①2023年毕业生须提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》，因学校原因无法提供就业协议书的，须提供书面说明，且须在2023年12月31日前向招聘单位提供相应招聘岗位所需的学历学位证书。2021年、2022年毕业的另需提供学历、学位证书。

市本级硕博士和高级专家应聘人员按招聘单位要求提供相关材料，主要包括本人有效身份证、有关资格证书及获奖证书、毕业生就业推荐表、就业协议书等材料，资料以原件的扫描件pdf格式提供，名称为姓名_单位_岗位。

②岗位要求有工作经历的，需提供工作经历证明复印件。

硕士博士研究生和高级专家的考核(面试)采用线上线下结合，以线下考核为主形式，省级医院绍兴院区招聘根据医院实际开展。市本级原则在2月10日前完成考核(面试)工作，考核时间、地点由各招聘单位另行通知。

考核成绩绍兴市本级在60分以下者不进入下一环节，区、县(市)合格线由所在地的人社、卫健等部门自行确定。

应聘人员未准时参加或不能及时提供有效证件证明的，视作自动放弃。考核(面试)入围后自行放弃的，按考核分数从高分到低分择优进行递补。

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