有编制!四川招聘151人!无笔试!

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《应急管理部关于印发事业单位公开招聘人员办法(试行)的通知》(应急〔2020〕82号)《中共应急管理部党组关于印发<消防研究所和消防产品合格评定中心管理规定(试行)>的通知》(应急党〔2019〕47号)的规定和我所《人员公开招聘办法》，拟面向社会公开招聘4名2023年应届博士研究生进入事业编制。现将有关事项公告如下(本公告在我所官网“人才招聘”专栏[www.scfri.cn]和四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试—事业单位”专栏[http://rst.sc.gov.cn]同步发布)。

一、招聘岗位、人数及要求

本次拟招聘4个科研岗位、共4名2023年应届博士研究生进入事业编制，具体岗位要求请见附件1《应急管理部四川消防研究所2023年度公开招聘工作人员岗位及要求一览表》。

二、招聘条件

(一)报考基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法，政治思想素质好，品行端正，无不良记录;

3.具备应聘岗位要求的学历学位、专业技能等各项条件;

4.具有良好的沟通能力和团队合作精神，爱岗敬业;

5.身体健康，能正常开展工作。

三、招聘程序

(一)报名材料投递

报名时间截止至2023年3月15日。每人限报一个岗位。符合相应条件的应届生请将个人报名材料以PDF格式文件发送至zhengzhichu@scfri.cn，文件大小在3MB以内。邮件标题及报名文件名称请按照“应聘岗位名称+姓名+毕业学校+专业”格式统一命名(示例：“科研岗位一+张三+××大学+安全科学与工程”)。

(二)资格审查

报名后，我所将根据岗位要求进行资格审查，通过资格审查

的应聘人员进入考试环节，人员名单将随考试安排通知同时发布，请应聘人员关注，并保持通讯畅通。

通过资格审查的人数与岗位招聘人数的比例达到3:1方可开考，达不到开考比例的，将取消该岗位招聘计划。

(三)考试

在严格资格审查的前提下，开展面试。面试成绩总分为100分，面试成绩低于70分的，不予聘用。

面试前将组织心理测评。心理测评结果作为面试评分参考，不单独计入考试总分。

考试具体安排将另行在我所官方网站发布。

四、福利待遇

我所将为每一位加入我们致力于消防科研事业的人才提供极具竞争力的福利待遇和发展平台。工资待遇根据国家事业单位有关标准执行，其他待遇根据所内绩效管理等制度执行;除五险一金外享受多重商业保险;享受国家法定节假日和法定带薪休假(含女性关怀假、父母护理假等);另有高层次人才补贴、住房补贴、节假日生日慰问、交通补贴等多项福利;提供公派出国访学、博士后工作站等深造平台，协助申请各类人才认定，协助申报各类基金、项目。

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根据《雅安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《雅安市事业单位公开招聘工作人员面试工作管理办法》规定，现将汉源县2023年上半年公开考核招聘综合类事业单位工作人员有关事项公告如下。

一、招聘对象

全国汉源户籍符合本公告要求条件和附件《汉源县2023年上半年公开考核招聘综合类事业单位工作人员岗位和条件一览表》相关岗位条件的人员。

2023年高校应届毕业生须在2023年7月31日前取得岗位要求的有关证书。其他报考人员须在报名时取得岗位要求的有关证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，将取消进入下一招聘环节资格或聘用资格。

二、报考条件

(一)应聘者应同时具备的条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国;遵纪守法，品行端正，身体健康;具有较好的政治思想素质;具备符合岗位要求的专业水平和工作能力;

2.岗位年龄要求为18周岁—35周岁及以下(1987年1月31日至2005年2月1日期间出生);

3.应符合招聘岗位要求的其他条件;

4.海外留学回国人员须具有国家教育部认可的同等学历学位。

三、招聘程序

(一)报名

本次公开考核招聘全部采用现场报名。

考生应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定等内容，根据自身情况选择符合报考条件的一个岗位报名，每位报考者限报一个岗位。

1.报名时间：2023年1月31日至2023年2月1日(上午9:00-11:30;下午2:30-17:00)，逾期不再补报。

2.报名地点：汉源县富林镇滨湖大道二段212号(汉源县人力资源和社会保障服务中心一楼)。

(二)面试

本次考核招聘主要采取面试方式，面试时间及地点另行通知。面试主要采取结构化面试的形式进行，主要测试考生的综合素质和岗位适应能力。

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