建筑工程学院“向云端”辅导员名师工作室，于5月17日下午，在三教学楼402室，举行了就业能力提升训练营开营活动，是简历优化专场，这是为了迎接即将举办的2024届毕业生春季供需见面会，实现提炼我校毕业生的就业核心技能以及提升简历吸引力的目的。
此次活动针对21级全体学生，以及22级全体学生展开，为确保提升训练营的成效，工作室在谋划系列活动之际，便提出了“小班训练营”的方案，其人数被严格限定在10人以内。依照报名先后顺序，这10位同学，手持各自备好的简历，前来“求医问诊”，工作室的老师们，耐心、细心且精准地，对每一位同学的简历，逐条逐字予以分析，从基本信息、教育背景、实习经历、校园实践、个人荣誉、技能证书、自我评价这七个方面搭建框架，还从明确个人求职目标、个人优势以及用人单位要求这三个维度，提出优化建议，同学们用心聆听，积极互动反馈，师生合力解决问题。
党总支副书记介绍了一个他近期指导的学生简历修改案例，经过四次指导，展示了成果改变，指出问题时非常直接，解决问题很有效，同学们收获很多。工作室负责人指出，同学们简历存在的问题集中在，岗位与实践经验关联度低，实践经验写作中行动和效果展示不多，简历内容编排不合适，自我评价描述有效性欠佳等。结束之后，参与训练营的二二级建造一班的刘宇翔同学讲，借助训练营一对一的简历制作指引，他意识到了简历当中从字体、职业照、排版直至话术都是十分关键的，特别是和应聘岗位有关的实习经历。因而我们趁毕业之前务必要赶紧有效地积攒一些实习经验用以丰富我们的简历内容。经由老师的指导，同学们求职意向更为明晰，个人简历增添光彩，求职信心大幅提升。
此次简历优化专场活动，是一次把理论教学与现场实践予以有机融合的，意义相当非凡的活动，是工作室实实在在服务学生就业的一次全新的尝试，是工作室全体指导老师和学生在就业能力提升方面的一次实现双赢的情况。期望借助系列就业能力提升训练营特色活动，去助力学生顺利实现就业、高质量达成就业。
