12月7日下午，南浔区局举办以“以案促学半月谈，以论促知青年说”为主题的第五期南浔市监讲堂暨“半月论坛”办案交流会，重点围绕“市监执法典型案例”进行授课。局党委委员、市场监管行政执法队队长黄惠良，党委委员、组织人事科科长皇甫旦文出席，系统35周岁及以下干部职工共计50余人参加活动。
皇甫旦文传达南浔区《关于“实干争先•奋斗有我”青年大行动的实施方案》相关文件精神，她强调青年是最具活力和创造力的群体，是市场监管干部队伍中最有生气的力量，一方面单位要为系统青年发展成才提供平台与机会，另一方面系统青年要把握机遇，尽情施展才干，为谱写市场监管事业新辉煌作出贡献。
南浔分局张旭铮从案件基本情况、案件定性、办案体会三个方面向大家展示了案件查办的整体思路，着重介绍了本案的管辖权和案件定性问题。练市分局杨忠辉从日常消费中常见的“反向抹零”切入，详细介绍了本案的查办过程，剖析了消费结算时存在的乱象行为。双林分局韩俊杰分享了一起不按照规定提供服务而收取费用案件，为今后查办同类型案件提供了思路和头绪。
通过各单位交流执法办案成效的方式，有助于进一步提高执法人员综合素质，大力提升执法办案能力水平，从而锻造一支业务技能娴熟、执法行为规范、人民群众满意的市场监管执法队伍。
与会年轻干部代表立足工作岗位，围绕“我为市监献一策” 踊跃发言，重点对南浔经济发展、市场监管工作开展等提出了合理化建议。
黄惠良对本次“南浔市监讲堂”活动进行点评。他指出，不管是“市监讲堂”还是“半月论坛”，都是年轻干部成长成才的平台，要切实珍惜学习机会，力争学出新思想、学出新境界、学出新本领。
他强调：一要抓好“强筋壮骨”工程，把“知识结构改善、专业能力提升”贯穿于年轻干部培养的始终；二要抓好“实践炼金”工程，把“斗争本领磨砺、实干担当锤炼”贯穿于年轻干部培养的始终；三要抓好“正本清源”工程，把“为民情怀涵养、清正廉洁立身”贯穿于年轻干部培养的始终。
