青春于此处开端扬起风帆，梦想自这儿起始启航。在 3 月 15 日上午时分，清华大学年度大型规模的校园招聘会，也就是 2024 届毕业生大型就业洽谈会正式拉开了帷幕。全国 29 个省市自治区当中的 430 余家用人单位带来了上万个招聘职位，这些职位所涉及的行业覆盖了国防科工、制造业、能源业等重点领域。众多学子内心怀着憧憬以及期盼，满怀信心，整理好行装准备出发，全力迎接未知的机遇和挑战。
2024届清华大学毕业生就业洽谈会，进行了分批分类举办，分为3个场次。对于第一场洽谈会：在3月15日上午开展，它由约130家单位构成，还设置了信息技术、基础设施、金融类以及文科综合类等专区用于洽谈。此洽谈会第二场：于3月15日下午开展，由120余家单位组成，并且设置了大国重器专区用于洽谈。第三场洽谈会展开的时间为3月16日上午，是由170余家西部、东北地域专区单位组成的。
洽谈会现场
多项措施并举，实现毕业生高质量充分就业
2024年，清华大学预计全日制内地学生毕业人数约为9300人，拟参加就业的人数约为5500人，其中本科生约400人，研究生约5100人。清华大学采取了多少项改革创新措施去助力同学们扬帆起航呢，是为努力实现毕业生更加充分、更高质量就业之事。截至目前，2024届毕业生已经有近八成取得了工作录用函或者完成了签约。
本次洽谈会，首次设立了西部东北招聘专场，邀请了西部、东北地区170余家单位，来校进行招聘，其中，青海、甘肃、云南、辽宁、黑龙江、内蒙古等11个省份的地方组织人社部门，还专程带队，以组团式的方式入京招聘。
首次于现场去创设简历修改以及就业手续办理专区，精细地强化求职技能辅导，还有就业政策宣讲，给毕业生顺利地去求职就业供给一站式便捷服务。
不断加大对港澳台以及国际学生就业支持方面的力度，接连到第7年向用人单位强力推荐港澳台学生还有国际学生，这次就业洽谈会头一回设立了港澳台生以及国际学生招聘专区，几乎180家用人单位为港澳台学生给予就业岗位，差不多140家用人单位为国际学生提供就业岗位，学校在近期推出了多语种一对一的职业咨询服务，70多位个体咨询师给国际学生提供中、英、日等多语种职业咨询。
现场了解招聘信息
持续进一步深入推进开展“1+N”招聘服务模式，针对围绕重点地区、重点行业、重点单位举办的“1”次专题招聘会，组织开展校友交流沙龙、企业开放日、班团出讲等“N”场职业发展辅导活动，从全员、全过程、全方位着手展开就业引导以及职业辅导。在洽谈会之前以及之后，会组织能建集团、国机集团、北京航天动力研究所、北京空间飞行器总体设计部等单位之间进行交流恳谈，，还会组织大兴国际氢能示范区、中国电信、中国航发北京航空材料研究院等单位开展企业开放日以及应聘行，以此把人才“送上门”。除此之外，会组织多个院系、多个班团、多个党支部开展朋辈出讲活动。
着重强化开展本科生“追梦行动”，为本科生就业群体给予更充足的就业服务以及职业辅导。学校积极大力推动用人单位面向本科生开放更众多岗位，并且在参会展位设置标识，以此方便学生迅速找寻心仪的用人单位。予以关注本科生群体所关注的热点，持续连续多年举办“本科生求职午餐会”，于现场化解本科生同学所面临的就业困惑。
核研院2024届博士毕业生之一的蔡洋洋，参加秋天那一轮招聘会也参加春天那一次招聘会上开展和举行的活动过，在职业发展方面给予助力的中心的指导老师帮助之下，对制造行业有更深入、更透彻一种全新的认知变得清晰起来，职业发展专门中心的老师拥有丰富的经历，给出诸多特别优质的建议，于她的对职业进行选择这件事上起到相当关键的作用，当前，她已经和沈阳飞机工业集团签订三方，在接下来的日子里，蔡洋洋会进行飞机整体装配方面的工作，为国防事业贡献自身的一份力量.
改善就业结构，向祖国最需要的地方输送人才
长久以来，清华大学对学生就业工作极为重视，把它视作人才培养进程里具备战略意义的关键要点，将服务党和国家人才需求、服务学生职业生涯科学发展当成做好学生就业工作的基本准则，积极去引领和扶持毕业生前往祖国最为需要之处打造功业。
学生交流招聘信息
2022年8月，学校党委颁布了《关于加强和改进新时代学生就业引导工作的若干意见》，其目的在于朝着国家重要领域以及地域培养、输送更多优秀毕业生。学校切实深入实施了毕业生就业地域分布和行业结构优化专项行动。以定向选调作为引领，借着各地入校招聘的契机，加强了与地方全口径人才输送的合作，逐渐优化毕业生就业地域分布。以重点单位招聘活动为依托，举办了行业讲座、人物宣传、企业开放日、朋辈讲师团等活动，持续优化毕业生就业行业结构 。
2023年，发布了将近8500条招聘信息，举办过接近700场校级招聘活动，涉及差不多5200家用人单位，学校抓住疫情之后开展校园招聘的关键时机，广泛邀请用人单位到学校里进行招聘，一整年招聘会数量创造了历史最高纪录 。
持续创新资源供给途径，增加国防科工以及西部地区就业资源的供给量，举办“国防科技人才月”还有“西部人才月”，在这期间开展形式多样丰富的招聘活动，以此引导毕业生前往重点领域与地域就业。持续创新校园招聘模式，秉持线上线下相结合的方式，依据不同活动特点以及不同单位需求，不断举办元宇宙线上招聘会；坚持引进来跟走出去相结合，开展学子地域行以及企业应聘行等相关活动，差不多2000人次参与地域行，应聘行现场签约转化率达到50% 。
在“立大志、入主流、上大舞台、干大事业”这一学校理念的引导以及激励之下，机械系2024届博士毕业生刘路，在择业之际，“优先考虑面向国家社会需求的，具有长期发展潜力的就业去向。”刘路已经与中国五洲工程设计集团有限公司签订三方，对于即将投身的军工制造业，他有着自己的期许。其期许为：“希望能够一步一个脚印地前进，和同事前辈们一起干大事业，将个人发展融入国家和社会的发展之中！”。
强化职业指导，精细化助力学子筑梦逐梦
清华大学持续开展多种职业辅导活动，全方位拓展覆盖范畴，精心细致地助力学生职业生涯科学进步，充分满足学生职业发展的需求，提高毕业生职业胜任能力。
洽谈会现场
在2023年的时候，组织了各类辅导活动，其中这些活动覆盖的学生有5.4万多的人次，并且连续许多年都是保持在5万人次以上 。这一年全年总共开设了职业辅导类课程，是21门次，这些课程覆盖了本科和研究生的所有年级 。还有国家精品在线课程《职业探索与选择》，其累计选课的人数突破了18万 。
邀请了180余名重点行业的校友，还邀请了30余位校内的教师，让他们担任导师，开展一对一的咨询，覆盖了1600余人次，有200余位重点行业的教练开展了多层次的职场教学，开展了个性化的职场教学，开展了体验式的职场教学。
针对并非毕业年级的学生，预先进行布局，开展了2024届毕业生实习早春营活动，这项活动包含主题讲座，开展了公开课，举行了“企业开放日”活动，举办了校友沙龙，还组织了实习双选会等，其覆盖学生人数达到了2100余人次，助力并非应届的毕业生确立职业理想，使其了解行业发展情况，掌握各种求职技能借此活动能获取实习机会，在这个过程里积累求职经验。
能动系，二零二四届，硕士毕业生，覃思博，毕业后，成了赴广西选调行列中的一员，在对未来选调之路感到迷茫之际， participe 了学校职业发展中心组织的“清华学子广西地域行”活动，在活动里，他认识到，“西部地区发展前景广阔，干事创业的舞台无比宽广”，未来，覃思博期望自己能够不辜负青春，不辜负韶华，“为建设壮美广西贡献清华学子的力量” 。
以深入学习之姿态，于其中倾注心力，付出切实行动，方能彰显成效；以专心致志之心境，踏上探索追寻之路，坚定地践行，方可抵达远方；从清华园开启征程，那些来自不同地方的莘莘学子们，即将奔赴广大地域，于拼搏奋进之际，去呈现最为绚丽的青春华章！
