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【100万津贴+寒暑假】东莞行政学院招4名老师→

来源:聚才人才网 时间:2023-01-20 08:15:12 作者:聚才人才网 浏览量:

东莞市行政学院是中共东莞市委、东莞市政府直属的正处级公益一类事业单位。本次公开招聘4名教师。聘用人员纳入财政核拨事业编制管理按照相应薪酬待遇。符合条件且入户东莞的可享受最高100万元的补助津贴。

(一)报名时间
自公告发布之日起至3月31日。
(二)报名方式
采用电子邮件网上报名方式,邮箱dgdxbgs@dg.gov.cn,并在邮件主题及附件注明“招聘岗位代码+姓名”,如“JS1+张山”。
(三)报名材料(请提供以下材料的电子文档及扫描件)
1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2,word文档格式及扫描件)。

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获取原文及附件?


2.《个人简历》(附件3,word文档格式及扫描件)。
3.身份证。
4.本科以上学历学位证书、职称等证明材料;
5.2019年1月至2022年12月期间发表的论文、著作等成果证明材料。
(四)资格审查
我校根据招聘岗位要求及应聘材料进行资格审查,对符合条件的应聘者将电话通知考试时间、地点。
五、考试
(一)面谈
面谈由我校组织,采取评委与应聘者逐一面谈的方式,主要考查应聘者的语言表达能力、材料写作能力、举止仪表、职位匹配度,以及了解其学习和工作经历、求职意愿等。
(二)试讲
应聘者根据我校确定的某个专题课进行试讲,以测评其教研实际水平和能力。试讲时间为30分钟,提问15分钟。试讲分数按百分制计算,满分100分,60分为合格分数线。
(三)科研能力综合评价
主要是对2019年1月至2022年12月期间应聘者公开发表的学术期刊论文和报纸理论文章进行评定(评分标准见附件4),满分100分。
(四)综合成绩
综合成绩=试讲成绩×80%+科研成果评价成绩×20%,综合成绩作为最终确定聘用人选的依据。
五、体检与考察
(一)体检
根据该岗位应聘者综合成绩由高到低的顺序,等额确定参加体检人员名单。若同一岗位考生综合成绩相同的,则按照试讲成绩高低顺序确定名次。
我校安排专人陪同拟招聘人员到指定的东莞市三级甲等医疗机构进行体检。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。
(二)考察
根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的要求,对体检合格者进行政审考察。

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