专业技术十二级的岗位(包括专任教师岗、专职辅导员岗、实验技术岗、专业技术岗等)应聘人员均须参加笔试，具体笔试内容包括岗位所需的专业知识。笔试满分为100分。笔试时间为1.5小时。根据笔试成绩排序，按岗位需求计划数1:3的比例确定进入面试人选，如未达到1:3比例，按实际笔试合格人员确定;划定笔试成绩最低合格线为60分，笔试成绩不低于60分，方能进入面试。
2.面试
专业技术十级及以上岗位的应聘人员面试采取试讲、面谈提问形式进行。主要考核应聘人员岗位所需专业知识、教学能力、前期成果和学术水平等方面情况,并形成考核意见。
专业技术十二级岗位的应聘人员面试采取结构化面试法、无领导小组讨论法、课堂试讲法、实际操作法、心理测试法、现场表演法等方式进行。考试总成绩按笔试成绩、面试成绩两部分计算，满分100分。
3.考核具体时间、地点、要求将在三峡大学人才招聘网公布，请应聘人员予以关注。
附件：三峡大学2023年专项公开招聘工作人员岗位计划表
点击文末：原文链接 即可查看公告 具体职位要求
2023湖北教师备考资料
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