日媒称，“社畜”漫画正引起日本职场人士共鸣。
依照《日本经济新闻》网站5月15日所进行的一则报道来看的话，在日本陆陆续续开始施行与工作方式改革相关法规这样一种形势之下，那种描写忍受超负荷工作或者骚扰的“社畜”（其意思是公司的奴隶）的漫画书引发了共鸣。
触动内心的漫画
据相关报道，漫画书中，描绘动物形象作为主人公，反抗蛮横无理上司的情节，其搞笑风格极为显著，十分突出，相关专业人士觉得，“人们对于工作方式方面相关问题的意识，正在迅速增强，而以令人喜闻乐见的方式，去描述实际状况的漫画，受到了广泛关注”。
↑表现职场烦恼的漫画
桥本直树的《公司职员》，由产业编辑中心出版，它是一部4格漫画，讲述的故事是，有个一直在恶劣职场环境中很服从地工作的鸡职员，受到小鸡后辈的启发从而醒悟，这部漫画3月发行后便立即决定增印。清水美里的《黑心企业员工变成猫改变人生的故事》，由角川书店出版，发售至今已有约3个月时间，且仍然十分畅销。
这些漫画的作者，在作品出版以前，就把它们发布到社交网站上，从而获得了网友们这样些评论，像“我懂的！”，还有“很治愈”，以及“受教了”。
那个，《帝企鹅》里有这样一个场景，右边的那个问左边的，长假的时候有什么打算，左边的回怼道，别在那儿拐弯抹角的，直接点说就是想让我假期去上班。
讲谈社出版的漫画《帝企鹅》，讲述了企鹅反抗蛮横上司的故事，因犀利讽刺受到欢迎，获 350 万人“点赞”。作者表述，其巧妙触动了内心疲惫工作之人心灵深处，产生共鸣与治愈之感。
主人公是人类，其来自漫画《我们想回家》，该漫画由Writes社创作。这部作品的灵感源自网上团体“全日本想回家协会”，此团体贴近辛苦工作的人们。作品以连载短篇集形式推出，有《重要事情的优先顺序》《我不是妻子不是母亲也不是公司职员》等主题。神秘小酒馆老板娘对主人公们所说的话颇具启发性。
说出“很想提供一个契机引发人们的思考”这话的作者泽口启介称，“想回家”这种愿望的背后，存在着每个人不一样的“归属”，还有各自的“工作的意义”。
宣称这部作品的读者涵盖不同年龄以及性别的Writes社社长大塚启志郎介绍，其从事的职业也是各式各样的。他表明，“工作方式改革亦是意在让有着多种价值观的人们能够共处的改革。漫画之类的娱乐形式有可能会成为达成这种目的的工具”。
近八成日本职场人士有压力
由日本苏黎世人寿保险公司所发布的，2019年的“职场人士压力调查”表明，在工作单位里，感觉存在压力的人，占到了大概八成左右，创下了过去3年的最高纪录。
↑日本街头的上班族（视觉中国）
当中，有三成左右的人是那种“感觉压力很大”的状态。至于原因，排在首位的是工作内容，处于第二位的是薪资以及福利等方面的待遇。
此次调查，对象是日本全国1000位年龄处于20至59岁的职场人士，于4月4日至5日在网上开展实施，这项调查自2017年起开始施行，今年属于第三次进行。
在工作单位，对于是否感觉到压力这一情况，回答“感觉压力很大”的受访者，以及回答“感觉有点压力”的受访者，二者合计比例达到了76.1%，相较于2018年调查时的73.4%，提高了2.7个百分点。
从关于压力产生原因（可多选）来看，其中“工作内容”这一项所占比例为34.6%，“薪资和福利等待遇方面”所占比例是31.8%，“和同事的人际关系”所占比例为27.3%。
在以往的两次调查里头，排在第一位的“与上司的人际关系”，在此次调查中下降到了第4位，占比为26.9%。第5位的是“工作量大”，占24.7%，其排名连续3年下降。苏黎世人寿保险公司觉得，职场骚扰法规跟工作方式改革，致使感到压力的原因产生了变化。
