


【报名时间:2023年1月12日-2月28日】

【添加老师,备注:“姓名+学校+地区”,邀请加入“人才引进面试交流群”】
为进一步加大优秀年轻干部培养选拔力度,强化高素质、专业化干部队伍建设,2023年长兴县继续实施党政储备人才引进工作,拟面向重点高校引进20名硕博士人才到事业单位工作:
引进范围和对象
一、招聘范围和对象
国(境)内外高校硕士研究生及以上学历学位的毕业生,定向培养生、委托培养生不列入招聘范围。
二、招聘资格和条件
1.政治素质好,遵纪守法,品行端正,有较强的敬业精神和组织协调能力,有志于到基层工作。
2.学习成绩优秀,且在2023年9月30日前取得全日制硕士研究生及以上学历学位。国(境)外硕士研究生应在2023年12月31日前取得国家教育部中国留学服务中心认证的全日制硕士研究生及以上学历学位。
3.具有中华人民共和国国籍,硕士研究生年龄在28周岁及以下(1994年1月12日以后出生),博士研究生年龄在30周岁及以下(1992年1月12日以后出生)身体健康。
4.符合岗位专业要求和法律规定的其他条件。
引进计划和数量
计划招聘党政储备人才20名。

报名时间及方式
报名时间:2023年1月12日至2023年2月28日;
考核形式
组织面谈。在面谈报到现场进行资格复核,面谈对象需提供毕业证书、学位证书、身份证、户口簿(或户籍证明)、《2023年长兴县党政储备人才引进报名登记表》以及报名时提供的其他附件材料的原件,应届生还需提供《就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》。面谈合格分为60分,面谈合格的,根据面谈成绩从高到低按引进职位人数1:1确定体检对象。
聘用和管理
事业编制
入职待遇。对新引进的党政储备人才给予最长4年免费安排入住人才公寓,并纳入购房政策享受范围,并分别给予硕士15万元、博士35万元的购房补贴。
培养提拔。引进人才实行一年考核期,考核期满考核合格的正式聘用,不合格的不再聘用。工作表现突出的,优先提拔使用,符合公务员调任条件的,及时调任公务员。
咨询
咨询电话:长兴县人力社保局事业管理科0572-6025574;人才工作科0572-6042086。
点击“阅读原文”下载附件:
附件1:2023年浙江省长兴县党政储备人才引进计划表.docx
附件2:2023年长兴县党政储备人才引进报名登记表.docx

各省人才引进汇总

| 江苏 | 浙江 | 上海 | 山东 | 安徽 | 广东 |
| 重庆 | 四川 | 北京 | 天津 | 福建 | 江西 |
| 河南 | 河北 | 湖南 | 湖北 | 山西 | 陕西 |
| 甘肃 | 宁夏 | 辽宁 | 吉林 | 黑龙江 | 内蒙古 |
| 新疆 | 云南 | 贵州 | 广西 | 海南 | 青海 |
2023年湖北省十堰市直事业单位引进高层次人才66名全面解读!!!
2023年潍坊市“青年优秀人才引进计划” 选调947名全面解读!!!
2022年杭州市西湖区引进高层次专业人才35名全面解读!!!
来源 | 本硕博高层次人才引进
点击文末“阅读原文”查看公告及附件
认真备考,把握机会!
心中有阳光,脚下有力量
人才引进之路,有你们有我们
980元=理论基础(7次课/20小时报班即可终身学习)+专题实战训练(面谈、结构化、无领导共计7次课/20小时针对性实战训练)+全真实战模拟(绝对还原考场,2次课/6小时)+近1600页《2022人才引进真题解析汇编12月第3版(上下册)》+《2022人才引进上岸指导用书第2版》+《2022无领导小组面试书籍》+每日作业打卡(老师批改)=上岸的你!
|
|
|
|
【面试及报名咨询:张老师、韦老师】
| 第70-72期本硕博人才引进培训班咨询热线 | |
| 一对一专业咨询 | 一对一专业咨询 |
![]() | ![]() |
【培训课程】:面试地区特点+待遇介绍+报考岗位剖析+面试形式讲解+地区真题上岸学员分享+答题框架建立+学员实战答题+学员互动点评+大咖名师点评+每日作业批改。

第一时间提供人才引进事业单位招聘信息;
帮助学员解答各地信息;
帮助学员一对一进行岗位比选。
END
更多精彩 · 欢迎关注我们


Copyright C 2023 All Rights Reserved 版权所有 聚才人才网 浙ICP备19034137号-11
地址:浙江省湖州市长兴县 EMAIL:859552203@qq.com
Powered by PHPYun.