人物小记：
钱宏斌，男，1980年出生，南浔区供销合作社联合社党组成员、副主任，南浔区驻广东招商局负责人。2021年开始从事驻外招商工作，他充分发扬招商“四千精神”，以时不我待的紧迫感和舍我其谁的使命感，全力以赴，争项目、抢人才、当标兵，被评为“新时代南浔好人”。
迎难而上 用力招商
“困难再大，也挡不住我们招商引才的脚步，排除万难，亮出南浔优势，打动客商、吸引人才是我们每位招商引才干部该担的责任。”每每被问到在外苦不苦，在外想不想家时，钱宏斌就会这样答道。
“好项目不是等来的，必须主动出击，招大引强”。虽然疫情给日常的招商引才工作带来了一定难度，但明知山有虎，偏向虎山行！自参加招商工作以来，钱宏斌带领团队累计走访企业、商会、协会等413家，拜访政府和高校人员86人，参与各类商会活动及推介会18场次，线上线下获取各类项目人才信息121条......这一串串数据背后，是他对工作的坚持和面对困难的无惧。在疫情防控期间，他千方百计想办法、抢时间，通过网络、电话、微信等拓宽渠道招商引才；疫情稍稳定，马上行动，走访、参加各类活动，为南浔争取更多资源。历时一年跟踪、洽谈、服务，成功签约项目2个。
勤练内功 提升队伍
每当有新同志加入到队伍中，钱宏斌就会通过政策和业务技能的“教”、项目谈判签约及落地服务的“带”、解决工作和生活难题的 “帮”等多种形式，帮助年轻同事快速融入新环境、适应新工作。
近期，广东招商引才局干部的“知识库”再度更新，随着南浔产业导向的不断明确，团队对光电科技、电子信息和智能制造方向等方面的研究也不断深化，行业知识、南浔政策成了每天的必修课。“我们把南浔每条产业链各环节的龙头企业、已落户南浔的企业都标注出来，其中缺少的核心、薄弱环节是我们下一步招商的重点，从招商重点中我们也可以明确我们的人才招引方向”，钱宏斌说，每个周未他都会召集大家集中商量一番，让团队成员对“我有什么”“我缺什么”“我该引进什么样的项目和人才”等问题有个清晰的认识，让他们能够精准高效地阅读行业资讯，储备知识，增长知识。对于接触客商，钱宏斌也有自己的方法：提前认真查阅资料、分析研判，确保可以和客商、潜在人才有一个高效、针对性强的沟通。钱宏斌坚信：用自己的勤奋和努力去工作，未来可期。
勤俭节约 一心为公
钱宏斌的双肩包里总是装着招商手册，消毒液、口罩、U盘、充电宝、名片等必备品。在近期的酷暑中，身背双肩包，手拿矿泉水，穿梭于工业区、写字楼、论坛、展会以及深圳各大“猪脚饭”店、快餐店，是钱宏斌的工作常态。汗水一遍遍打湿衬衫，钱宏斌也舍不得打车，每天乘坐地铁、公交车往返于这些地点，对于自己严格要求，一切从俭出发，坚决不乱花国家的一分钱。
去年驻深圳工作期间，因需要拜访客商、考察企业、参加各类展会等原因，钱宏斌连续工作近两个月没有回家，面对妻子、儿子的抱怨，他总是耐心地解释这一切只为多交朋友，认识更多的客商，挖掘更多的信息。
此外，钱宏斌与各招商员签定驻外招商党风廉政建设责任书，杜绝“爱面子、讲排场、比阔气”的陋习，平时也通过深化党风廉政建设和党史学习教育，把党风廉政建设融入每一位招商员的心中、融入到招商工作中，树立了风清气正的良好招商政治生态。
