据今日闵行传来的消息而言, 在6月13日的时候, 有一场专场招聘会成功举行了, 这场招聘会是由区总工会、区人社局进行指导的, 并且是由浦锦街道、浦江镇、吴泾镇联合主办的, 其主题为“三地联动聚资源, 精准服务促就业”。该活动进行了岗位招聘、专家指导以及政策宣讲等方面的整合, 从而打造出了一站式就业服务平台。在现场, 收取到了630余份简历, 并且促成了370余人与企业达成了初步就业意向。
岗位提前“挖”出来，129个岗位精准匹配
为了能够精准地对接需求, 主办方在提前一个月的时候, 深入到辖区企业去进行摸排, 一共挖掘出了行政文职、新媒体运营、AI工程师、财务会计等等129个优质岗位, 这些岗位覆盖了全职、兼职以及灵活就业多种模式, 针对高校毕业季这种状况, 活动还专门进行了梳理并且提前推送了应届生专属岗位。
打破属地“围墙”，现场面试效率提升
此次招聘会冲破了街镇属地界限, 达成了浦锦、浦江、吴泾三边地区企业的集中招聘。求职者能够在现场去查看信息, 以面对面的方式来沟通, 进行投递简历以及参与首轮面试, 简化了中间的诸多环节, 大幅度提升了匹配效率。有一家科技企业在现场就已经收到相当多份适合 AI 工程师岗位的简历。
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专家“坐诊”，一对一破解求职焦虑
设有专家指导服务区在活动现场, 职业指导专家针对求职者, 提供职业规划、简历优化、面试技巧方面的一对一指导。服务针对不同群体, 提供差异化对策, 为应届生梳理路径、缓解焦虑, 为退役军人筛选转型岗位, 为零工从业者普及权益保护知识。累计服务了33人次。
另外, 政策综合服务专区用通俗易懂的方式对就业扶持、技能补贴等政策予以讲解, 还对线上“就业帮扶云”平台进行推广。现场发放了300余份宣传资料, 接待了180人次政策咨询。
有关区总工会的相关负责人讲, 这次活动属于完善公共就业服务体系的关键实践。接下来, 各个方面会持续挖掘岗位, 丰富形式, 常态性摸排供需, 聚焦重点群体, 促使就业服务朝着精细化、个性化、片区化方向升级。
