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开工大吉，相信大部分公司企业都已经正式开工了吧！新的一年很多公司都会启动招聘计划为企业引进人才，为此很多HR也为招聘而烦恼。其实招聘并不难，觉得难的无非就是招聘渠道不熟悉不清楚以及薪资待遇不到位。薪资方面老板不发话，基本无解。那么我们就从渠道方面入手！
无论是多大的企业，那怕是五百强企业，主要的招聘渠道依旧是以下4种，一、公司企业的官网和自媒体；二、员工内推；三、猎头公司；四、定向合作的招聘平台（如前程等）。参考以上招聘渠道，中小公司大部份都没有官网和自媒体以及合作的猎头公司、招聘平台。因此可以着重内推，那么内推有什么比较好的方式呢？
教学总结
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