01 工装夹具设计工程师
岗位职责
1、根据零部件的特性设计检验检具和工装夹具。
2、根据零部件装配特性，设计装配夹具。
3、 根据品质、生产等部门部门开展品质、生产效率提升有关工作。在工作中能够主动深入一线，
4、负责对零部件检验过程品质遗漏及装配品质不良的异常分析，并制定简洁、高效的工装夹具、检具等。
5、运用自身对工装夹具可靠性的保障能力，不断的对来料品质、过程装配品质，设备调试测试等过程管控环节，制作具有防呆措施的工装夹具来提升工作效率，降低装配疲劳。
6、教导和培训员工对工装夹具、检具的使用，达到质量保证、增效降本。
7、工装夹具、检具的设计管理及升级优化。
任职要求
1、本科及以上学历，机械设计制造等相关专业，26~40岁，5年以上装备类生产工艺、来料检验相关工装夹具、检具设计经验。经验丰富、业绩突出的，可以适当放宽条件。
2、熟练运用设计、office等软件，熟悉精密设备组部件加工、装配工艺。工作有责任心，能够主动深入生产一线，务实的工作作风和良好的职业操守，设计思路清晰、具有创新性和良好的沟通及领悟能力。
3、招聘人数：中山市2人。
薪酬福利
1、薪酬：11-15万年薪
2、薪资结构:13薪
工作时间及地址
广东省中山市南头镇南头镇同济西路23号宏基e谷国际企业港。
02 前台行政专员
1
岗位职责
1、负责电话接听、传真收发、访客接待及快递管理等事项
2、负责办公环境管理，包括物业、清洁、绿植相关合作方的协调沟通；
3、负责公司往来文件合同的整理归档以及借阅；负责低值易耗品、办公用品的采购、发放及等级管理；
4、负责领导日常报销等相关支持工作。
2
任职要求
1、本科学历，行政管理等相关专业；
2、形象气质佳，具备基本的英语会话及读写能力；
3、熟练使用各种office办公软件以及各种办公自动化设备；
4、做事认真仔细，具备良好的逻辑思维能力，工作有条理与计划性；
5、擅长有效沟通，具备一定的协调能力
6、招聘人数：上海市1人
3
薪酬福利
1、薪资范围:9-10万年薪
2、薪资结构:12薪
3、五险一金+商业补充险+节假日福利
4
工作地址
上海普陀区新城控股大厦B座18楼1801
03 效果广告行业运营
岗位职责
1、负责字节跳动搜索广告业务的行业运营，制定行业运营目标与规划，并推动执行与落地，为收入负责；
2、与销售团队协同，完成客户提案与培训，推动客户引入并投放，提升搜索产品的覆盖率与客户数；
3、管理与对接头部客户的搜索投放，提供投放策略支持，灵活解决客户投放问题，提升客户消耗；
4、善于总结与沉淀投放策略与方法，打造showcase，培训销售体系与客户，完成方法论的行业复制，规模化提升收入；
5、敏锐发现市场方向与客户问题，反推产品优化与迭代，推进政策更新迭代，推进行业级产品解决方案。
任职要求
1、大专及以上学历，【至少3年】3-5年互联网广告商业化经验；
2、熟悉互联网广告市场及业务；
3、具备行业视角、项目管理能力、数据敏锐、目标导向；
4、极致的判断力、执行力、多方沟通协调能力。
5、招聘人数：北京市2人
6、必须项： 1、广告投放经验，有搜索经验更加分 2、工作成熟度ok，大概希望工作5年+的，很优秀的可以适当放宽 3、工作相对稳定，跳槽不要太频繁，至少不是一年一跳加分项：1、媒体的工作经验，百度、腾讯、快手、微博、小红书等等 2、在某个行业上，有一些自己的经验沉淀 3、有过产品运营的经历 4、年龄要求32岁以内。
薪酬福利
1、薪资范围:10-17万年薪
2、薪资结构:12薪
3、免费三餐+下午茶
工作地点
北京丰台区远洋锐中心。
04 郑州采购运营
1
岗位职责
1、支持差旅采购运营的日常工作，与业务部门和供应商协调沟通，并进行有效的内外沟通保证采购活动顺利实施。收集并整理员工咨询信息，辅助整理成文件;
2、负责值班号运营关于差旅业务流程的咨询与疑问，处理员工日常投诉并协调内部沟通解决;
3、负责差旅采购资料，供应商资质文件的整理、存档、结算等采购管理工作;
4、其他日常的采购运营及数据分析相关内容。
2
任职要求
1、全日制本科学历，一年以上采购运营相关的工作经验。拥有差旅采购或者大厂经验优先; 2、有较强的逻辑思维和沟通能力，拥有团队合作精神，能活应工作强度和工作压力;
3、有亲和力和服务意识，工作认真负责，能够独立完成工作挑战;
4、英文读写能力ok，口语能力优秀可加分
5、积极主动，善于沟通，细致耐心，有时间观念。具备服务与团队合作精神。
6、招聘人数：北京市3人
7、候选人必备要求： 1）英文流利（必须），不流利淘汰 2）对过往工作内容总结和工作产出，自己做了什么，需要数据支持。要求一:无法总结和说清自己做了什么，淘汰 要求二：无数据支持可以引导，引导后也没有说明，淘汰 3）每段工作不超过1年，淘汰 4）每段工作时间间隔超过半年，淘汰 5）最后工作时间与面试时间超过2个月，淘汰 6）之前的离职原因。要求：个人原因过多的，淘汰 原因不清晰的，淘汰 5、工作时间和排班频次：1）工作时间分白班和夜班两种班次，白班10-19点、或者11-20点（公司办公），夜班0-7点（居家办公） 2）排班频次，以2个月为周期，其中10天夜班，其他排班都是白班（上5休2）优先条件：1. 大公司工作经历优先 2. 携程，中航嘉信，国旅运通客服优先 3. 旅行社计调优先。
3
薪酬福利
1、薪资范围:10-16万年薪
2、薪资结构:12薪
3、六险一金，免费三餐＋下午茶
工作地址
前期在中关村e世界，后期搬到红领巾桥
