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一、招聘岗位：
本次“聚才灵山”集中招聘高层次及急需紧缺专业人才145名，其中：
(一)县直高中学校教师33名;
(二)县直医疗卫生机构专业技术人才54名;
(三)其他事业单位急需紧缺专业人才28名;
(四)本地龙头企业人才30名。
以上具体招聘岗位、人数和条件详见附件1。
招聘岗位专业名称参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版)及《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》。
二、报名：
本次招聘通过高校专场招聘会的方式举行，每个专场招聘时间及岗位计划表提前5天在高校公布(具体专场时间安排详见附件4)。招聘采取现场报名和电子邮件网上报名的方式进行，每人可选报2个意向岗位。
电子邮件网上报名：应聘者根据自身实际情况进行报名，在相关网站下载报名登记表(附件2)，报考人员将报名材料以“姓名+学校+专业”形式命名，将报名登记表、个人简历及其它资料发送至邮箱lsxrck@163.com。
三、考试：
在高校组织考试(具体考点详见附件4)。原则上，招聘岗位名额与通过资格审查的报考人数达到1:3及以上比例方可进行笔试，对招聘岗位名额与通过资格审查人数达不到1:3比例的岗位，经钦州市人力资源和社会保障局核准，方可开考。
1.本科学士学位人员采取“笔试+面试”方式进行，其中报考乡镇事业单位岗位的免笔试。笔试结束后，划定笔试合格分数线(不低于卷面总分的60%)并按招聘岗位名额1:3的比例从高分到低分确定面试人选，面试人选达不到开考比例但经核准开考的岗位可按实际比例确定人选。进入面试后笔试成绩清零。
2.硕士研究生及以上学历或具有高级专业技术职称的人员采取直接面试方式进行。
3.考试结束后，当天公布面试成绩，面试成绩不低于70分的方可进入签约环节。
四、政策待遇：
引进事业单位的人才，按照国家政策和有关规定办理实名制编制，落实工资福利、社会保险和住房公积金等待遇。经灵山县委人才办认定符合我县高层次人才条件的，方可享受灵山县事业单位和企业引进优秀紧缺人才政策待遇。
聘用到县直公立医院的人员，其享受的福利待遇按所在医院的人才引进政策执行。
附件：
1.2023年“聚才灵山”集中招聘计划表
2.灵山县2023年“聚才灵山”集中招聘报名登记表
3.专业核心课程相同举证审批表
4.招聘日程安排表
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