热
烈
祝
贺
砥砺奋进 笃定志远
鑫颐养老2022年度总结及2023年度计划
团结一心
志不求易者成，事不避难者进
新起点新征程
为自己新的明天而努力奋斗
喜
过去的一年，我们在忙碌中奔走。时光匆匆，转眼间我们的工作画下句点。为深入总结2022年度工作，部署2023年主要工作目标与任务，2023年1月10日，湖州鑫颐养老服务有限公司隆重召开了年度工作会议，对2022年工作进行总结，对优秀员工进行表彰，并明确了2023年工作目标和方向。
湖州鑫颐总经理黄华发表讲话
湖州鑫颐养老服务有限公司隆重召开了年度工作会议，对2022年工作进行总结，对优秀员工进行表彰，并明确了2023年工作目标和方向。会议开始，湖州鑫颐总经理黄华代表公司作了《2022年工作总结及2023年主要工作任务目标》的报告，对公司2022年的各项工作进行了全面盘点，肯定成绩、指出问题、总结经验、分析不足，并部署了2023年工作重点与任务目标。
为树立典型、表彰先进，湖州鑫颐运营管理部总监赵旭宣读了《表彰决定》，对2022年优秀员工进行了表彰，其中椿煦社工杨欢欢作为获奖员工代表发表了获奖感言。在履行新桥村幸福邻里中心社工工作期间，杨欢欢一直勤勤恳恳、兢兢业业，热心服务村民，解决村民实际困难，获得了村书记和村民的一致肯定。同时杨欢欢认真学习专业知识，为村民带来更专业更优质的服务，6个月便从入行新手成长为项目点负责人，业务水平得到了质的飞跃。
为明确目标、落实责任，公司与各部门负责人分别签订了2023年度目标责任状。
会议最后，鑫远集团副总裁、湖州公司总经理贺韧总结讲话，提出了三个要求：一是聚焦目标，高质量完成全年目标；二是求真务实，全力聚焦品牌建设及提升；三是聚力同行，充分发挥各级员工作用。最后，贺总强调，全体员工要敢为善为，斗志昂扬，保质保量完成全年工作任务。
2023年，椿煦社工将会继续秉承着“助人自助，用生命影响生命”的工作理念，认真服务好辖区内的每一位居民，专业规范社工的方法，提升服务标准，孕育着温暖和力量，用全身心的爱给需要的人送去阳光。
END
椿煦成立于2021年，以幸福邻里中心为原点，秉承着以“健康、互助、幸福”这三大核心理念，从社区拥有的资源和优势出发，推动居民自主参与社区事务，并根据自身特点和居民需求，为个人和家庭提供专业服务，放幸福邻里中心成为一个共建、共治、共享的社区服务新平台。
在遵循社会工作专业理论和方法的前提下，充分利用社区内外资源，采用社工方法开展为老年人服务、残障康复服务、家庭服务、文化服务等各类服务。
