深圳市龙岗区, 有个人工智能（机器人）署, 它是全国首个, 在人工智能领域的政府直属机构, 该机构致力于统筹推进相关工作, 这些工作包括人工智能和机器人产业规划, 还有生态建设, 以及招商企服, 另外还有场景推广, 以及安全管理等方面。我们切实推动“All in AI”这一准则标准的实践, 将关注点安顿在场景应用与要素整合之上, 以“百亿订单推AI”为行动纲领, 致力于塑造计算产业在世界范围内的“顶尖之处”, 把全球人工智能创新性的运用成为“首次开展地区”, 为智慧城市治理效劳构建“率先迈步区域”, 打造对于全部区域全部时点所呈现智能情景是适宜享用的“优质范围”, 对政、产、学、研、资、介等方面的资源予以整合, 促使人工智能技术能够深入关联到经济又关联到社会发展的各个环节里。
基于工作所需, 当下委托千里马国际猎聘科技集团, 面向全社会, 公开代为开展招聘活动, 招聘产业研究岗2名、产业生态发展岗2名, 并且由第三方派遣单位派遣至深圳市龙岗区人工智能（机器人）署工作。现将相关事项予以公告如下:
一、招聘岗位
产业研究岗2名、产业生态发展岗2名。
二、基本条件
（一）应聘人员应当具备下列条件
1.遵循中华人民共和国的那部宪法以及各类法律法规规定, 拥戴中国共产党的领导以及社会主义的相关制度规定。
2.具有良好的政治素质和道德。
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
4.具备岗位所需的学历、专业和技能条件。
5.符合任职回避规定。
6.政策法规规定的其他条件。
（二）具有下列情形之一者，不得报考
1.没解除党纪, 政纪（行政）那种 处分, 或是 正处在接受纪律审查阶段的人员。
2.曾经因为犯罪而接受过刑事处罚的人员, 被开除中国共产党党籍的人员, 被开除公职的人员, 被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
3.将原来在机关事业单位里任职的人员（其中包括公务员、职员、编外人员）辞退了, 且被辞退的时间还没有满5年。
4.法律法规规定不得聘用为机关事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘流程
（一）报名
1.报名时间：2026年8月5日至8月11日18:00。
2.报名方式：网上报名。报名入口（https://g4h9gi2fhvrwmx2i.mikecrm.com/iIAwzT7），请复制此链接到电脑浏览器上进行填报（因报名需上传压缩包文件，请使用电脑端谷歌浏览器进行操作）。应聘人员报名前须认真阅读招聘公告，了解招聘岗位相关信息，报名信息应当真实、准确、全面。
3.报名资料：
（1）与《深圳市龙岗区人工智能（机器人）署聘员特聘岗报名表》（附件2）相关, 要运用电脑填写完成, 之后把文件保存成Word文件, 与此同时, 将本人签名的报名表扫描成PDF文件, 两个文件一起提交上传（文件命名形式: 姓名-报名表-应聘岗位）。
（2）身份证正反面扫描件或照片。
（3）有学历及学位证书, 还有学信网学历及学位验证报告, 以及专业技术资格证书, 职（执）业资格证书也不能少, 业绩成果证明、成功案例、获奖证书、任职证明等相关材料的扫描件都需要。其中, 要是在国外获取的学历学位证书, 那就必须得提供教育部留学服务中心给出的学历学位证明。
（4）近期小2寸蓝色背景证件照（电子版）。
（5）承诺书（详见附件3）。
（6）岗位要求的其他相关证明材料。
（二）资格审查
依据岗位报名资格条件以及报名材料, 针对应聘人员开展资格审查。对于进入面试环节的应聘人员, 会运用电话、短信或者邮件等方式去通知人员参加面试, 而未进入面试环节的人员则不会再另行进行通知。
（三）面试
此次考试是以一轮面试的形式来进行此项操作的。那些资格审查通过的情形之下, 是由用人单位依照岗位所具备的特点以及报考人员各自的个人情况来实施评议行为的, 按照岗位招聘人数的3倍去确定能够入围面试的候选人员。（要是报名的人数没有达到该比例的状况时, 是由招聘领导小组展开研究从而确定是不是要开展针对该岗位面试的）, 面试采用的是结构化这种样式来进行的, 面试成绩运用百分制来计分的, 合格的分数线设定为70分。
相关面试的时间处于待定状态, 地点同样待定, 考生需要做到保持手机畅通, 具体的时间, 乃至是以短信通知的时间为准, 或者是以通过电话告知的时间为准。
（四）体检
众多考生依据面试分数从高到低展开排序行动, 按照招考人数来确定能够参与体检的人员对象, 将体检对象统一组织前往指定的医院去进行体检项目, 体检所需的费用由考生自行承担, 若体检达到合格标准的考生, 就会被确定成为考察对象, 要是体检不符合合格标准的考生, 就会被取消应聘资格, 对于那些不能够按时参加体检的人员, 会被视作自动放弃拟聘资格。
（五）组织考察（背景调查）
针对体检达标的人员展开组织考察, 也就是背景调查, 若不合格则不会予以聘用。要是候选人没能通过组织考察, 即背景调查, 在和用工单位商量之后, 再决定是不是依照排名顺序进行递补。经过考察发觉, 应聘人员和岗位要求不相符, 或者所提供的报名材料以及相关经历存在不真实的情况等状况, 被看作考察未通过, 将不会被聘用。
（六）公示
经过考察合格的那些人员, 被确定成为拟聘用人员, 依据相关规定展开公示, 这个公示的期限是3个工作日。
（七）聘用
若拟聘人员, 在进行公示期间, 被投诉不符合聘用条件, 并且查有实据, 那么便不予聘用；要是经公示后无异议, 或者虽有异议, 但经查不实, 又或者异议属实, 不过却不影响聘用, 而且也不违反有关聘用规定, 如此情况下, 由区人工智能（机器人）署, 依照管理权限, 报有关部门备案, 进而纳入龙岗区编外聘员员额管理。第三方人力资源服务机构, 依据相关法律规定, 和拟聘人员签订劳动合同, 同时约定合同试用期。此次招聘的员工, 被列入第三方人力资源服务机构派遣管理, 具体岗位由区人工智能（机器人）署安排。
（八）递补
假如拟聘的人选出现了体检不合格的情况, 或者出现考察不合格的状况, 又或者在公示期间因为遭到投诉从而被取消聘用资格, 再或者是自愿放弃体检资格, 抑或是自愿放弃来考察资格, 甚至是自愿放弃聘用资格的, 那么就要由招聘领导小组来决定是不是进行递补。递补所遵循的规则是按照相应岗位的面试成绩依次从高到低来递补体检人选, 递补考察人选。
（九）备选人才库
将面试成绩合格, 并且在岗位成绩排名处于前50%的未聘人员, 纳入建立起来的备选人才库之中。自发布公告开始计算的一年时间内, 倘若岗位出现了空缺的情况, 那么能够在这样的备选人才库里面, 按照面试成绩从高到低的顺序依次进行递补, 并且要依照相关的要求去组织体检、考察等一系列程序。
四、其他说明
1.应聘者要对所交材料的真实性予以负责, 要是有弄虚作假的情况, 一旦被查实便会取消面试以及录用资格, 个人材料往上传时不全或者条件跟招聘岗位要求不相符, 后续资格审查或者招录通不过, 后果得由应聘者自己承担。
2.应聘人员留存的联系电话得真实准确, 其电子邮箱也要真实准确, 通讯地址同样必须真实准确, 以此保障能够及时联系到本人切实顺利。鉴于提供错误联系信息, 或者未保持通讯畅通, 进而致使无法及时联系上的这种情况, 后果需由应聘者本人负责承担。
3.对应聘人员信息, 招聘工作人员会严格保密, 且会严格遵守工作纪律, 对于提交的材料也会严格保密。
4.正式执行的职责任务是以正式合同作为标准来确定的, 而就这一次的招聘来说, 本则公告被使用的范围仅仅适用在此次招聘之上。对于公告内容所做的解释以及针对招聘流程给出的说明属于千里马国际猎聘科技集团负责承担的范畴。
5.如果在此次招聘进程里, 针对各个环节的工作以及结果心存异见, 那么能够提出申诉或者投诉。监督的专线号码是：13904024064。
6.咨询电话
报名咨询电话：0755-29992912
工作日进行咨询的时间是, 周一到周五的上午九点至十二点, 以及下午两点至六点。
