为更好择优选拔人才，本次招聘初试分为笔试和面谈环节，笔试以1:6进入面谈环节（如达不到比例,原则上以不低于1:2的比例确定入围面谈人员）。初试最终成绩笔试和面谈分数各占50%，初试成绩并列的，以面谈成绩高者为先。
笔试/初试成绩公布后到下一环节开始前有考生放弃考试资格的，按笔试/初试成绩从高分到低分予以递补。
复试：采取结构化面试，一般根据初试成绩由高分到低分1：3的比例确定入围复试人员，如达不到比例,原则上以不低于1:2的比例确定入围复试人员。复试合格分数线为70分，低于70分为不合格，不能进入体检环节。
考试总成绩计算公式：总成绩=初试成绩（50%）+复试成绩（50%），总成绩并列的，以初试成绩高者为先。
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2022年8月29日
