【重点单位】大型国企！7K-10K！三亚智投国际咨询服务有限公司招聘法务主管

三亚智投国际咨询服务有限公司作为三亚市属国有企业，依托三亚发展控股集团的平台与公信力，致力于为企业提供专业、合规、可信赖的一站式解决方案。我们构建了覆盖企业全周期的服务矩阵，核心业务包括人力资源服务、招投标代理、造价评审及档案管理等。公司核心团队均具备10年以上行业经验，持有注册造价工程师、招标师、高级人力资源管理师等专业资质，并设有涵盖多领域的专家顾问库，能够为复杂项目提供坚实支撑。深耕三亚多年，我们深谙本地政策、产业与市场，与政府部门、行业协会及重点企业建立了长期稳定的合作关系。公司始终将合规视为生命线，建立全流程风控体系，严格遵循国家及海南自贸港政策要求，确保服务安全可靠。未来，我们将持续发挥国企资源优势与专业能力，助力客户专注发展，共创价值。

（一）公司综合法务管理

1.负责公司日常法律事务，审核、起草各类商业合同、协议及法律文件，防控业务经营风险。

2.为公司重大决策、投融资、项目合作等提供法律支持与可行性分析。

3.建立并维护公司知识产权保护体系，处理相关登记、维权事宜。

4.监控与公司业务相关的法律法规及监管政策变化，及时提供解读与合规建议。

5.管理外部律师资源，代表公司处理诉讼、仲裁等法律纠纷。

（二）人力资源专项法律支持

1.负责人力资源全流程法律合规，构建劳动用工风险防控体系。

2.审核、优化劳动合同、员工手册、竞业限制、薪酬福利等全部人力资源制度与协议。

3.独立处理劳动争议案件，包括仲裁、诉讼的全程应对与调解谈判。

4.为人力资源团队及管理层提供劳动法规培训，解答日常用工法律咨询。

5.参与员工关系重大事件的调查与处理，提供法律意见与解决方案。

四、岗位要求

1.法学本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试者优先。

2.3年以上法务工作经验，其中至少2年专注于劳动法与人力资源合规领域。

3.精通劳动人事法律法规，具备独立处理劳动纠纷与文书撰写的能力。

4.逻辑清晰，沟通表达能力强，具备良好的风险意识和团队协作精神。

5.工作严谨细致，责任心强，能适应企业合规管理的节奏与要求。

6.具有国企、大型企业或互联网行业相关经验者优先。