2022黑龙江职业学院“黑龙江人才周”公开招聘

(一)公告及报名时间

2023年1月10日—2023年5月31日。

(二)报名方式、报名材料和注意事项

1.应聘人员应填写黑龙江职业学院2022年度“黑龙江人才周”应聘人员报名表(附件2)。并将附件2和须提交报名材料发送至指定邮箱：longzhizhaopin@126.com。

2.报名材料

(1)本人身份证正反面扫描件和应聘黑龙江职业学院2022年度“黑龙江人才周”应聘人员报名表(附件2)。

(2)已获得各时期学历学位证书扫描件一份。在读2023年应届硕士毕业生须提供所在学校出具的能够按期获得学历、学位证明扫描件(附件3)。

(3)有工作单位的博士研究生应聘者须提供所在单位同意参加应聘的证明扫描件。

考生请将以上材料扫描到一个PDF文件内，文件命名为“应聘岗位—姓名—所学专业”，发送至报名邮箱。

5.如发现弄虚作假、材料不齐全者，取消应聘资格。

3.注意事项

(1)考生必须用第二代身份证号进行报名，报名与面试使用的身份证必须一致。

(2)每人只允许报考一个岗位，请考生仔细查看待选岗位。

(3)考生报名表上传照片须为蓝底或红底证件照(大小不超过1M)，生活照、风景照、美颜照不予审核。

(三)考试

1.根据“黑龙江人才周”活动政策，招聘硕士研究生及以上学历学位人员的岗位，考试采取面试形式进行，总成绩=面试成绩，主要考察应聘人员的综合素质或业务实践技能。面试成绩低于80分者为不合格，不予录用。

2.面试成绩可在学校官网“通知公告”栏目查询。如出现总成绩并列，先按面试成绩排序，再按优先条件排序。总成绩保留到小数点后两位。

3.面试时间、地点和要求，另行通知。

(四)考核

学校全面、客观、公正对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。按照规定要求对拟录用人员人事档案进行审查。在档案审查过程中发现弄虚作假和其他违反相关规定的情况，一经查实，取消录用资格。

(五)体检

拟录用人员须按要求进行体检，标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检不合格者不予录用。

(六)公示

根据考试总成绩、档案审查、政审和体检结果，确定拟录用人选，公示期为7个工作日。

(七)录用

公示期满无异议的，学校按有关要求，办理相关手续;因特殊原因放弃录用的，视考试成绩情况依次录用或取消相关岗位。招聘人员实行试用期制度，试用期内考核不合格的，解除聘用合同，终止人事关系。

(八)待遇

被录用人员纳入黑龙江省事业单位在编人员管理，享受国家和我省统一规定的事业单位工作人员相应待遇。