主城区县有岗!重庆银行社会招聘

(二)大数据分析及应用岗

(1)基本要求：35周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。

(2)学历及专业：硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位，经济金融、金融工程、统计学、数学、电子信息技术、计算机等相关专业。

(3)从业经验及资历：2年及以上数据分析、数据建模、知识图谱等相关工作经验。

(4)专业能力及素质要求：

①具有较强的数据敏感度，具备较丰富的数据挖掘、清洗、分析和建模经验。

②熟悉金融数据模型的构建，擅于从数据中提炼核心结果，形成有效的数据结果报告。

③熟悉特征工程、数据模型构建和评估的原理和方法，熟练使用K均值聚类、逻辑回归、决策树、随机森林、支持向量机、神经网络、lasso、gbdt、xgboost、louvain等聚类、分类及社团挖掘模型。

④至少能熟练使用下列一种工具：Python、R。

⑤具备较强的逻辑思维能力、专研分析能力、创新实践精神及执行力。

⑥具有零售金融风险模型、营销模型、知识图谱经验者优先考虑。

⑦具备开阔的视野，对个人消费金融发展趋势有准确的认识，对个人消费金融线上线下创新拥有浓厚的兴趣和饱满的热情。

(5)符合我行近亲属回避相关制度规定。

(6)特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。

(三)数据挖掘与分析岗

(1)基本要求：35周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。

(2)学历及专业：全日制大学本科及以上学历，经济类、管理类、金融类、法律类、信息科技类等相关专业。

(3)从业经验及资历：从事银行零售客户经理相关工作3年及以上或信息科技类相关工作3年及以上。

(4)专业能力及素质要求：

①熟悉国家经济、金融方针政策，人行及其他监管机构对银行业务的要求，以及本行各项业务的制度要求，熟悉业务营销及品牌宣传知识，熟悉零售产品及业务相关知识，了解全行零售业务整体状况。

②具备较强的计划组织能力，具备较强的逻辑思维能力、数据处理能力、协调沟通能力、写作能力。

③具备开阔的视野，对零售业务有准确的认识，对工作有浓厚的兴趣和饱满的热情。

(5)符合我行近亲属回避相关制度规定。

(6)特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。

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简历接收截止时间：2023年2月28日

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