深圳那儿的电子厂数量多得数都数不过来，招工以及离职的情况就跟走马灯似的频繁，然而小陈待的这家工厂，却能够稳稳地把人心给留住，好多老员工一干就是五六年，甚至十几年，根本就没有想过要辞职跳槽。小陈已经在厂里踏踏实实地干了六年，他心里是最明白的，这家厂究竟是靠啥使得打工人心甘情愿长久待下来的。
这家厂属于规范的上市企业，订单稳定构成最大优势，员工从不担忧没活可做。车间每日任务安排得满满当当，加班常常到晚上九十点，即便偶尔订单量少，领导也不会任由大家提前下班，至少也会确保每人有两小时加班时长。对于依靠加班增加营收的打工者来说，稳定加班是安心的保障，这一点远超深圳绝大多数小型工厂。
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工厂给出的薪资福利的是相当不错的，其中，底薪是按照劳动合同所规定的标准，以2520元的金额来发放的，饭补为1000元，房补是500元，单就这两项补贴部分而言，就已然超过了九成的同行。工龄奖最高能够达到1000元，这也是留住老员工的一个关键原因；绩效处于700到1300元这一区间范围，老员工大体上都能够拿到满额的1300元，仅仅只是在偶尔出现失误的情况下才会有少量的扣除。
倘若再添上200元全勤奖，那普通普工的综合收入便可达到5000多元，而技术员以及管理人员的待遇更是极为丰厚呢。此工厂主要经营电子产品，其工作轻松并非繁重，女孩子完全能够胜任该项工作。
去年年末，因订单数量过多，年会持续延迟，直至今年3月才得以补办。主持人公布十年老员工功勋奖名单之际，一长排资深员工逐个上台领奖，场面颇为壮观，小陈于台下看得愣住，未曾想到厂里存在如此众多坚守多年的老员工。老板不但为他们颁发荣誉证书，还为每人发放2000元现金奖励，小陈目睹后十分激动，他入职已达六年，再过四年，自身也能够站到这个领奖台上。
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有这么一个工厂，订单处于稳定状态，其给出的待遇十分优厚了，工作开展起来是轻松的那种，并且还存在着工龄福利，也有着对老员工的奖励，如此这般的工厂，自然而然地使得老员工在内心里不舍得离去，真的是能够称得上打工者心里边的神仙工厂了。
小陈把厂里的情况分享出来后，评论区立刻引来不少网友留言：
比别的工厂好多了，普工拥有这样的待遇已算相当不错了，然而还是得看工厂的效益情况，要是效益不佳，待遇自然而然也会减少的。
能不能帮把一个要找稳定厂子入职之人，介绍一下深圳什么地方的哪家工厂，然后说一声你好！
打工于深圳，众人最为看重的便是安稳跟实在，此家厂满足了打工者对于收入以及保障方面的需求，并且还使得像小陈这般的老员工甘愿始终扎根于此，安心且踏实地工作。
